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正文內(nèi)容

兒科醫(yī)生崗位職責(zé)-在線瀏覽

2024-11-16 04:38本頁面
  

【正文】 續(xù)對(duì)患兒做診治搶救工作。兒科醫(yī)生查房制度查房時(shí)兒科醫(yī)生醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動(dòng)之一,應(yīng)每天按時(shí)進(jìn)行。正常新生兒的查房包括晨間查房和午后查房,每天兩次;高危新生兒應(yīng)增加查房次數(shù)。晨間查房時(shí)應(yīng)對(duì)每一例新生兒進(jìn)行詳細(xì)的物理查體,午后查房可針對(duì)性的進(jìn)行物理查體。完成長期和臨時(shí)醫(yī)囑。做好病程記錄。參加分娩新生兒搶救制度每一例新生兒分娩時(shí)均應(yīng)有至少一名兒科醫(yī)生在場,多胎、極低出生體重兒、預(yù)測有可能發(fā)生窒息時(shí),應(yīng)有兩名兒科醫(yī)生在場。事先了解分娩前母嬰情況;遇有高危妊娠者應(yīng)同產(chǎn)科醫(yī)生一道,向家屬作好新生兒告知工作。參加產(chǎn)科討論制度兒科醫(yī)生應(yīng)參加產(chǎn)科醫(yī)生疑難病例討論和高危孕產(chǎn)婦術(shù)前討論。針對(duì)分析作出相應(yīng)的準(zhǔn)備、進(jìn)一步的檢查準(zhǔn)備,可能涉及多專業(yè)搶救的,應(yīng)及時(shí)通知其他專業(yè);可能超出本院處理能力的,應(yīng)與上級(jí)醫(yī)院取得聯(lián)系。交接班制度兒科醫(yī)生進(jìn)產(chǎn)房后應(yīng)堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),不得擅離職守。每日下班前將當(dāng)日新生兒情況交與夜班醫(yī)生,尤其是需要特別觀察和治療計(jì)劃的新生兒。每天下班前完成交班日志。會(huì)診制度兒科內(nèi)會(huì)診:遇有疑難或危重新生兒,進(jìn)產(chǎn)房兒科醫(yī)生應(yīng)及時(shí)請(qǐng)兒科上級(jí)醫(yī)生會(huì)診,協(xié)助診斷治療。會(huì)診科室接到申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)前往會(huì)診;緊急、危重病人應(yīng)立即前往會(huì)診,不得以任何理由拖延。院外會(huì)診:疑難、多病新生兒,病情超出本院解決能力或家長有外院會(huì)診要求,應(yīng)有醫(yī)務(wù)科邀請(qǐng)外院醫(yī)生會(huì)診。對(duì)家長作好告知工作。一、工作崗位:兒科門診醫(yī)師二、工作地點(diǎn):兒科門診辦公室三、工作內(nèi)容: ,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好兒內(nèi)科門診日常醫(yī)療教學(xué)工作,嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。、復(fù)評(píng)和報(bào)告。、合理用藥、合理收費(fèi)、合理開證明,嚴(yán)格掌握抗生素使用指征。,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問題。,積極做好青春期的保健宣傳工作。,刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù)。,協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常行政管理工作,完成各項(xiàng)指定性任務(wù)。按規(guī)定書寫門診病歷及各種醫(yī)療記錄,堅(jiān)持認(rèn)真、細(xì)心、耐心、治療及時(shí)恰當(dāng)有效原則,服務(wù)好每一位患兒。掌握患兒的病情變化,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好兒童衛(wèi)生宣教工作。單位負(fù)責(zé)人(簽字)崗位負(fù)責(zé)人:(簽字)(蓋章):年 月 日 篇五:新生兒科崗位職責(zé)新生兒室各級(jí)醫(yī)師崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)人(主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師)崗位職責(zé):在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。參加院內(nèi)外診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。在科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)新生兒科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。掌握病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向科主任匯報(bào),組織有關(guān)人員討論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。主持病房的臨床疑難病例討論、會(huì)診,檢查及修改下級(jí)醫(yī)師書寫的病史、病程錄并糾正其中錯(cuò)誤的記錄。及時(shí)做好周轉(zhuǎn)率、使用率、出入院人數(shù)、診斷符合率等各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。貫徹執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下開展科研工作,積累科研資料,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。24小時(shí)內(nèi)完成新病人病史,及時(shí)完成出院病例的出院錄,書寫病歷字跡要端正,按正規(guī)格式和要求及時(shí)完整填寫各項(xiàng)記錄,要正確如實(shí)反映病情變化及上級(jí)醫(yī)師查房意見。對(duì)病人進(jìn)行檢查、診斷、治療、病情觀察,開寫醫(yī)囑,并隨時(shí)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,檢查化驗(yàn)報(bào)告及分析檢查結(jié)果,提出進(jìn)一步檢查與治療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)應(yīng)陪同會(huì)診醫(yī)生一起診視,并及時(shí)將會(huì)診結(jié)果匯報(bào)上級(jí)醫(yī)師和執(zhí)行診治意見。離開病房留下行蹤,補(bǔ)休及休假服從工作需要,由總住院或大組長統(tǒng)一安排。認(rèn)真學(xué)習(xí)新生兒基礎(chǔ)理論知識(shí)及國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極參加科內(nèi)的科研工作,做好資料登記及填寫工作。第二篇:兒科醫(yī)生進(jìn)產(chǎn)房崗位職責(zé)兒科醫(yī)生進(jìn)產(chǎn)房崗位職責(zé)一、進(jìn)產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心肺復(fù)蘇培訓(xùn),要求考核合格,持證上崗。要熟練掌握心肺復(fù)蘇程序與技術(shù)操作,包括吸氧、面罩復(fù)蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。每日要備齊心肺復(fù)蘇的急救藥物與設(shè)備,急救設(shè)備應(yīng)始終處在功能狀態(tài),擺在固定位置,可隨取隨用。五、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷,鑒別診斷及治療手段,還要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),不斷提高專業(yè)水平,使專業(yè)性強(qiáng)、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時(shí)、精良的救治。詳細(xì)了解病情,認(rèn)真檢查體格,根據(jù)病情作必要的輔助檢查,并作病情分析,及時(shí)診治。夜間值班醫(yī)生及時(shí)巡視病人,繼續(xù)觀察危重癥。七、兒科醫(yī)生應(yīng)根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時(shí)醫(yī)囑。八、每位新生兒皆設(shè)一份嬰兒出生記錄(由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫)、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄,由兒科醫(yī)生書寫,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。并將會(huì)診意見寫在病歷中。產(chǎn)兒科每月對(duì)死亡新生兒作討論評(píng)估。值班時(shí)負(fù)責(zé)全科急診、急會(huì)診及危重病人觀察、治療、記錄,接診新病人。危重病人要床頭交班,特殊情況要個(gè)別交接班。十、由于本單位技術(shù)設(shè)備不足,對(duì)病兒診治搶救有困難時(shí),應(yīng)及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng),不要延誤。第三篇:普兒科醫(yī)生崗位職責(zé)兒科臨床主任醫(yī)師職責(zé)在科主任(區(qū)負(fù)責(zé)人)領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科(區(qū))醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。定期檢查并親自參加指導(dǎo)急重疑難病例的搶救處理和特殊疑難、死亡病例的討論會(huì)診。擔(dān)任教科和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。根據(jù)科室實(shí)際情況,參加一線工作(包括診療病人、值班、會(huì)診)。督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。兒科臨床主治醫(yī)師職責(zé)在科(區(qū))主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向上級(jí)醫(yī)師、科(區(qū))主任匯報(bào)。主持病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。兒科臨床住院醫(yī)師職責(zé)在主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力和年限負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。按要求及時(shí)書寫病歷。檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。及時(shí)向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)院或出院的意見。對(duì)需要特殊觀察處理的重癥病員,須詳細(xì)向值班醫(yī)師交班。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡視一次。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同巡視。認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),在上級(jí)醫(yī)師帶領(lǐng)下,積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在門診或急診工作時(shí),應(yīng)按門診、急診工作制度進(jìn)行工作。第四篇:兒科醫(yī)生工作計(jì)劃兒科醫(yī)生工作計(jì)劃1第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十三五規(guī)劃,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),杜絕科室醫(yī)護(hù)人員收受紅包及藥品回扣,發(fā)現(xiàn)以上情況及時(shí)上報(bào),并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定從嚴(yán)處理。第二、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重不足的情況,兒科醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)仍是20xx年的重中之重,科室擬通過多渠道引進(jìn)兒科人才,如:科室進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)科內(nèi)兒科醫(yī)師隊(duì)伍,對(duì)需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持;向醫(yī)院爭取兒科專業(yè)醫(yī)生,在本縣或縣外醫(yī)院引進(jìn)有證兒科專業(yè)醫(yī)生等;并向醫(yī)院爭取相關(guān)的優(yōu)惠政策;條件成熟時(shí)向社會(huì)呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性。樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,使大家自覺自愿的在工作之余學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),開闊視野,涉獵兒科領(lǐng)域新近展。進(jìn)一步開展新生兒黃疸的光療,申請(qǐng)?jiān)黾有律鷥核{(lán)光治療儀,提高療效,進(jìn)一步提高靜脈穿刺水平,繼續(xù)推廣靜脈留置針,減少患兒痛苦;條件許可,嘗試外周靜脈置管技術(shù)的開展,繼續(xù)不斷探索新技術(shù)、新療法。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理,完善醫(yī)患溝通制度,盡可能避免不必要的醫(yī)療糾紛。提高服務(wù)意識(shí),樹立全科醫(yī)護(hù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念,熱情接待患兒及家長,樹立兒科服務(wù)新形象。學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)新進(jìn)展。結(jié)合本科實(shí)際,著手對(duì)常見病多發(fā)病診療規(guī)范的制定,推廣臨床路徑工作。加強(qiáng)新生兒相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn),爭取新生兒病房能投入使用。加強(qiáng)霧化治療宣傳,擴(kuò)建門診留診病房,方便患兒及家長就診方式選擇。四、學(xué)生帶教工作。強(qiáng)調(diào)帶教老師責(zé)任,相關(guān)知識(shí)認(rèn)真講解,操作要放手不放眼??傊泼课会t(yī)護(hù)人員都應(yīng)端正態(tài)度,樹立良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力完成醫(yī)院及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)今年全科工作做以下安排:一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的`發(fā)生,提升醫(yī)院、科室形象??剖胰w醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉、掌握創(chuàng)二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),苦練基本功,掌握臨床常規(guī)操作、危急重癥搶救?!叭?、三嚴(yán)”大練兵,必須達(dá)到100%過關(guān);熟悉掌握核心制度,利用到臨床工作中去,杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。通過對(duì)臨床診療項(xiàng)目匯總,力爭有新項(xiàng)目完成??傊?,在做好以上工作的同時(shí),還要堅(jiān)持每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)、新動(dòng)態(tài),提高每位兒科醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,將兒科全年業(yè)務(wù)收入提高15%。兒科也會(huì)將一如既往地堅(jiān)持增強(qiáng)自主的創(chuàng)新能力,著力加快改革發(fā)展貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,繼續(xù)為患者家屬服務(wù),為患者服務(wù)。一、堅(jiān)持把患者放在第一位。由于人手不足時(shí)常會(huì)出現(xiàn)很多隨意就診的患者跟醫(yī)生。通過這種把患者放在第一位的行為,我們不僅能夠加強(qiáng)與患者之間的溝通,也能極大地提升醫(yī)院兒科品牌。兒科的醫(yī)生,我們也會(huì)定期的參加院內(nèi)組織的培訓(xùn)活動(dòng)。參加培訓(xùn)不僅能夠提升個(gè)人的醫(yī)療水平,也能更好地清晰知道患者的患病概率,去更好地為患者服務(wù)。三、加快就診流程。這就導(dǎo)致我們的醫(yī)療人員必須非??焖俚倪M(jìn)行就診,把整個(gè)的流程進(jìn)行縮短,把一些不必要的環(huán)節(jié)減少。兒科醫(yī)生工作計(jì)劃5兒科進(jìn)修總結(jié)為期6個(gè)月的進(jìn)修剛剛結(jié)束,我又回到了熟悉的工作崗位。一、我進(jìn)修的單位介紹和學(xué)習(xí)目標(biāo)。常見疾病有:普通感冒、皰疹性咽峽炎、扁桃體炎、淋巴結(jié)炎、潰瘍性口炎、氣管炎、支氣管炎、支氣管肺炎、支原體肺炎、大葉性肺炎、病毒性心肌炎、細(xì)菌或病毒性腸炎、急性胃炎、腸系膜淋
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