20xx人事助理年底工作總結范例-在線瀏覽
2024-11-17 22:40本頁面
【正文】 在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā)。
建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。
?、啤Ω鞑块T、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證。
?、?、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，并對離職人員、新進、調動人員作月統計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。
人員招聘。
?、?、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位。 員工住宿情況。 嚴肅勞動紀律。
?、?、嚴格考勤制度責任的落實。
認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作。
人事月統計工作。
收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息。對各項工作和計劃的督辦和檢查。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示。加強辦公文件、檔案管理。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務。
協助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。 能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。在檢查中發(fā)現的違紀、違規(guī)、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理。認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解
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