【正文】 訂共建書(shū)，相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、實(shí)現(xiàn)雙贏互動(dòng)，推動(dòng)了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展；二開(kāi)展“黨員結(jié)對(duì)幫扶后進(jìn)生”、“黨員師帶徒”等活動(dòng)。做好發(fā)展黨員工作。組織開(kāi)展 “廉政文化進(jìn)”、“爭(zhēng)做黨員”、“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”、“黨員教學(xué)示范崗”等主題活動(dòng)，把黨組織活動(dòng)與教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，培育先進(jìn)，宣傳典型，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。建立信息化管理制度。二是將每月學(xué)習(xí)及時(shí)上傳到專欄，組織全體黨員利用業(yè)余進(jìn)行“網(wǎng)上學(xué)習(xí)”。這一學(xué)期的工作中，我辛苦而欣慰、忙碌而充實(shí)、勞累而快樂(lè)！在今后的工作中，我會(huì)更加努力，不斷地克服不足之處，豐富工作，更好地為學(xué)校、服務(wù)。——西塞羅】第三篇：試用期工作小結(jié)(行政人員)試用期工作小結(jié)在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。我所在的綜合部是公司的核心部門，我所在的職位是行政司機(jī)職位，我對(duì)我的崗位工作有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：，管理，對(duì)車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)。，對(duì)公司的所有設(shè)備進(jìn)行監(jiān)管。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期中我主要負(fù)責(zé)了幾項(xiàng)事情：，陪同他們參觀XXX各旅游景點(diǎn)。在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。同時(shí)也希望公司能更好更快的發(fā)展。組織教導(dǎo)處、教研室、督導(dǎo)室、教科處的全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)，端正教學(xué)思想，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家教育部制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊各門課程。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)和審定教導(dǎo)處、教研室、教科處工作計(jì)劃，并督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個(gè)學(xué)科的教學(xué)教研工作，每周聽(tīng)課不少于2節(jié)，每周參加教研活動(dòng)不少于2次。抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。組織教師的業(yè)務(wù)考核評(píng)價(jià)、名師和骨干教師評(píng)選、職稱評(píng)聘、業(yè)務(wù)建檔等工作。負(fù)責(zé)一個(gè)省級(jí)以上課題的研究。負(fù)責(zé)抓好教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理使用。組織學(xué)習(xí)執(zhí)行相關(guān)政策不力，酌情扣1—3分。執(zhí)行國(guó)家教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持全面發(fā)展，因材施教，獲取尖子生、大面積雙豐收，15分。指導(dǎo)審定督促執(zhí)行教導(dǎo)處教科處教研室工作計(jì)劃，10分。落實(shí)教學(xué)管理制度，指導(dǎo)學(xué)科教研工作，10分。指導(dǎo)教導(dǎo)處工作，10分，教導(dǎo)處提出改進(jìn)意見(jiàn)，審定改進(jìn)不力，扣1分。青年教師培訓(xùn)班組織不力，每次扣2分，名師、骨干教師評(píng)選不及時(shí)，扣2分，教師業(yè)務(wù)檔案每缺一人。落實(shí)教科研工作不力，扣2分，教科研工作獲省以上優(yōu)秀成果加獎(jiǎng)2—5分。電教、儀器、圖書(shū)不能充分發(fā)揮作用，每項(xiàng)扣2分。培養(yǎng)一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛(ài)學(xué)生、樂(lè)于奉獻(xiàn)并掌握教育方法的班主任隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)政教處的工作，嚴(yán)格執(zhí)行“小學(xué)生行為規(guī)范”和“小學(xué)生守則”，制定并落實(shí)《加強(qiáng)學(xué)生道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，各學(xué)科要深入挖掘教材的思想性，寓德育于教學(xué)之中。定期召開(kāi)班主任會(huì)議，研討德育工作，形成全員參與的良好德育氛圍。深入第一線了解、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作的典型，幫助其總結(jié)班主任工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)一個(gè)省級(jí)以上學(xué)生管理方面課題的研究，確保課題研究取得成果并付諸教育實(shí)踐。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家教育行政部門有關(guān)規(guī)定，落實(shí)課程方案，關(guān)心學(xué)生身心健康，擺正體育、文娛、衛(wèi)生、勞動(dòng)和智育的關(guān)系，做好學(xué)生成長(zhǎng)記錄檔案。嚴(yán)格按規(guī)定督促、檢查工作。開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)接待室工作。德育安全副校長(zhǎng)考核細(xì)則在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管德育、體育、衛(wèi)生、勞動(dòng)教育工作，具體考核細(xì)則如下：班主任隊(duì)伍建設(shè)，15分。執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)意見(jiàn)實(shí)施方案》，15分。各科教師不能發(fā)揮課堂主渠道作用，每人次扣1分。教育不得力，每次扣1分。班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流組織不力，每次扣2分。德育評(píng)價(jià)，10分。執(zhí)行國(guó)家行政部門規(guī)定，15分。健康制度，10分。學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育，10分。后勤工會(huì)主席工作職責(zé)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，協(xié)助校長(zhǎng)抓好全校的后勤管理工作，努立完成自己分管的工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。及時(shí)采購(gòu)、供應(yīng)教學(xué)設(shè)備和教學(xué)辦公用品，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。管理好財(cái)務(wù)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。負(fù)責(zé)好學(xué)校的綠化美化凈化工作，搞好花園式校容校貌建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處工作，審定總務(wù)處工作計(jì)劃、總結(jié)，督促、檢查總務(wù)處各項(xiàng)工作的實(shí)施情況。完成校長(zhǎng)交給的其他工作。樹(shù)立服務(wù)育人的思想，工作不努力，出現(xiàn)較大失誤，每有一人扣3分。為師生生活服務(wù)出現(xiàn)失誤，每次扣2分。校產(chǎn)管理與維護(hù)，15分。財(cái)務(wù)管理，15分。校園美化綠化，10分。安全保衛(wèi)，10分?？倓?wù)處工作計(jì)劃總結(jié)督辦，10分。工作人員調(diào)配與考核，10分。黨總支副書(shū)記工作職責(zé)校黨總支副書(shū)記在書(shū)記、校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)好黨務(wù)、教職工的師德教育，協(xié)助搞好教育科研，主要職責(zé)為：宣傳貫徹執(zhí)行黨的方針政策及國(guó)家的法律法規(guī)，圍繞學(xué)校的根本任務(wù)開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人和服務(wù)育人的教育。及時(shí)完成上級(jí)黨組織、工會(huì)交給的任務(wù)，并積極向上級(jí)黨組織和工會(huì)匯報(bào)工作。加強(qiáng)教職工的師德教育，培養(yǎng)典型，用本校優(yōu)秀教師的事跡教育本校教師發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，不斷加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)。協(xié)助分管學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織和教職工代表大會(huì)，支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。密切聯(lián)系群眾，及時(shí)解決好師生員工中的矛盾，做好信訪工作，及時(shí)化解各類矛盾。及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他工作。黨總支目標(biāo)管理獲縣先進(jìn)單位加獎(jiǎng)2分，良好扣2分。協(xié)助科研工作不力，酌情扣1—5分領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作，把握學(xué)校正確的宣傳導(dǎo)向，15分。加強(qiáng)干部清正廉潔的教育，10分。協(xié)助分管學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織和教職工代表大會(huì)，支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，20分。堅(jiān)持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度和每月至少一次黨總支會(huì)議制度，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，10分。密切聯(lián)系群眾，及時(shí)解決好師生員工中的矛盾，做好信訪工作，及時(shí)化解各類矛盾，10分。校辦室主任工作職責(zé)廉潔從教，遵紀(jì)守法，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。樹(shù)立服務(wù)育人思想，搞好檔案管理、微機(jī)打印、傳接電話等，處理好內(nèi)外行政事務(wù)、接待工作及其它公共關(guān)系?；I備組織好各種校會(huì)及全體教職工會(huì)議。做好保密工作，管理使用好學(xué)校公章，嚴(yán)格按程序辦事。完成黨總支交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。出現(xiàn)問(wèn)題扣5—10分。督辦不力，工作拖拉，扣5—10分。出現(xiàn)失誤，扣5—10分。獲得縣優(yōu)秀信息單位，15分，造成失誤，不能獲得縣優(yōu)秀單位，扣5—10分。組織不力，酌情扣5－10分。落實(shí)不力，扣5－10分。違背原則，扣5—10分。工作不力，扣1－5分。主持召開(kāi)教導(dǎo)處會(huì)議，研究制定本部門工作計(jì)劃；做好部門人員思想政治工作，及時(shí)檢查總結(jié)各項(xiàng)工作完成情況。負(fù)責(zé)教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作，每年八月份舉行青年教師拜師學(xué)藝會(huì)，辦好青年教師培訓(xùn)班，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平負(fù)責(zé)教學(xué)過(guò)程的控制管理，優(yōu)化課堂教學(xué)。全面抓好教研科研課研工作，協(xié)助校長(zhǎng)搞好“分層次教學(xué)研究”課題。組織安排好全校性的公開(kāi)課觀摩課等。組織協(xié)調(diào)好各年級(jí)工作，定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)。負(fù)責(zé)課本和學(xué)科教學(xué)資料的定購(gòu)發(fā)放工作。組織有關(guān)人員搞好學(xué)生考勤、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和課程開(kāi)設(shè)、編排、調(diào)課等工作及教師輔導(dǎo)考核工作。1及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的教學(xué)信息，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)處室工作。教導(dǎo)主任考核細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作，現(xiàn)制定教導(dǎo)主任考核細(xì)則。（10分）全面貫徹黨的教育方針，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規(guī)。工作計(jì)劃和總結(jié)。教研活動(dòng)。及時(shí)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。保質(zhì)報(bào)量的完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的一切活動(dòng)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。業(yè)務(wù)檔案和考核。及時(shí)做好有關(guān)教學(xué)檔案資料的整理、入檔工作。（10分）及時(shí)完成教材、教學(xué)輔導(dǎo)材料的訂購(gòu)發(fā)放工作，按規(guī)定辦理手續(xù)，每失誤一次扣1分。（10分）編排不科學(xué)，每次扣1分?？荚嚱M織。學(xué)籍管理和招生工作。做好學(xué)校交辦的招生方面的工作，每失誤一次扣1分。（10分）若出現(xiàn)其他失誤，按教導(dǎo)主任工作職責(zé)酌情扣分。認(rèn)真貫徹落實(shí)德育工作的法規(guī)文件和學(xué)校決策，使學(xué)生形成正確的政治立場(chǎng)觀念、良好