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服務標兵個人事跡材料及擴展資料-在線瀏覽

2024-11-16 22:40本頁面
  

【正文】 對前來事求助的黨員同志,他總是笑臉相迎、熱情接待,想方設法讓同志們滿意,但對原則性問題,卻把關極嚴。后來,經(jīng)過調查落實,這個學生黨員得確有問題,不僅將這個學生的黨員關系作廢,還追究了當事人的責任。xx就是這樣,在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了一名組工干部的良好形象。曾榮獲2次個人嘉獎。工作中,她沉穩(wěn)練達、不事張揚、踏實肯干、嚴謹細致。該系統(tǒng)的研制成功,使公安防范打處工作更具針對性,基層單位可遵循發(fā)案規(guī)律,科學投放警力,最大限度地提高警務效能,實現(xiàn)了警力跟著警情走的工作目標。她不忘職責,心系群眾。多年來,她視老人如親人,經(jīng)常幫忙解決各種困難。急切間,老人撥通了王x的電話。服務標兵個人事跡材料 篇3xx市公交總公司作為城市文明建設的“窗口”行業(yè),始終遵循:“乘客至上、服務為本”的服務宗旨,持續(xù)不斷的開展優(yōu)質服務活動。目前,xx公交正在深入開展“星級文明服務達標”活動,全力搞好優(yōu)質服務,努力打造公交優(yōu)秀。xx,1995年從部隊退伍分配到xx市公共交通總公司,現(xiàn)在中巴公司從事公交駕駛員工作。公交車是一個城市的文明窗口,服務工作的好壞,直接影響著城市對外的良好形象,服務工作做的好,乘客就愿坐你的車,公交公司的效益就能夠好,作為一名線路司機、一名班長,就要帶頭做到想乘客所想,急乘客所急,視乘客為親人、朋友?!币痪浒l(fā)自肺腑的話,能觸動乘客內心,許多乘客會讓出自己的座位。老大娘很感動的說:“謝謝你們,現(xiàn)在還是好人多”。還有一次,一位乘客在火車站上了申師傅的車,他問該乘客到哪里,該乘客回答只說到貿(mào)易街,并沒有說明到哪一站,憑借多年跑車的經(jīng)驗,斷定這是一名外地乘客,在與該名乘客溝通后得知此人來邯找一名親人,但地點只知道在貿(mào)易街內,具體地點卻不詳,天已經(jīng)黑了,這名乘客非常的焦急,申師傅看出了乘客的心情,對他做了很多的工作,答應他收完車后帶他來找他要去的地方;收完車后,申師傅帶著這名乘客坐上出租車又回到貿(mào)易街尋找;憑借著這名乘客手中一點點的地址,四處打聽,功夫不負有心人,在1個小時后,終于找到了該人要去的地方,這位乘客拉著申師傅的手,熱淚盈眶,親人們也要他留在家中吃飯表示感謝,申師傅說 “不用謝了”,便匆忙離去;類似這樣的事跡,申師傅還有很多、很多;車廂有如動蕩的海,與駕駛員的一言一行都有直接的關系;公交駕駛員的工作不是頂著星星出,就是披著月光歸,寒來暑往,冬去春來,xx駕駛著62路46號車總是光潔如新,他在工作中總結了“五心”服務法,即對待老年人要關心;對待小孩要細心;對待外地人要熱心;對待殘疾人要有愛心;對待急燥乘客要耐心;在一定程度上提升了優(yōu)質服務的內涵。xx和別人一樣要面對生活中的艱難困苦。XX年他年邁的母親患了重病,他作為家里的獨子本應該多抽出時間在家侍奉老人,但他為了工作把病重的母親托付給了妹妹,全身心的撲到了工作上。XX年春節(jié)前臘月二十六,xx母親不幸去世,當他得知這一消息后,心情萬分悲痛,但支持完成了當天的工作,并把其他工作安排妥當后,才連夜趕回家里,與家人一起料理母親的喪事。按理說,特別是在農(nóng)村作為長子的他,母親去世后應該在家?guī)椭赣H主持大局,而且又到年關,雖然現(xiàn)在的生活已不能說過年像過關,但對于xx一家來說這個年就是一道關,切全家人一起才能過的關。單位在得知xx的母親去世后給了他幾天假,就讓他陪家里人在家過年,可他對工作了那份責任感讓他無法在家安心待下去,他認為他應該立刻投入到非常需要他的春運當中去。xx作為一名共產(chǎn)黨員能高標準嚴格要求自己,堅持勤奮工作,保持了一名共產(chǎn)黨員的先進本色,他就是這樣情系乘客,愛灑車廂,每天只要一走進屬于他的車廂,他就會全身心地投入到工作中,用他的真誠服務乘客,多年來沒有一起服務投訴,受到了領導和同志們的一致好評。當時,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的是HJD磁石電話交換機,縣局到信陽僅有6條人工中繼線,全縣電話用戶不足5000戶。隨著通信技術的飛速發(fā)展,我縣通信的發(fā)展也駛入時代發(fā)展的快車道。半年來,我?guī)ьI全班員工,頂酷暑,戰(zhàn)高溫,早出晚歸,在保證工程質量的情況下,加快工程施工進度,新架設光纜桿線400多桿公里,新立桿700多根,架放鋼線7000多米,比預定工期提前20多天竣工。我局抓住歷史機遇,在上級領導的關心和扶持下,實施桿線到村工程,農(nóng)村電話市場得以快速發(fā)展。3個多月下來,我吃住在工地,與同志們用汗水和心血架起了一條條通往深山區(qū)的農(nóng)民致富信息路。根據(jù)公司領導的統(tǒng)一規(guī)劃,我被安排在服務最前沿的市話線路維護班工作。窗口,我深深體會到市話機線員的服務工作至關重要,服務形象如何,直接影響整個企業(yè)的社會形象。搶占市場,贏得客戶要靠服務;保住市場,留住客戶要靠服務。所以,在工作中,我始終以客戶的利益為出發(fā)點,把客戶當親人,不論客戶有多遠,也不論刮風下雨,嚴寒酷暑,只要客戶打個招呼,便及時上門為其服務。在市線班的工作分工中,我主動承擔了新城區(qū)的裝、移、修機任務。但我相信,只要我能夠做到“客戶至上,誠信服務”,就一定能夠贏得用戶的信賴。為了給用戶進行裝、移、修機,我每日早出晚歸,以至在年初業(yè)務發(fā)展高峰時期,孩子對我說:“爸爸:你怎么十多天都沒有回家了?”原來,那一段時間,因裝機用戶較多,每天早上出門時,孩子還在熟睡中,到夜晚回家時,孩子已經(jīng)休息了。當我接通了最后一個用戶的電話,這時已是下午5點多鐘,正準備清理完施工現(xiàn)場,回家與家人團聚的時候,一個用戶打來電話說他的電話壞了,而其遠在新家坡打工的兒子要打電話回來,請一定要將其電話修復。此時天空中雪花飄揚,北風呼嘯,來到用戶家,我便從用戶皮線開始向外排查,顧不上因下雪上桿打滑,一個接頭、一個分線盒地逐個進行查找。經(jīng)過一個多小時的工作,終于查找到因雪水融化,電纜進水造成了用戶電話故障。在回家的路上,風更大了,雪更猛了,但我的心里卻是暖融融的,我為能使這么多用戶能夠在除夕夜通過我的勞動使用上電話,過上一個歡樂祥和的新年而驕傲和自豪。8日夜7點多鐘,連降暴雨后,河水暴漲,山洪暴發(fā),導致位于新城區(qū)龍泉橋兩端的護坡被洪水沖毀,地下通信管道、通信線路被洪水嚴重破壞。因山洪來勢兇猛,給搶修工作帶來了極大的困難,但我們堅持不懈,奮勇作戰(zhàn)5個多小時,終于保住了國家的財產(chǎn),保證了用戶的通信暢通。在日趨激烈的市場競爭中,我為能夠在通信公司這樣一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)中工作而自豪,我為能夠在這樣一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)中為客戶提供優(yōu)質服務而驕傲。一、把學精技能作為立身之本。她樂于助人,幫助文化程度低的學員講重點,手把手的模擬實操,在互幫互學中技能進一步提高,扎實的學習,為做一個合格的家政員奠定了良好的基礎。她將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)寓于管護老人工作之中,她以敬重之心、孝敬之情管護老人,她幾乎是醫(yī)院重病陪護的專業(yè)戶,像在家里一樣像對她的親人一樣,照顧年事已高的或生活不能自理的老人,她把老人病人當作小孩一樣護著哄著,想盡千方百計讓老人吃得好睡得好,不論陪護的老人是何狀況,她總是笑盈盈、喜呵呵的,有些老人大小便失禁,她不厭其煩的管戶及時的更換衣褲,有些老人隨意發(fā)脾氣,她總是笑臉相迎,順著她逗她了,有些老人言行連其子女都討厭,她常說:“老小老小,別嫌棄。三、把看護嬰幼作為子女呵護。以含在嘴里怕她化了的心境去愛護、呵護,根據(jù)嬰幼兒的特點嚴格按照操作規(guī)程看護吃喝,定時定量洗澡,嚴格控制溫度,衣被洗滌與其它衣物嚴格分開,及時更換,嬰幼兒出現(xiàn)的不良習慣及時糾正。四、把億康家政作為家一樣愛護。陪護中,嚴格服務規(guī)程,用心謀劃用情做事,各項工作井井有條,對陪護對象體貼入微,儼然像一個老廚師,老月嫂,老護士,她在哪里工作哪里就有笑聲和歡樂,很多嬰幼兒長得白白胖胖。她已是64歲的老人,孩子都已成家立業(yè),事業(yè)有成,家庭盈實,但她熱愛家政事業(yè),在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,公司多次勸她回家享享清福頤養(yǎng)天年,但她說我還能干也能干好,她已成為勸都勸不走的明星家政員。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導性。工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節(jié),獲得了上級領導的認可。萬事開頭難。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會,是一次學習的好機會。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。人
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