【正文】 制：凡是干部職工參與“六害”活動和違反計劃生育政策的，堅決查處，并對所在單位“一票否決”；對機關(guān)安全保衛(wèi)實行“誰主管、誰負責”，嚴格責任追究；積極開展法制宣傳教育活動，增強干部職工的法制意識；堅持落實“三德”教育，引導干部職工做文明公民、建文明家庭，大力倡導見義勇為、助人為樂、文明禮貌、遵紀守法道德新風尚，繼續(xù)組織開展扶貧濟困、青年志愿者等各類社會公益活動，為弱勢群體奉獻愛心，培養(yǎng)造福社會、服務(wù)社會的公眾意識和道德情懷，塑造林業(yè)系統(tǒng)良好形象。積極訂閱黨報黨刊和其他報刊、雜志，并利用這些報刊、雜志，對干部職工進行教育，不斷拓展干部職工的視野，進一步增強憂患意識、素質(zhì)意識和責任意識；認真做好精神文明建設(shè)檔案、資料的整理工作，做到資料齊全、整理規(guī)范，全面反映創(chuàng)建工作開展情況；積極開展豐富多彩的文體活動，購置各類文體活動器材，成立縣局籃球隊、羽毛球、乒乓球、和書法、攝影、象棋興趣小組，辦好林業(yè)信息，并經(jīng)常開展活動，鼓勵干部職工根據(jù)自身特長和愛好開展有益身心健康的文體活動，豐富業(yè)余文化生活，并積極參加上級組織的文體活動，力爭取得好成績，營造文明、健康、向上的精神風貌。對辦公場所進行全面整治、裝修裝飾，并搞好美化綠化，保持文明單位良好的外在形象；進一步完善精神文明建設(shè)的保障機制，確保軟硬件設(shè)施配套齊全，適應(yīng)實際需要；正確使用會議室、健身室，為干部職工提供良好的學習培訓和文體活動場所，使林業(yè)系統(tǒng)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建有機融合，共同發(fā)展。但是，新形勢、新任務(wù)對林業(yè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)提出了更高的標準和要求。一、組織領(lǐng)導為加強我局精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，促進精神文明建設(shè)各項工作扎實有效開展，及時調(diào)整了昌吉市林業(yè)局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組。三、工作目標按照我局創(chuàng)建工作的總體要求，精神文明建設(shè)的長期規(guī)劃是： 2010年爭創(chuàng)自治區(qū)級精神文明先進單位。通過以上目標的實現(xiàn)，使我局精神文明建設(shè)達到一個新水平。健全精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導、辦事機構(gòu)，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。（二）抓好教育培訓，不斷提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。另一方面，制定教育培訓計劃并抓好落實，鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和學歷教育，促進干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高學歷層次；充分利用“科技之冬”開展業(yè)務(wù)培訓，發(fā)動干部針對林業(yè)實際工作中遇到的新情況、新問題進行探討、交流，促進干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。（三）抓內(nèi)部管理，規(guī)范和落實各項管理制度。通過完善和落實制度，使機關(guān)效能建設(shè)走上規(guī)范化、制度化的軌道，促進精神文明建設(shè)上新水平。實行廉政責任制，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，切實組織好政紀法規(guī)和廉政規(guī)定的學習，加強警示教育，提高干部職工反腐拒變的能力。（五）抓綜合治理，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義新風尚。對綜合治理和計劃生育實行“一票否決”制：凡是干部職工參與“六害”活動和違反計劃生育政策的，堅決查處，并對所在單位“一票否決”；對機關(guān)安全保衛(wèi)實行“誰主管、誰負責”，嚴格責任追究；積極開展法制宣傳教育活動，增強干部職工的法制意識；堅持落實“三德”教育，引導干部職工做文明公民、建文明家庭，大力倡導見義勇為、助人為樂、文明禮貌、遵紀守法道德新風尚，繼續(xù)組織開展扶貧濟困、青年志愿者等各類社會公益活動，為弱勢群體奉獻愛心，培養(yǎng)造福社會、服務(wù)社會的公眾意識和道德情懷，塑造林業(yè)系統(tǒng)良好形象。積極訂閱黨報黨刊和其他報刊、雜志，并利用這些報刊、雜志，對干部職工進行教育，不斷拓展干部職工的視野，進一步增強憂患意識、素質(zhì)意識和責任意識；認真做好精神文明建設(shè)檔案、資料的整理工作，做到資料齊全、整理規(guī)范，全面反映創(chuàng)建工作開展情況；積極開展豐富多彩的文體活動，購置各類文體活動器材，成立縣局籃球隊、羽毛球、乒乓球、和書法、攝影、象棋興趣小組，辦好林業(yè)信息，并經(jīng)常開展活動，鼓勵干部職工根據(jù)自身特長和愛好開展有益身心健康的文體活動，豐富業(yè)余文化生活，并積極參加上級組織的文體活動，力爭取得好成績，營造文明、健康、向上的精神風貌。對辦公場所進行全面整治、裝修裝飾，并搞好美化綠化，保持文明單位良好的外在形象；進一步完善精神文明建設(shè)的保障機制，確保軟硬件設(shè)施配套齊全，適應(yīng)實際需要；正確使用會議室、健身室，為干部職工提供良好的學習培訓和文體活動場所，使林業(yè)系統(tǒng)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建有機融合，共同發(fā)展。根據(jù)《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》的精神，結(jié)合我局工作實際，特制定長期規(guī)劃如下：一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習“右玉精神”。二、總體目標按照國土資源系統(tǒng)工作指導思想的要求，加強班子建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，黨風廉政建設(shè)，使干部隊伍政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體。三、主要目標（一）教育建設(shè)認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀，不斷提高國土資源干部的政治理論水平。認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針、政策、和對國土資源工作的要求，為圓滿完成國土資源任務(wù)積極發(fā)揮職能作用。圍繞國土資源人員的全面發(fā)展，加強對國土資源人員的培養(yǎng)、教育和管理。在加強物質(zhì)文明的同時，加強精神文明建設(shè)，在保證完成國土資源各項工作任務(wù)中，培養(yǎng)“四有”國土資源人才。計劃生育年年達標，符合“三率”要求；綜合治理工作要以防為主，抓建并舉，富有成效；普法教育工作深入扎實，人人過關(guān)；各民族職工團結(jié)和睦、親如一家。思想政治工作不斷總結(jié)新經(jīng)驗，分析新情況，探索新途徑，解決新問題。深入抓好“三德”教育，在全局干部職工中建成有良好的社會公德，過硬的職業(yè)道德，優(yōu)美的家庭美德氛圍。國土資源干部恪守職業(yè)道德，在語言上，說話和氣，分寸適度，忌用污言穢語；在服務(wù)上謙虛謹慎，禮貌待人，熱情周到；在行為上，秉公盡職，忠于職守，依法辦事。對外無違法違紀案件，對內(nèi)無貪污挪用公款，以公謀私，權(quán)錢交易等現(xiàn)象。（三）組織建設(shè)每個科室有黨員。三年內(nèi)，60%的科室要達到或符合地市級文明單位標準；2—3個科室要力爭達到省級文明單位。黨支部要跨入省級先進黨支部行列。搞好軍民共建，進行軍地交流。（四）硬件建設(shè)局機關(guān)要逐步建設(shè)圖書室、閱覽室、職工娛樂室、職工食堂、健身器材等精神文明單位的硬件。辦公、住宅區(qū)內(nèi)安全防范、防火防盜措施到位，有專人值班，做好綜合治理工作。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬，堅持把三個文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，同步運行，協(xié)調(diào)發(fā)展