【正文】 應具有相應的資質(zhì)，如身體條件、培訓經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。十、特種作業(yè)人員取得操作資格證后，必須定期參加復審。十二、特種作業(yè)人員工作前，施工隊技術(shù)員或現(xiàn)場質(zhì)檢員對其進行技術(shù)交底，并在交底記錄上簽字。確認正常后方可進行操作。十四、特種作業(yè)人員在施工過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況，必須停止作業(yè)，并迅速通知技術(shù)人員，待危險排除后，方可繼續(xù)作業(yè)。領導帶班制度一、為進一步加強項目部現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任，根據(jù)《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、國家發(fā)改委等七部委《關(guān)于加強重大工程安全質(zhì)量保障措施的通知》，為認真落實施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場帶班制度，切實做好項目部安全生產(chǎn)、增強領導及施工人員的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，特制定本制度。三、職責 施工現(xiàn)場領導帶班，要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查，并指導現(xiàn)場人員安全作業(yè)。現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區(qū)域人員及時有序撤離到安全地帶。嚴格落實相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。相關(guān)要求當班領導應當向接班的領導詳細告知當前施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)存在的問題、需注意事項等?，F(xiàn)場領導帶班、把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實深入一線，真抓實干為施工生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、項目部安全生產(chǎn)會議l、會議由項目經(jīng)理或主管安全的負責人主持，安全領導小組成員和各部室領導及安全專職人員、調(diào)度參加。會議的主要內(nèi)容：（1）傳達國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、指示、命令等。（3）研究和分析安全生產(chǎn)形式，制定安全生產(chǎn)應對措施。（5）、對本管區(qū)安全生產(chǎn)的重大問題進行研究，并做出決定或決策。一周一次安全專題會，總結(jié)班組的安全生產(chǎn)情況，表彰遵章守紀的先進個人，查找施工生產(chǎn)存在的問題和安全隱患，研究對策和方案并及時上報。二、臨邊作業(yè)未采取有效安保措施，經(jīng)安全員口頭提出整改，再次違反，罰款伍拾元人民幣。四、酒后作業(yè)，罰款壹佰元人民幣。六、擅自拆除、破壞安全設施的，罰款伍佰元人民幣。八、工地動火作業(yè)未申請動火令，罰款壹佰元人民幣。十、安全隱患整改通知書拒簽，罰款叁仟元人民幣。十二、強令工人違規(guī)違章作業(yè)的，罰款伍佰元人民幣。十四、不配合項目管理人員進行安全教育，罰款壹佰元人民幣。十六、其他違反安全操作規(guī)程作業(yè)的，罰款伍拾元人民幣。十八、班組從進場到作業(yè)完畢退場未違章，獎勵班組壹仟元人民幣。本制度適用于工程項目實施新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的改造、運用和調(diào)試項目。三、職責安全生產(chǎn)管理部門是“三同時”工作的主管部門，負責“三同時”工作的綜合組織和協(xié)調(diào)。保衛(wèi)部門負責依照政府消防管理部門的規(guī)定程序辦理投資項目消防安全“三同時”手續(xù)；負責組織消防安全“三同時”的內(nèi)部評估、審核和驗收，并完備檔案技術(shù)資料。負責參與 “三同時”評估、審核和驗收。“三同時”評估、審核和驗收。項目經(jīng)理部應當確保“三同時”設施與主體工程同時施工和申請驗收；確?！叭瑫r”項目的施工質(zhì)量，負責參與“三同時”項目評估、審核和驗收，并根據(jù)驗收結(jié)論組織改進，達到設計標準。組織評估、評價的單位應根據(jù)評估、評價結(jié)果，提出書面的可行性研究報告，作為“三同時”的設計依據(jù)。六、項目“三同時”的施工施工單位要嚴格按施工圖紙和設計要求施工，保證工程質(zhì)量，確保職業(yè)安全健康設施與主體工程同步實施。建立相應的原始記錄，索取相關(guān)的檔案資料和資質(zhì)證明。一、隱患及其分類隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。二、隱患整改原則“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；“抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關(guān)圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改 階段性總結(jié)及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關(guān)資料。物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術(shù)規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理，建立隱患整改信息聯(lián)絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。要建立隱患整改定期調(diào)度制度。六、隱患整改總結(jié)及信息反饋 隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結(jié)，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報。七、獎懲各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關(guān)人員的責任。（包括工區(qū)內(nèi)調(diào)動）及離崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級職業(yè)健康教育培訓，其后進行崗位培訓，考試合格后方準上崗作業(yè)。，考核合格后方可任職。，由本單位負責職業(yè)健康管理的部門進行教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，指定、落實防范措施后方可繼續(xù)操作。職業(yè)健康教育培訓由企業(yè)負責職業(yè)健康教育培訓的部門負責。嚴格按制度進行教育對象的登記、培訓、考核、資料存檔等工作。計劃要有明確的針對性，并隨企業(yè)安全生產(chǎn)的特點，適時修改計劃，變更或補充內(nèi)容。三、三級職業(yè)健康教育內(nèi)容，必須由有關(guān)主管部門對其職業(yè)健康知識和管理能力進行教育培訓。教育內(nèi)容包括：（1）職業(yè)健康工作的重要性及其意義；（2）《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章；（3）職業(yè)健康管理、職業(yè)健康知識及相關(guān)技術(shù)；（4）職業(yè)危害事故應急管理，應急預案編制及急處置的內(nèi)容和要求；（5）其他需要教育培訓的內(nèi)容。教育內(nèi)容包括：（1）井下生產(chǎn)特點、工藝及流程，主要設備的性能；（2）井下職業(yè)健康管理特點，規(guī)章制度及操作規(guī)程；（3）作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素及防范措施；（4）職業(yè)危害防護設施的使用及安全注意事；（5）典型事故案例及事故應急處理措施等。教育內(nèi)容包括： 崗位責任制，崗位工藝技術(shù)，崗位操作規(guī)程，事故案例及預防措施；職業(yè)危害防護設施的使用方法，急救方法，勞動防護用品使用方法等。組長為項目經(jīng)理，副組長為副經(jīng)理、技術(shù)負責，成員為項目管理人員。三、形成重大危險源的地段必須全面停產(chǎn)，對危險段進行封閉，人員全部撤離到安全地帶，并樹立警示牌，嚴禁任何人進入。五、對重大危險源要制定詳實的緊急避災措施、應急救援預案、配備必要應急救援器材設備，并根據(jù)事故救援預案至少每半年一次對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。七、對已確定的重大危險源，應當有符合國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和標準的檢測、評估和監(jiān)控措施，定期檢測、檢查。應急救援管理制度一、應急管理機構(gòu)在項目經(jīng)理領導下的項目生產(chǎn)安全事故應急救援領導小組，是項目安全生產(chǎn)事故應急管理工作的最高領導機構(gòu)。項目生產(chǎn)安全事故應急救援領導小組辦公室設在安全生產(chǎn)部。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。預警信息包括事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警事項、應采取的措施和發(fā)布級別等。應急處置過程中，注意及時續(xù)報有關(guān)情況。對于先期處置未能有效控制事態(tài)的安全生產(chǎn)事故，要及時啟動應急預案，由公司應急領導小組統(tǒng)一指揮開展應急救援工作。五、調(diào)查與評估對安全生產(chǎn)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調(diào)查評估和處理。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調(diào)集有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補償。本制度適用于項目部及全體職工。負責項目安全生產(chǎn)的管理、督促和檢查勞務班組的安全生產(chǎn)管理工作。勞務班組負責本班組安全生產(chǎn)的管理、督促和檢查。公司（一級）安全教育內(nèi)容：（1）勞動保護、安全生產(chǎn)的意義。（3）本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。（5）施工現(xiàn)場一般安全知識。（3）安全操作規(guī)程、事故報告等方面知識。班組（三級）安全教育（1）本工種作業(yè)環(huán)境，個人防護用品