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兩學一做第三專題學習查找自身不足-在線瀏覽

2024-11-16 03:14本頁面
  

【正文】 才會對黨忠誠,時刻想到自己是否在按照黨的要求做事。心中有責,才能忠誠使命、履職盡責、勇于擔當、迎難而上。要始終嚴格要求自己,廉潔自律,按照規(guī)章制度和程序權(quán)限辦事,管住管好自己的言行舉止,屬自己的本職工作要盡心盡力完成,需協(xié)助配合的工作也要積極主動做好,始終做到知行合一、表里如一,踏踏實實做事,清清白白做人。有一種道德境界必須始終固守,那就是品行。人無信不立,國無德不強?!暗隆迸c“修身”即為人品、品行。品行如同人之身影,自身往往看不到,可周圍群眾卻一清二楚,它不僅關(guān)系著干部個人形象,而且關(guān)系著黨在群眾中的威信。黨員干部重品行,要做到以下幾方面:第一,具有堅定的理想信念。第二,務(wù)必恪守公道正派。第三,務(wù)必做到求真務(wù)實。第四,務(wù)必做到克己自律、清正廉潔。二、自身存在的問題一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想。理論聯(lián)系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。有些工作不夠細,與領(lǐng)導的要求有差距,工作責任心還需加強。遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。二是利用一切可能的時間和機會,加強與服務(wù)對象的交流和溝通,多征求意見和建議,了解實際情況,解決實際問題,推進工作的順利開展。篇三:“兩學一做”學習教育第三專題學習討論發(fā)言提綱“兩學一做”學習教育 第三專題學習討論發(fā)言提綱調(diào)度值班室陳周飛 9月份,按照黨支部的安排,本人重點學習了《總書記系列重要講話讀本(2016年版)》,……。二、存在問題“打鐵還需自身硬”這句話,我從小就聽人講過,但真正體會其意義卻是在我參加工作以后。對我們鐵路職工的技能有了更高的要求。三、下一步整改措施對照自己以上存在的不足,下一步的整改措施是:加強業(yè)務(wù)學習,收集到的每一次信息都必須經(jīng)過自己大腦分析驗證,減少類似情況發(fā)生。始終把“打鐵還需自身硬”作為自己的目標前進。在工作上,較之以前有了一個比較開放、明朗的思維方式,工作方法上也有了進一步的提高。一管理不夠精細管理既是一門科學,也是一門藝術(shù),作為質(zhì)檢中心的第一負責人,我深知其中的道理,但在實際的工作過程中,出于對職工的愛護和責任心,在所采取的方法中有一種急于求成的思想,想一下就能把本部門的職工教育好,讓他們能更好地全身心的去工作。面對職工的不良工作習慣,不能一味姑息,聽之任之,采取“老好人”的工作態(tài)度,睜一只眼閉一只眼,要及時提醒警告員工,什么是錯誤的認識,什么是崇高的理論;什么是腐朽的觀念,什么是先進的文化;什么是合理的訴求,什么是無理的要求,要曉之以情,動之以理,來說服教育職工,以幫助其改正,自覺遵守規(guī)章制度,要嚴中有愛,愛中有教!二專業(yè)知識需要進一步充實作為我礦唯一的質(zhì)檢部門,我質(zhì)檢中心不僅擔負著全礦煤質(zhì)化驗的重任,還要對我礦的物資設(shè)備進行驗收,所以任務(wù)繁重,責任重大,特別是涉及的專業(yè)知識比較廣泛。我們偉大的導師鄧小平也曾經(jīng)說過—學習是前進的基礎(chǔ),為了能夠更好地開展工作,身為一名管理者,更要以身典范,努力鉆研專業(yè)學習,提高管理水平,做一名高素質(zhì)的知識型管理人!以上便是我查找的不足及改正措施。更是一個人進行各種行為的支撐和動力。同樣,對一個政黨來說,倘若沒有正確的堅定的理想信念,就會失去奮斗的目標、偏離前進的方向,就會喪失先進性和存在的依據(jù)。整改措施:提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學發(fā)展觀等重要思想的學習,并指導自己的思想和工作實際。二、二查思想觀念,看是否做到了高度的政治自覺,堅持和落實科學發(fā)展觀及正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀,令行禁止,抓落實行動有力。認識不到位,總認為我們做的不錯,而且多次受到上級領(lǐng)導及有老師的表揚,這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。二是求真務(wù)實的作風不夠扎實,滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在??朔M足現(xiàn)狀,不思更大進取的思想情緒,形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。存在的問題:生活工作方法有時不夠恰當,不夠策略,問題產(chǎn)生的原因:一是對領(lǐng)導方法,領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。整改措施
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