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20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書辦公室-在線瀏覽

2024-11-16 03:03本頁面
  

【正文】 卸、搬運做到輕裝輕放,嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾倒和滾動,禁止用叉車搬運易燃易爆危險化學品,認真做好倉庫防火防爆相關工作。嚴格執(zhí)行公司有關采購規(guī)定,及時足量采購公司所需安全防護用品,所采購安全防護用品及生產(chǎn)單位必須符合相關法律法規(guī)規(guī)定,具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證(LA)、安全標簽等“三證一簽”標志、條件。發(fā)生事故時及時迅速參加應急救援工作。參與本部門事故的調查分析、處理等工作。1定期開展安全自查和隱患整改工作,至少每月一次召集相關人員進行倉庫安全檢查,對查出的安全隱患及時進行分析,制訂措施落實整改。下班前關好科室門窗、箱柜等,防止偷盜,保證安全。1參加公司相關安全生產(chǎn)考核評比工作,對公司安全標準化管理工作進行自評,提出進一步完善計劃和措施。自覺履行公司規(guī)章制度,完成年度目標,可評為年度先進個人。對于玩忽職守,工作不負責造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。本責任書一式兩份,雙關人員各執(zhí)一份留存。公司各部門應在2012年3月1日前將本部門安全生產(chǎn)工作責任逐級分解到崗、到人,做到責任落實到人,各司其職。本責任書由公司總經(jīng)理、部門負責人簽字并蓋章后生效。全面完成公司下達的安全生產(chǎn)工作指標。在承包、發(fā)包、分包、出租等生產(chǎn)經(jīng)營活動中,應當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各相關方的安全生產(chǎn)責任。認真組織員工參加突發(fā)事故應急預案的演習。部門如發(fā)生安全生產(chǎn)事故,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定、上級公司以及電力公司的相關規(guī)定承擔相應的責任。指導本部門員工不斷增強法制觀念,杜絕治安刑事案件和群體性上訪事件的發(fā)生。貫徹“誰主管誰負責”的原則。負責公司員工的安全教育和新職工三級教育管理工作。負責公司安全檔案記錄標準化管理,負責公司安全生產(chǎn)會議、培訓教育、安全檢查、隱患整改等情況的記錄。負責管理檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否得到落實。負責組織制訂、修訂公司的突發(fā)事故應急預案。負責每月向公司領導匯報安全信息,及時、如實上報安全生產(chǎn)事故。應遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章,依法履行消防安全職責。負責定期組織對各部門的防火檢查,監(jiān)督檢查各部門生產(chǎn)運行人員、委外方單位落實日常防火巡查,及時糾正違章行為。負責組織各部門員工參加各類消防知識、技能的宣傳教育和培訓,提高員工消防安全意識和自防自救能力,做到會報警,會撲救初期火災,會自救逃生。負責檢查、消除消防隱患。負責監(jiān)督檢查各部門的巡查、檢查制度的落實情況,實行“誰主管、誰負責,誰在崗、誰檢查”的消防檢查制度,達到消防隱患自查、自改。三、道路交通安全保證措施負責貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》和《天津市道路交通安全管理若干規(guī)定》等法律、法規(guī)。負責監(jiān)督管理公司供電部工程搶險車輛的定期檢查,嚴禁車輛帶“病”行駛。負責監(jiān)督檢查食堂的食品衛(wèi)生、職業(yè)病防控等工作。一、安全生產(chǎn)職責:認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門,在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。三、獎懲辦法:年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。協(xié)助安全環(huán)保部對新入廠員工進行廠級安全教育并進行考核,考核合格后方可分配工作。組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,對特殊作業(yè)人員體檢,并將檢查結果告知從業(yè)人員。負責企業(yè)員工的人事變更管理工作。負責本單位食堂、所屬庫房的
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