【正文】 損等。及時(shí)為企業(yè)辦理注銷抵/質(zhì)押登記?！段袚?dān)保合同》、《反擔(dān)保合同》約定的內(nèi)容向違約企業(yè)收取違約金、滯納金等。將檔案按照相關(guān)要求進(jìn)行裝訂。，確保所有擔(dān)保費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用足額入賬。將財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容錄入計(jì)算機(jī)保存。對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行核查。四、部門權(quán)限。五、部門核心工作目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)一、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn) 二、外部風(fēng)險(xiǎn) ； ；第三篇：擔(dān)保部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初審和機(jī)構(gòu)審核。,草擬合同文本，提交公司風(fēng)險(xiǎn)管理部。，提出是否同意擔(dān)保的明確意見(jiàn)。如協(xié)會(huì)提出的“加大擔(dān)保行業(yè)扶持力度，引導(dǎo)成立再擔(dān)保機(jī)構(gòu)”的意見(jiàn)被吸收進(jìn)《中共福州市委關(guān)于貫徹落實(shí)省委八屆九次全會(huì)精神推動(dòng)跨越發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》的文件中，市政府為此召開(kāi)“關(guān)于大力扶植信用擔(dān)保行業(yè)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展專題協(xié)調(diào)會(huì)”，對(duì)協(xié)會(huì)提出的建議和協(xié)會(huì)工作均給予高度的評(píng)價(jià)。二、重視專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極開(kāi)展咨詢?cè)u(píng)審工作，為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)協(xié)會(huì)十分重視發(fā)揮專家學(xué)者在行業(yè)發(fā)展中的重要作用，通過(guò)廣泛招募組建了一支由36位擔(dān)保專家、金融專家、財(cái)務(wù)專家、法律專家等各類專業(yè)人才組成的專家講師團(tuán)隊(duì)，圍繞2014年融資性擔(dān)保公司清理整頓和市場(chǎng)準(zhǔn)入這一行業(yè)中心工作，先后組織召開(kāi)“融資性擔(dān)保公司設(shè)立和變更申報(bào)暨擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí)工作研討會(huì)”、“省市融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管工作座談會(huì)”、“第一屆第二次理事會(huì)暨融資性擔(dān)保與再擔(dān)保工作研討會(huì)”、“融資性擔(dān)保公司申報(bào)工作政策解讀會(huì)”等4次專題會(huì)議，為會(huì)員單位做好融資性擔(dān)保公司申報(bào)工作提供咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。協(xié)會(huì)的專家評(píng)審工作也獲得了省市監(jiān)管部門的充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)向全省推廣。協(xié)會(huì)擬定的互助型會(huì)員制再擔(dān)保股份公司的框架設(shè)想和設(shè)計(jì)方案，獲得大多數(shù)會(huì)員單位的積極支持和熱烈響應(yīng)，現(xiàn)相關(guān)方案已上報(bào)有關(guān)部門研究決策。積極參與省經(jīng)貿(mào)委組織的赴香港培訓(xùn)與考察。推動(dòng)信用文化建設(shè)，開(kāi)展會(huì)員單位信用評(píng)級(jí)工作為了切實(shí)推進(jìn)我市中小企業(yè)信用擔(dān)保體系的信用建設(shè)，協(xié)會(huì)從2014年8月開(kāi)始與信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展信用評(píng)級(jí)工作。該項(xiàng)工作自開(kāi)展以來(lái)，各會(huì)員單位的內(nèi)部管理得到了有效的規(guī)范，行業(yè)整體素質(zhì)有所提高，銀保合作的關(guān)系日益密切，有關(guān)單位和部門對(duì)參評(píng)單位的支持力度也在不斷加強(qiáng)。四、加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)，建立交流溝通平臺(tái)，強(qiáng)化會(huì)員服務(wù)，不斷增強(qiáng)協(xié)會(huì)的吸引力和凝聚力加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處的組織和制度建設(shè)，保障協(xié)會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)在主管部門的扶持下，目前協(xié)會(huì)秘書(shū)處已具備了較為完善的辦公場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備，設(shè)置了“一室三部制”工作機(jī)構(gòu)，配備了3名專職工作人員和5名兼職正副秘書(shū)長(zhǎng)，明確了各自的職責(zé)分工，制訂了“打造我市擔(dān)保業(yè)信息服務(wù)、研發(fā)創(chuàng)新、交流協(xié)作和分險(xiǎn)投資四大公共服務(wù)平臺(tái)”的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定了包括人事行政、財(cái)務(wù)、文件檔案、后勤保障、財(cái)產(chǎn)管理等一整套較為完善的《福州市信用擔(dān)保協(xié)會(huì)秘書(shū)處管理制度》，從而為協(xié)會(huì)工作的正常運(yùn)行提供了組織和制度保障。成立半年多來(lái)，協(xié)會(huì)秘書(shū)處工作人員先后走訪了數(shù)十家會(huì)員單位，深入了解會(huì)員企業(yè)的實(shí)際情況，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。在半年多的時(shí)間里協(xié)會(huì)的會(huì)員數(shù)量從成立之初的50家發(fā)展到70家，增加了20家，會(huì)員單位的資本實(shí)力近百億。秘書(shū)處還建立了會(huì)員單位喬遷、會(huì)員單位領(lǐng)導(dǎo)慶生等聯(lián)誼慶賀制度，協(xié)會(huì)還通過(guò)組織白沙灣一日游、不定期聚餐等活動(dòng)，將日常工作與聯(lián)誼交流活動(dòng)相結(jié)合，使協(xié)會(huì)的工作更加生動(dòng)活潑，更富有人情味，從而有效增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的吸引力和凝聚力。協(xié)會(huì)支部在“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)中開(kāi)展了如組織黨員赴馬尾海事局開(kāi)展先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)等多項(xiàng)活動(dòng)，使黨員、入黨積極分子在協(xié)會(huì)工作、各自生產(chǎn)、工作崗位中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在青海玉樹(shù)泥石流、閩西北洪災(zāi)中，世創(chuàng)擔(dān)保、閩澤擔(dān)保、恒升擔(dān)保、金海岸擔(dān)保等會(huì)員單位及協(xié)會(huì)黨支部在第一時(shí)間熱心捐款數(shù)十萬(wàn)元，為災(zāi)區(qū)人民送去一片愛(ài)心。在植樹(shù)造林活動(dòng)中，協(xié)會(huì)積極主動(dòng)地捐款4000元，用以支持我市綠化建設(shè)。以上五個(gè)方面是協(xié)會(huì)成立半年多來(lái)的工作總結(jié)。展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。在新的一年里，我們要堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”的建設(shè)，努力將我會(huì)打造成制度健全、結(jié)構(gòu)合理、廉潔高效，全面履行職能的優(yōu)秀行業(yè)組織。二、強(qiáng)化培訓(xùn)工作，提升行業(yè)人才素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步充實(shí)增強(qiáng)協(xié)會(huì)的專家講師團(tuán)隊(duì)力量，研究開(kāi)發(fā)擔(dān)保行業(yè)系列培訓(xùn)課程，爭(zhēng)取開(kāi)辦擔(dān)保行業(yè)高管、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等各類專業(yè)人才培訓(xùn)班、研修班十期以上，以完善管理人員、業(yè)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能，提升經(jīng)營(yíng)理念和管理水平，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。四、整合行業(yè)資源，加快構(gòu)建市級(jí)再擔(dān)保體系，服務(wù)海西經(jīng)濟(jì)建設(shè)以協(xié)會(huì)為依托，整合匯聚行業(yè)資源，協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門、銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的關(guān)系，建立互助型會(huì)員制再信用機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)取獲得5080億元再擔(dān)保綜合授信，推動(dòng)開(kāi)展百家中小企業(yè)與銀行金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司的對(duì)接活動(dòng)，為海西建設(shè)增添新的動(dòng)力。一、培訓(xùn)目標(biāo)2014年將圍繞增強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和服務(wù)保障能力，促進(jìn)公司跨越式發(fā)展。加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、適用性和有效性，提高培訓(xùn)向?qū)嶋H工作能力轉(zhuǎn)化的效率，促進(jìn)員工業(yè)績(jī)提升，從而促進(jìn)公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升。深入推進(jìn)各序列的崗位技能和培訓(xùn)考試、考核制度，打造一支敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的客戶經(jīng)理隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供人員保障。然而，在具體實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程中，如重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、培訓(xùn)效果有待進(jìn)一步提升等問(wèn)題也逐步凸顯。基本措施是：根據(jù)員工崗位任職要求，分層級(jí)、分序列，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，分為新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理類培訓(xùn)和通用管理類培訓(xùn)。為加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)，公司中層管理人員作為培訓(xùn)師給公司員工講課,將自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與人分享，授人以漁。2014年培訓(xùn)計(jì)劃由以下項(xiàng)目組成：新員工培訓(xùn)新員工培訓(xùn)主要針對(duì)2014年公司新入職員工，主要內(nèi)容為企業(yè)概況與企業(yè)文化、人力資源與行政管理制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)控制流程、財(cái)務(wù)管理制度等。業(yè)務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn)主要針對(duì)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理，主要內(nèi)容為營(yíng)銷組織與營(yíng)銷理念、項(xiàng)目調(diào)查技巧、財(cái)務(wù)分析、信貸流程、反擔(dān)保流程等，形式主要為業(yè)務(wù)部、授信審查部、信貸管理部?jī)?nèi)部培訓(xùn)師授課，部份專業(yè)課程由外聘專業(yè)人員講授。財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)主要針對(duì)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部員工，主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)決算與匯算、稅務(wù)稽查、預(yù)算管理、納稅策劃、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等，形式主要為資產(chǎn)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部培訓(xùn)師授課。四、考核機(jī)制將培訓(xùn)內(nèi)容與公司發(fā)展相結(jié)合，將培訓(xùn)效果與員工個(gè)人發(fā)展相結(jié)合，以全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為導(dǎo)向，建立培訓(xùn)考核機(jī)制，增強(qiáng)員工參與培訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)一步提升培訓(xùn)效果。繼續(xù)堅(jiān)持人員培訓(xùn)臺(tái)帳，根據(jù)培訓(xùn)課程分別采取筆試、筆記檢查等不同測(cè)試形式，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的檢測(cè)。綜上所述，2014年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，公司上下高度重視培訓(xùn)工作，全力打造學(xué)習(xí)型組織。公司人力資源部將全面規(guī)范和完善員工培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)過(guò)程控制、培訓(xùn)效果評(píng)估等培訓(xùn)管理流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，為公司發(fā)展做好智力保障工作。引進(jìn)46名專業(yè)人才，初步滿足業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求。至少與一家銀行機(jī)構(gòu)簽署業(yè)務(wù)合作協(xié)議。在資金保障的前提下實(shí)現(xiàn)融資業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元。