【正文】 會(huì)通報(bào)詳細(xì)說明情況，經(jīng)教代會(huì)通過方能予以實(shí)施。校長及有關(guān)負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作。教職工根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自薦或推薦，并提供事跡材料。有明顯異議的人選，要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見。完善有關(guān)本次評(píng)優(yōu)、報(bào)優(yōu)工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實(shí)據(jù)。屬臨時(shí)性的，在節(jié)假日、慶典活動(dòng)中發(fā)放的福利、獎(jiǎng)金及對全校做出貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體的獎(jiǎng)金分配，原則上參照現(xiàn)有的、已在教代會(huì)上通過的制度執(zhí)行。在校務(wù)會(huì)中確立的分配方案，人均金額超過500元的，需在教職工會(huì)議上通報(bào)。（七）學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)廉潔情況公開的實(shí)施辦法凡學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接受外單位所贈(zèng)送的貴重禮品，必須在禮品登記表上登記。建立學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)廉潔情況自查審核制度。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)每年進(jìn)行自查并如實(shí)填表，填表后交公開監(jiān)督小組審核。（八）教工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金交納情況公開的實(shí)施辦法將教工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金等四金的交納比例在教工大會(huì)進(jìn)行宣傳、公布。財(cái)會(huì)人員將調(diào)整的額度與每位教職工進(jìn)行認(rèn)真核對。領(lǐng)導(dǎo)小組將審核情況在公告欄中進(jìn)行公告。做好每年一次住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金銀行帳單發(fā)放工作，讓每位教職工了解學(xué)校當(dāng)年公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金撥交情況和個(gè)人住房公積金使用情況及公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的累積情況。學(xué)期結(jié)束，學(xué)校提供結(jié)算清單，超支部分不得補(bǔ)收。凡學(xué)校為學(xué)生征訂的報(bào)刊等，事先做好宣傳工作，征得家長支持，方可代訂，不得強(qiáng)行規(guī)定訂閱。除國家規(guī)定的衛(wèi)生、保健費(fèi)。其他，如平安保險(xiǎn)、住院基金保險(xiǎn)，午餐、點(diǎn)心等屬于校方為學(xué)生代辦服務(wù)項(xiàng)目須家長提出，按學(xué)年度、月繳費(fèi)，學(xué)校方可代辦。（十）附則：肖爾布拉克鎮(zhèn)小學(xué)行政、教師辦事紀(jì)律端正辦事態(tài)度，熱情工作，文明服務(wù)。公開辦事結(jié)果，堅(jiān)持公正、公開、公平原則。遵守“師德規(guī)范”，使用文明用語，處處為人師表，若有參賭、體罰等違反師德的嚴(yán)重行為，在職評(píng)、提干、聘用中，一票否決。肖爾布拉克鎮(zhèn)小學(xué)2011年11月第二篇：校務(wù)公開實(shí)施方案為了加強(qiáng)我校廉政建設(shè)和民主管理與監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的全面提高，根據(jù)某地教委黨委（1999）15號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，就校務(wù)公開制度，制定如下具體實(shí)施意見。二、公開的內(nèi)容和要求公開的內(nèi)容根據(jù)（1999）15號(hào)文要求做到七公開①學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律公開（即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行國家法律法規(guī)和學(xué)校干部任用，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)情況）②學(xué)校有關(guān)決策及其他需要監(jiān)督執(zhí)行的有關(guān)制度公開（包括學(xué)校重大問題、發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃各項(xiàng)制度）③涉及教職工切身利益的事情公開（即教職工福利、勞動(dòng)權(quán)益實(shí)施制度、聘任、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定）④涉及學(xué)生切身利益的專項(xiàng)情況公開（學(xué)生各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度）⑤招生情況公開（義教范圍內(nèi)的、其他來源的）⑥財(cái)務(wù)收支公開（包括基建工程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、大型物品采購、收支發(fā)放情況）⑦學(xué)校收費(fèi)公開（學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)及開支情況）公開的形式 遵循可行、實(shí)用、便捷、有效的原則（1）建立永久性的公開欄，進(jìn)行公開張貼。學(xué)校提出的校內(nèi)崗聘、職稱聘任方案，獎(jiǎng)懲、結(jié)構(gòu)工資方案交由教職工代表討論通過后執(zhí)行。（3）開好黨、政、工聯(lián)席會(huì)，學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案的研究制定、崗位目標(biāo)責(zé)任及住房分配方案，必須在黨政工聯(lián)席會(huì)上研究決定，增加透明度。（5）建立收費(fèi)明白卡，每次收費(fèi)，學(xué)校慎重研究決定，印發(fā)收費(fèi)通知書，說明收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，把學(xué)校的收費(fèi)，置于全社會(huì)的監(jiān)督之下。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部任用情況、民主評(píng)議、聘任、晉級(jí)、職聘、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等情況，以校務(wù)公開簡報(bào)的形式予以公開。第三篇：校務(wù)公開實(shí)施方案校務(wù)公開實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想實(shí)行校務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)?？茖W(xué)、民主管理的需要，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和教育行風(fēng)建設(shè)的需要，是調(diào)動(dòng)廣大教職員工積極性的需要，是學(xué)校發(fā)展的需要。進(jìn)一步加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)主義民主法制建設(shè)，發(fā)揮教職工代表大會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化，推動(dòng)學(xué)校教育的改革和發(fā)展。學(xué)校收費(fèi)依據(jù)、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公開，每學(xué)期開學(xué)初向社會(huì)公布上級(jí)文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支及管理（1）學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出及管理（2）大宗物品購置，實(shí)行政府采購，有關(guān)器材、教學(xué)用具及資料的購買，要求有關(guān)部門先寫申請報(bào)告，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買，執(zhí)行貨比三家，價(jià)廉物美的原則。教師人事調(diào)配及聘任情況公開，包括需求信息、調(diào)配原則、工作程序、調(diào)配結(jié)果與聘任方案、原則及結(jié)果。教職工福利分配公開包括教職工的獎(jiǎng)金、福利分配原則和課時(shí)補(bǔ)貼、干部職務(wù)補(bǔ)貼等分配依據(jù)和結(jié)果。學(xué)生學(xué)籍管理及學(xué)生變動(dòng)情況校級(jí)干部考核、考察情況。(二)校務(wù)公開形式校務(wù)公開形式主要有校務(wù)會(huì)議、教職工代表大會(huì)、在校務(wù)公開欄、公示牌公布和告家長書等形式。學(xué)校對于重大問題的決策，教職工切身利益問題、民主評(píng)議干部及學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況等，都應(yīng)在教代會(huì)上報(bào)告，并經(jīng)教代會(huì)審議，審查同意或形成審議決定。定點(diǎn)設(shè)置公開欄，