非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度-在線瀏覽
2024-11-16 23:30本頁面
【正文】 眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力；清正廉潔，樂于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實(shí)，具有一定的群眾基礎(chǔ)；具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。黨建指導(dǎo)員下企業(yè)后要摸清黨員底子，幫助企業(yè)建立好黨支部，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記；宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)業(yè)主抓好職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)；指導(dǎo)和督促所在企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)；抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨務(wù)干部的培養(yǎng)和選拔，積極穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作；協(xié)調(diào)好業(yè)主與支部的關(guān)系，調(diào)動業(yè)主的積極性，為企業(yè)建立黨的組織、開展黨的活動創(chuàng)造條件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織依照法律和各自章程開展工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；做好本職業(yè)務(wù)工作并兼顧指導(dǎo)員工作。黨建工作指導(dǎo)員每半年要向黨委匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況，在工作和生活中遇到重大事項(xiàng)重要情況要及時向黨委報(bào)告。四、工作紀(jì)律黨建指導(dǎo)員要嚴(yán)于律己，切實(shí)做到不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不借工作之便謀取私利。五、組織領(lǐng)導(dǎo)黨委要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)對選派黨建工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)。齊抓共管，形成合力。與時俱進(jìn)，探索創(chuàng)新。要堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強(qiáng)選派黨建指導(dǎo)員工作的實(shí)效。第二條 選派黨員干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的目的是為了全面提升我市非公有制企業(yè)黨建工作水平，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨的活動方式，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步落實(shí)“黨的組織、黨的工作”在非公有制企業(yè)中全覆蓋的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展。第四條 宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育、引導(dǎo)非公有制企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向和事業(yè)發(fā)展方向。積極培養(yǎng)入黨積極分子，把具備條件的入黨積極分子及時吸收到黨組織中來。第六條 結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，建立一套有利于開展黨的工作、有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道，爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織。充分利用工會、共青團(tuán)組織陣地，及時向廣大職工群眾宣傳黨的政策，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)的影響力。加強(qiáng)對業(yè)主的教育引導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和問題，化解企業(yè)主與職工群眾的利益沖突，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。第十條 完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。黨建工作指導(dǎo)員所在單位黨組織要定期了解指導(dǎo)員工作情況，幫助解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。黨建工作指導(dǎo)員在做好本職工作的同時，每月至少抽出半天時間深入企業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，充分發(fā)揮作用，以加快企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化企業(yè)黨建工作為己任。第十三條 報(bào)送制度。要按時上報(bào)工作進(jìn)度、工作成效、存在問題等相關(guān)情況。第十五條 督查制度。各黨(工)委要通過明查暗訪等方式，對指導(dǎo)員工作情況每季度進(jìn)行一次檢查，包括到崗情況、開展工作情況及取得成效情況等，檢查結(jié)果要與每季度后兩個工作日報(bào)市委基層辦。市委組織部將對各黨（工）委督查黨建指導(dǎo)員情況進(jìn)行季度督查，年終歸納總結(jié)，作為其年終考核依據(jù)。黨建工作指導(dǎo)員在工作中遇到重大事項(xiàng)，包括企業(yè)變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、兼并及一些對社會影響
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