【正文】 工作，要率先研究。工作謀劃時，要站在全局的角度考量，出謀劃策、指點路徑；工作督查時，要深入一線，實地察看，調(diào)查研究，多過問具體工作中的具體問題；工作完成時，要善于總結(jié)反思、舉一反三、不斷提高，以研究的深度推動工作的深入?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部最大的風(fēng)險，不是抓工作的風(fēng)險，而是責(zé)任不落實的風(fēng)險。廣大干部都要切實擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，該決策時決策、該拍板時拍板，不能一味打著請示匯報的旗號上交矛盾，也不能一味借責(zé)任落實之名下推責(zé)任，只有層層擔(dān)責(zé)任，☆的發(fā)展才會層層抓落實?，F(xiàn)在規(guī)矩越來越細化，執(zhí)紀越來越嚴格。要嚴守作風(fēng)規(guī)定，堅決破除以慣例為例、不以為然、搞變通的思想。紀律規(guī)矩面前，老實人永遠是最聰明的。督查、考核都是工作的指揮棒，要同向發(fā)力、同頻共振。今年考核將有較大調(diào)整，一方面，導(dǎo)向更鮮明、內(nèi)容更簡潔，另一方面，總結(jié)經(jīng)驗、優(yōu)化規(guī)則，不斷加以修正，盡可能成為?良法?。各地、各部門都要研究考核，找準著力點，做實重點工作，做亮特色工作，提升整體工作。要聚焦重點，圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，抓重點、帶全面。要突出常態(tài)，前移后延督查視角，跟到底、督到位。堅決破除?報喜不報憂?的傾向，既要總結(jié)攻堅克難的好成效，也要督查制約發(fā)展的新問題，對不落實的點名道姓、不礙于情面，對考核結(jié)果不打和牌、不搞平衡，呈現(xiàn)工作的?真實原貌?，讓大家心悅誠服。落實好省委☆書記提出的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下?三項機制?，既要聽到樓梯響，還要看到人下來。一個干部是否先進、是否落后，大家的眼睛是雪亮的，像畫得?真?，大家心服口服，畫不?真?，就會傷及人心，甚至貽誤發(fā)展。要將考核結(jié)果作為選人用人的重要依據(jù)，破除表彰獎勵與提拔重用?兩張皮?。落實好?三個區(qū)分開來?，把握好失誤與失職、敢為與亂為、負責(zé)與懈怠、為公與為私的界限。從一定意義講，現(xiàn)在不怕干部干事?犯錯誤?，因為有程序把關(guān)、有界限區(qū)分，就怕干部怕?犯錯誤?不干事。要用好干部。我們選拔使用干部要堅持事業(yè)為上，?以事?lián)袢?、?yōu)中選適?，從?更適合、更勝任?的角度選用干部，多研究?該用誰?，少考慮?誰該用?。廣大干部不管是工作多年的老同志，還是工作不久的年輕同志，如果工作中，總是左顧右盼，替組織考慮，謀劃個人的下一步，私心重了，想法多了，只能是徒增煩惱、適得其反。同志們，今年是改革開放40周年，對改革之于發(fā)展的重要性，要有十分深刻的認識，站在新的歷史方位，要有改革擔(dān)當、改革思維。務(wù)求?為官有為?，破除?為官不為?，并不僅僅是作風(fēng)問題，更是一場蕩滌靈魂的思想革命，并不僅僅是人的問題，還有體制機制的問題，必須一并考量，弘揚?三不怕?精神：不怕改變自己，不怕得罪別人，不怕道路艱辛。路雖遠，行則將至，發(fā)展前景可期，唯在當下。第三篇：在街道作風(fēng)建設(shè)大會上的講話創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新爭創(chuàng)一流——在XX街道作風(fēng)建設(shè)大會上的講話同志們：今天的會議，是春節(jié)長假后的第一個會議。這些都是黨工委研究決定的，我也是認可的。剛才兩位同志進行了表態(tài)發(fā)言，有好的設(shè)想和舉措，希望多多相互交流。今年的春節(jié)比較早，在春節(jié)前各條線、各社區(qū)都十分忙碌，任務(wù)完成的都比較圓滿，大家都有松一口氣的想法；再者，春節(jié)期間想必大家走親訪友，外出旅游，都過得十分放松。二是“鼓勁”。因此，在這里給大家鼓鼓勁，希望各位能在各自的崗位上奮力拼搏。良好的工作作風(fēng)是保障成績的取得。各科室、社區(qū)好好思考交流，明確改進舉措。外在表現(xiàn)源于內(nèi)心，體現(xiàn)了一種理解和價值觀。一是要認識到工作是生活的重要組成部分，人絕大部分時間都在工作中度過，如果渾渾噩噩、百無聊賴，那也是虛度光陰。我們通過工作接觸社會，認識更多的人，有同事有朋友，在工作過程中也可以擁有更多的成就感。正確認識工作應(yīng)是“珍視崗位、把握機會、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”。有一些干部認為只要身體健康才是最重要的，“健康在于運動，長壽在于不動”這樣的理念也存在，但是相對而說，身體健康包括身體和心情，“不動”是不會愉悅，不會幸福的。第二類：飯碗論。但是，既然都是捧飯碗，與其心不甘情不愿，倒不如開心快樂地捧著。就像同事之間相處，全因人品而交，絕不會因為富貴而有差別。這主要體現(xiàn)在部分年輕社工和快退休的老同志身上，認為目前街道工作是塊跳板，或者有“船到碼頭車到站”的想法，所以常常推卸了事。年紀大的同志要好好珍惜機會，退休后無事可干，想干也沒得干。這種工作態(tài)度的表現(xiàn)主要是工作相互推諉，各管一攤，毫無相互配合的概念，存在“分工又分家”現(xiàn)象。我們的職位說明書中有明確的要求，即完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，從人情和道理上來說，也都要相互協(xié)作。如果將目標比喻為山頭，若這個山頭很低，很快就能爬上去，那么一年的時間很寬裕，人就會變得很懶散，若這個山頭很高，根本爬不上去，完不成任務(wù)，那么人就會變得很松懈不愿意干。因此，科學(xué)合理的目標十分重要。（二）嚴格落實職責(zé)。二是要做到日常工作機制化。深化責(zé)任社工數(shù)字平臺的打造，不斷加強聯(lián)系群眾力度，使工作長線化、平時化。抓好督查：一是節(jié)點督查。三、打造一流團隊（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室各社區(qū)要把作風(fēng)建設(shè)擺上更加突出的位置，作為“一把手”工程來抓，街道分管領(lǐng)導(dǎo)、科室社區(qū)主要負責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，既要發(fā)揮好示范帶動作用，又要發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)作用，做到主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，分管領(lǐng)導(dǎo)狠抓各項工作落實。街道和社區(qū)之間的溝通還要更密切，社區(qū)遇到問題要及時向相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)溝通，溝通也要講方式方法。（三）改善工作生活條件。街道也在全力為大家創(chuàng)造良好的工作生活條件。讓干部們能獲肯定從而“想干事”，有平臺從而“能干事”。另外，在這里也強調(diào)，時刻保持黨風(fēng)廉政，干凈做事。在我街道加快發(fā)展的過程中，每一名黨員干部都必須要增強黨的意識、政治意識、危機意識和責(zé)任意識，要樹立正確的權(quán)力觀、世界觀和價值觀，要常懷對群眾的感恩之心、對權(quán)力的敬畏之心和對名利的平常之心。同志們，幸福是什么，不要老想著我沒有什么，而要關(guān)注我擁有什么。謝謝大家！第四篇：在全縣作風(fēng)建設(shè)大會上的講話在全縣作風(fēng)建設(shè)大會上的講話作風(fēng)建設(shè)的成效決定了工作落實的績效。下面，就深入推進作風(fēng)建設(shè)提升年活動講三個方面意見：一、過去的一年，機關(guān)作風(fēng)在不斷錘煉中呈現(xiàn)新氣象，有力推動和保障了又好又快發(fā)展在去年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上，縣委、縣政府基于為全面落實縣十二次黨代會精神，推動又好又快發(fā)展提供強有力作風(fēng)保證的考慮，對全縣機關(guān)作出了大力加強“六型機關(guān)”建設(shè)，全力打造長三角一流服務(wù)環(huán)境和一流干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)動員。在增強使命感中埋頭苦干，展現(xiàn)了昂揚向上、奮發(fā)有為的好作風(fēng)，一種干事創(chuàng)業(yè)、奉獻**的自覺行動在廣大干部中蔚然成風(fēng)。面對宏觀繼續(xù)趨緊的考驗，全縣廣大干部在奉獻事業(yè)、奉獻**的實踐中實現(xiàn)了人生觀價值觀的升華，更加堅定了為加快**發(fā)展、富裕**人民而奮斗的使命感和責(zé)任感，在加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上保持了應(yīng)有的堅定，在主動落實、積極應(yīng)對上表現(xiàn)出良好的自覺，在面對困難、遭遇挫折時始終保持了一個良好的狀態(tài)；**大地上形成了一種人人謀發(fā)展、上下齊創(chuàng)業(yè)、努力干事業(yè)的生動局面，每個人都為創(chuàng)業(yè)為發(fā)展而思考而努力，廣大干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的熱情充分激發(fā)，千方百計創(chuàng)新舉措破解發(fā)展中的難題，千方百計向上對外積極爭取，盡心盡力對基層和企業(yè)進行指導(dǎo)和幫助，為全縣抓住宏觀調(diào)控中的機遇、實現(xiàn)又好又快發(fā)展，付出了大量的心血和汗水。過去的一年，全縣機關(guān)普遍以強烈的大局觀念、責(zé)任意識，認真貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，無論是在工業(yè)、外資、全民創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點工作的重點突破中，還是在農(nóng)業(yè)農(nóng)村、精神文明、社會事業(yè)、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域工作的全面推進上，都較好地發(fā)揚了主動積極、勇挑重擔(dān)、通力協(xié)作、緊張快干、務(wù)求實效的精神，圓滿地完成了各項任務(wù)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)以及縣級機關(guān)絕大多數(shù)部門和同志都是滿負荷甚至超負荷工作；各單位主要負責(zé)人更是沖在一線，去年有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長因長期勞累而病倒。過去的一年，是貫徹落實黨的十七大精神，全力推進創(chuàng)業(yè)富民創(chuàng)新強縣的一年。過去的一年，也是眾志成城與天斗、齊心協(xié)力抗大災(zāi)的一年。在團結(jié)協(xié)作中真抓實干，展現(xiàn)了務(wù)實落實、勤政廉政的好作風(fēng)，一種合心合力、干凈干事的新風(fēng)正氣在廣大干部中得到廣泛弘揚。各單位都高度重視抓好單位的風(fēng)氣建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，確保政令暢通，以機關(guān)作風(fēng)的明顯改善帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)(如今年春節(jié)機關(guān)都取消了年夜飯)。全縣機關(guān)作風(fēng)的顯著轉(zhuǎn)變，得到了人民群眾和社會各界的肯定，也贏得了來自縣外有關(guān)方面的好評。在看到成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到還存在著一些亟待解決的突出問題。二是辦事節(jié)奏不快，效率不高，讓基層來回跑；少數(shù)同志依舊高高在上、態(tài)度生硬，群眾對此非常反感。四是還存在收費、罰款自由裁量過大、以罰代管的現(xiàn)象。上述這些問題，雖然發(fā)生在少數(shù)部門單位、少數(shù)人的身上，但造成的消極影響不可輕視，問題產(chǎn)生的根源不可忽視。二、全面提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，為推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加快科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)山水園林型現(xiàn)代化新興城市新局面營造風(fēng)清氣正的環(huán)境、提供強有力的作風(fēng)保證機關(guān)作風(fēng)沒有最好，只有更好。今年全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要繼續(xù)以深入推進“六型機關(guān)”建設(shè)為載體，圍繞“四個目標”，實現(xiàn)“六大提升”，全力促進機關(guān)解放思想、更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)，為全面貫徹落實黨的十七大精神，推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)山水園林型現(xiàn)代化新興城市新局面營造風(fēng)清氣正的環(huán)境、提供強有力的作風(fēng)保證。要進一步增強服從發(fā)展重于一切、服務(wù)經(jīng)濟高于一切的共識，進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，突出工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、全民創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)等重點工作，創(chuàng)新舉措，積極作為，通過狠抓作風(fēng)建設(shè)達到猛促經(jīng)濟發(fā)展的目的。始終把打造長三角一流服務(wù)環(huán)境作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要目標，從工作紀律層面向優(yōu)質(zhì)服務(wù)層面深化，圍繞行政提速、效率提高、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化的要求，營造激勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，服從服務(wù)發(fā)展的良好環(huán)境。始終堅持把提高干部素質(zhì)作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本取向，按照打造長三角一流干部隊伍目標，全面激發(fā)機關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)的活力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，使干部隊伍素質(zhì)成為展示**對外形象的重要品牌。始終把推動各項工作作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，把優(yōu)良的作風(fēng)直接體現(xiàn)到具體工作中，形成經(jīng)濟發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)和各項工作相互促進、共同提升的互動效應(yīng)。**的發(fā)展是所有**人的共同責(zé)任，**的發(fā)展需要所有**人的共同奉獻。無論是哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、哪個干部，每做一件事，都要從有利于經(jīng)濟建設(shè)的角度出發(fā)，從服務(wù)發(fā)展的初衷出發(fā)，從顧全全縣的大局出發(fā)；始終堅持責(zé)任意識、大局意識、發(fā)展意識，以時不我待的緊迫感、責(zé)無旁貸的使命感，以敢抓敢管，敢于負責(zé)的工作態(tài)度，以攻堅克難、比拼爭先的工作激情，在緊貼中心、服務(wù)發(fā)展中爭做貢獻展示風(fēng)采。沒有思想的領(lǐng)先，就沒有發(fā)展的領(lǐng)先；沒有思想的超越，就沒有發(fā)展的跨越。衡量干部是不是思想解放，關(guān)鍵是看有風(fēng)險時敢不敢冒，有爭議時肯不肯干，有非議時能不能忍，無論在何種情況下，都能始終保持負重奮進的勁頭。三是必須在爭先創(chuàng)優(yōu)中實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的大提升。爭先不僅僅是為了一份榮譽，而是要通過爭先進一步提高工作的標準，提升落實的品質(zhì)，達到創(chuàng)優(yōu)的目的。每一個部門都要認真排一排，本單位在全省、全國條線同行中處于什么名次，在我前面的標兵是誰？有什么好的經(jīng)驗？在我后面的追兵是誰？有什么大的舉措？前有標兵，后有追兵，我們自己應(yīng)該怎么辦？要有一種“盯著先進不放，爭先創(chuàng)優(yōu)不?！钡倪M取意識，有一種“全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一”的膽識氣魄。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，機關(guān)就是服務(wù)。一是服務(wù)態(tài)度要更主動。要主動與客商交朋友，真正讓客商和服務(wù)對象交往有親切感、辦事有方便感、投資有優(yōu)越感、賺錢有安全感。少搬條文多辦實事，少設(shè)禁區(qū)多開綠燈，對群眾和基層的事要努力做到好事快辦、急事急辦、特事特辦，對重大急辦事項要現(xiàn)場辦公、上門服務(wù)，真正把群眾和基層的事當成第一位的事，熱心服務(wù)，高效便捷。要增強服務(wù)能力，全面提高服務(wù)水平。企業(yè)服務(wù)要突出全面周到，著重圍繞人才的引進培養(yǎng)、技術(shù)的革新創(chuàng)新、資金的融通等重點內(nèi)容，接受政策法規(guī)咨詢，提供優(yōu)惠政策，拓展融資渠道；要定期走訪企業(yè)，了解生產(chǎn)情況和發(fā)展中的困難，努力幫助企業(yè)排憂解難、做大做強。五是必須在團結(jié)守紀中實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的大提升。不論在什么時候、什么情況下，機關(guān)和干部在團結(jié)守紀上都決不能放松要求，都要為全社會各方面作出示范。要強化全局觀念，對縣委、縣政府作出的重大部署，明確的重點工作，每個單位、每個干部都要自覺服從、主動服務(wù)，爭作貢獻，使維護大局、依法履職、熱情服務(wù)、嚴格自律成為每一位機關(guān)干部的自覺行動。改進機關(guān)作風(fēng)，制度是關(guān)鍵，要通過完善制度，抓制度落實來實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變大提升。要強化制度執(zhí)行力度，對有諾不踐、有令不行、有禁不止的要一追到底，從嚴查處。三、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，引領(lǐng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部是機關(guān)作風(fēng)的旗幟。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是機關(guān)主要負責(zé)人要堅持高標準、嚴要求，帶頭從自身做起，從本部門、本單位抓起，在全縣發(fā)揮好帶頭、示范、表率作用，以自己的模范行動引領(lǐng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深化。積極投身學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，把學(xué)習(xí)當作一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和提升素質(zhì)的必由之路，牢固確立終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的理念，在機關(guān)內(nèi)部更好地形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂于求知的風(fēng)氣和勇于探索的風(fēng)氣。二要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要大力推行“一線工作法”，堅持領(lǐng)導(dǎo)在一線協(xié)調(diào)指揮現(xiàn)場辦公，在一線解決問題推動工作，防止“一線作秀”。要帶頭投身節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，規(guī)范公務(wù)接待，簡化公務(wù)禮儀，降低行政成本。三要帶頭為民謀利。四要帶頭真抓實干。只為成功想辦法，不為失敗找借口，敢于知難而