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干部作風整頓活動整改方案最終定稿-在線瀏覽

2024-11-16 06:21本頁面
  

【正文】 認為平時班子成員都按時參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學習,且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部,參加各種培訓、學習的時候也比較多,理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。有時也認為學習這個東西不能解決當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題,因而有意無意的放松了理論的學習,漸漸地對深入學習理論的重要性熟悉不夠,出現(xiàn)了把學習當作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。加之當前各種矛盾突現(xiàn),開展工作難度加大,沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多,疲于應付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢,公仆意識和群眾觀念有所淡化。對群眾想什么,需要什么了解不夠,為群眾辦實事,辦好事還不夠多。二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好。三、整改措施和努力方向(一)加強理論學習,提高班子理論素養(yǎng)一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。三是堅持解放思想,實事求事,堅持理論聯(lián)系實際的學風,切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題。五是完善學習制度,繼續(xù)堅持參加鄉(xiāng)黨委的集體學習,并通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習,努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。二要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁,狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目治理,加大投資力度,拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。共2頁,當前第1頁12第四篇:干部作風整頓整改方案干部作風整頓整改方案通過廣泛征求各方面的意見和建議,歸納整理制定如下整改方案:一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導班子作風建設(shè)方面存在的主要問題(一)思想觀念解放不夠觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展,還存在著思想解放不夠,有思維打不開,視野放不遠的問題,平時習慣性做法多,開拓性做法較少,考慮眼前工作多,長遠打算還較少。在一些事情的處理上,習慣照搬別人或以往的經(jīng)驗,深入分析不夠,沒能把魏家樓鄉(xiāng)情和工作實際較好的結(jié)合,沒發(fā)揮出魏家樓自身的優(yōu)勢。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時,沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系,社會事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。一是班子成員間相互通氣還比較少,在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上,對各自分管的工作考慮較多。工作執(zhí)行力不強。二是溝通協(xié)作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥,缺乏原則性和堅定性。依法行政意識還不夠強。二是少數(shù)領(lǐng)導干部、工作人員法制意識不強,與依法行政的要求還有一定差距。給干部提要求、交任務(wù)的時候多,關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少。批評教育的時候多,激勵獎勵的時候少。(四)黨員先進性體現(xiàn)不突出面對問題時,部分領(lǐng)導干部存在畏難情緒。接人待客時,艱苦奮斗、勤儉意識不夠強。履行職責時,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜,班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。)為學習這個東西不能解決當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題,因而有意無意的放松了理論的學習,漸漸地對深入學習理論的重要性熟悉不夠,出現(xiàn)了把學習當作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。加之當前各種矛盾突現(xiàn),開展工作難度加大,沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多,疲于應付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢,公仆意識和群眾觀念有所淡化。對群眾想什么,需要什么了解不夠,為群眾辦實事,辦好事還不夠多。二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好。三、整改措施和努力方向(一)加強理論學習,提高班子理論素養(yǎng)一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。三是堅持解放思想,實事求事,堅持理論聯(lián)系實際的學風,切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題。五是完善學習制度,繼續(xù)堅持參加鄉(xiāng)黨委的集體學習,并通過自學、互相學和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學習,努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。二要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁,狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目治理,加大投資力度,拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。(三)狠抓依法行政,創(chuàng)建民主法制政府一要堅持依法行政,切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題,履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會治理和公共服務(wù)四大職能。三要全面推行行政執(zhí)法責任制、過錯追究制和評議考核制,做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究。五要搞好政務(wù)公開,主動接受人民群眾的監(jiān)督。(四)加強政府自身建設(shè),增強政府能力一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制,果斷維護班子團結(jié)和權(quán)威,充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性,非凡是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度,努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。非凡是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。四是堅持求真務(wù)實的作風,政府班子帶頭落實,講實話,辦實事,求實效。班子成員要帶頭常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,自覺加強黨紀條規(guī)的學習,努力成為清正廉潔的表率。二是進一步推進政務(wù)公開,從實際出發(fā),靈活多樣,及時公開政務(wù)工作,強化對行政權(quán)力的監(jiān)督,規(guī)范行政行為,遏制消極腐敗現(xiàn)象。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力,深化干部從事制度改革,建立健全科學用人機制。第五篇:干部作風整頓整改方案(領(lǐng)導班子)一、縣政府領(lǐng)導班子作風建設(shè)方面存在的主要問題(一)思想觀念解放不夠。同發(fā)達地區(qū)領(lǐng)導干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠,有時思維打不開,視野放不遠的問題,平時習慣性做法多,開拓性做法較少,考慮眼前工作多,長遠打算還較少。結(jié)合縣情發(fā)揮充分自身優(yōu)勢不夠。具體表現(xiàn)在:一是工業(yè)經(jīng)濟沒能充分依托xx做大做強縣域工業(yè)企業(yè);二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒能充分利用好資源優(yōu)勢做大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);三是改革開放沒
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