【正文】 性、潛在性問題，保證活動(dòng)不走過場，不流于形式。三比三爭活動(dòng)方案(二)：根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)繼續(xù)深入開展“三帶三比三爭”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我辦實(shí)際，現(xiàn)就我辦開展“三帶三比三爭”主題實(shí)踐活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。通過活動(dòng)的開展，在機(jī)關(guān)營造爭創(chuàng)的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。以“讀經(jīng)典繼續(xù)堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度，并抓好一月一次的黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織好干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)，并注意學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，積極撰寫心得體會(huì)，并通過形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，促進(jìn)交流，比出學(xué)習(xí)效果，比出思想境界，比出大局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨員干部個(gè)人能力素質(zhì)的升華，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。提速發(fā)展需要實(shí)干，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新。全體黨員干部要認(rèn)真履職帶頭實(shí)干，提高效能，出實(shí)績。，比服務(wù)。通過扎實(shí)的深入基層、結(jié)對(duì)幫扶，凸顯機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)形象，在實(shí)踐中鍛煉提升為民服務(wù)的能力三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦黨組研究決定，成立市扶貧辦“三帶三比三爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副主任、黨支部書記楊建寧同志任組長，行政科、扶貧科、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科、綜合科科長為成員。四、幾點(diǎn)要求一是全體黨員干部要從思想和行動(dòng)上高度重視“三帶三比三爭”活動(dòng)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，帶頭實(shí)干創(chuàng)新，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。三是各科室和全體黨員干部要把“三帶三比三爭”活動(dòng)作為推動(dòng)全市扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，以活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作開展，用各項(xiàng)工作的新成果來衡量和檢驗(yàn)活動(dòng)成效。第三篇：三比三爭三評(píng)方案關(guān)于在全院開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案各黨小組：為貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局黨委關(guān)于開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)要求，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、完善服務(wù)措施、提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中共**縣衛(wèi)生局委員會(huì)關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)評(píng)議工作的通知》（*衛(wèi)黨發(fā)?2013?47號(hào)）文件精神，經(jīng)院支委會(huì)議研究，決定在全院開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：一、參與對(duì)象全院各科室、各黨小組，全體干部、職工及黨員。三、活動(dòng)載體結(jié)合衛(wèi)生部創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院、醫(yī)療質(zhì)量萬里行和“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”等主題，為體現(xiàn)工作特色，以“三比三爭三評(píng)”為活動(dòng)載體，激勵(lì)廣大員工，尤其是黨員干部立足本職崗位，真正實(shí)現(xiàn)“三好一滿意”。一是比技術(shù)。以群眾需求和醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向，加強(qiáng)與縣級(jí)以上大醫(yī)院的緊密型合作，培育和引進(jìn)醫(yī)學(xué)先進(jìn)人才。制定并施行“爭創(chuàng)群眾滿意窗口服務(wù)活動(dòng)考核辦法”，對(duì)包括文明用語、儀容儀表、業(yè)務(wù)技能、工作紀(jì)律、職業(yè)道德、服務(wù)效能等各個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，制定標(biāo)準(zhǔn)，量化計(jì)分并實(shí)施獎(jiǎng)懲，促使全體醫(yī)務(wù)人員不斷增強(qiáng)文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，努力提升群眾滿意度。積極參與“萬名醫(yī)師下農(nóng)村”、“公共衛(wèi)生體檢”工作，送醫(yī)送藥到農(nóng)村，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，免費(fèi)診治，結(jié)對(duì)困難群眾，定期上門看望，解決實(shí)際困難，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好形象取信于廣大群眾，縮短醫(yī)患距離，緩解醫(yī)患矛盾，和諧醫(yī)患關(guān)系。組織醫(yī)務(wù)工作者向白求恩同志學(xué)習(xí)，把人道主義作為每一位醫(yī)務(wù)工作者必須堅(jiān)守的道德底線和核心價(jià)值，要把病人當(dāng)做自己的家人和親人，不僅要用高超的醫(yī)術(shù)消除病人身體的病痛，更要用細(xì)心的照料和愛心撫慰病人的心靈，在各科室形成爭當(dāng)“廉潔行醫(yī)標(biāo)兵”的良好氛圍。深入開展黨性教育和職業(yè)道德教育，以黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力的提高，帶動(dòng)本科室服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)就難點(diǎn)問題，努力提高群眾滿意度，樹立行業(yè)服務(wù)楷模。二是黨組織點(diǎn)評(píng)。對(duì)帶有傾向性、普遍性的問題要有黨支部書記進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)化指導(dǎo)，分析檢查，并提出具體整改意見。對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，積極開展黨員間的相互評(píng)議活動(dòng)。三是服務(wù)對(duì)象參評(píng)。二是面向社會(huì)定期開展群眾評(píng)議，通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、電話訪問等形式，收集群眾意見，并進(jìn)行梳理歸類，扎實(shí)整改，以實(shí)際效果取信于民。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)要積極參與，充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的優(yōu)勢和作用，廣泛開展“黨員示范崗”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，確?！叭热隣幦u(píng)”活動(dòng)取得實(shí)效。通過職工大會(huì)、黨員大會(huì)、支委會(huì)、院內(nèi)網(wǎng)站、電子顯示屏、設(shè)置展示板等多種形式，積極宣傳我院開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)的意義和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)本院及身邊先進(jìn)典型的宣傳力度，特別是平凡崗位上的優(yōu)秀黨員、模范職工、先進(jìn)青年，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)要通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾隨訪等方法，加強(qiáng)對(duì)我院開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)情況的檢查與指導(dǎo)。下面聘才小編為大家收集整理的相關(guān)資料。現(xiàn)結(jié)合人防實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。二、目標(biāo)任務(wù)通過活動(dòng)開展，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，以服務(wù)群眾、推進(jìn)人防發(fā)展為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一全辦黨員干部的思想，凝聚共識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，動(dòng)員和引導(dǎo)黨員干部激發(fā)新活力、增添新動(dòng)力，增強(qiáng)黨員干部加快人防發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，著力營造激情干事、主動(dòng)服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，形成加快人防發(fā)展的強(qiáng)大合力。(一)宣傳動(dòng)員階段(xxx5年3月初3月底)：主要抓好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)提高和爭先承諾三項(xiàng)工作。3月3日召開動(dòng)員部署會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清此項(xiàng)工作的重要意義，明確活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和要求，引導(dǎo)全辦黨員干部自覺、主動(dòng)地投入到活動(dòng)中去。通過開展專題講座、理論宣講、集中研討等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省委八屆九次全會(huì)、市委八屆六次全會(huì)和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高全辦黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。圍繞實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)工作，創(chuàng)亮點(diǎn)爭先進(jìn)位，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位領(lǐng)導(dǎo)干部要分別做出目標(biāo)承諾，并通過電子顯示屏、黨務(wù)公開欄、市人防網(wǎng)站向社會(huì)公開，每半年召開一次干部履諾交流會(huì)。一是圍繞“比服務(wù)”，在提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平上下功夫。廣泛開展“對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、比學(xué)趕創(chuàng)”活動(dòng)，從思想觀念、工作方式、運(yùn)行機(jī)制、工作效能等方面深入剖析原因，找準(zhǔn)差距。引導(dǎo)全辦黨員干部堅(jiān)持高目標(biāo)、高定位，努力營造見賢思齊、比學(xué)趕創(chuàng)的良好氛圍，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)效能，打造全省人防系統(tǒng)服務(wù)態(tài)度最好、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)效率最高的人防機(jī)關(guān)。突出學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，比比誰落實(shí)學(xué)習(xí)制度更好，看看誰的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力更強(qiáng)。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，看誰依法行政意識(shí)更強(qiáng)，工作組織更規(guī)范，執(zhí)行制度和規(guī)定更嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭創(chuàng)新觀念，破除求穩(wěn)守?cái)?、消極畏難思想。突出重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，落實(shí)“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底”的重大項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，積極請示和協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題，看誰負(fù)責(zé)的重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)快、突破大。按照“單項(xiàng)工作創(chuàng)特色、全面工作爭一流”的工作要求，圍繞加強(qiáng)重點(diǎn)工作，根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真制定任務(wù)書、路線圖和時(shí)間表，落實(shí)到科、中心和每個(gè)人，強(qiáng)化黨員干部認(rèn)真履職、扎實(shí)工作的責(zé)任感和緊迫感。加強(qiáng)與省人防業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通，看誰爭取上級(jí)的資金、工作試點(diǎn)和項(xiàng)目多。(三)總結(jié)提高階段(xxx5年11月底12月底)：及時(shí)對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)照年初目標(biāo)承諾，進(jìn)行一次自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，研究進(jìn)一步解決問題的工作措施。評(píng)議結(jié)果將作為考核獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。成立由辦黨組書記、主任劉鴻志任組長，其他黨組成員為副組長，各科科長、中心主任為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由李金義同志兼任辦公室主任。(二)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，形成人人參與、事事爭先的生動(dòng)局面。要把“比爭”活動(dòng)與開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)和績效管理等工作有機(jī)結(jié)合起來。通過活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部勇于承擔(dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂托南祷鶎印槊穹?wù)的意識(shí)。根據(jù)教育工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案?；顒?dòng)開展以學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神為切入點(diǎn)，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。以服務(wù)師生、服務(wù)群眾，推進(jìn)發(fā)展為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部加快建設(shè)教育強(qiáng)市的責(zé)任感和緊迫感，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，以上率下。堅(jiān)持真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。通過開展“三比一爭”活動(dòng)，比出新的精氣神，使奮發(fā)有為、勇于爭先成為干部作風(fēng)新常態(tài)。比出發(fā)展新局面，使創(chuàng)新圖變、競相追趕成為發(fā)展新常態(tài)。比服務(wù)，主要是比工作效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平、比群眾滿意度。比亮點(diǎn)，主要是比業(yè)務(wù)工作成績、比指標(biāo)任務(wù)完成情況、比突破創(chuàng)新工作。指標(biāo)任務(wù)。除省、市下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)外，機(jī)關(guān)各科室還要根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)和市教育局主要工作任務(wù)，逐條梳理本科室目標(biāo)任務(wù)，明確分工，責(zé)任到人，確定工作進(jìn)度和完成時(shí)限，建立目標(biāo)任務(wù)工作臺(tái)帳，做到目標(biāo)明確、任務(wù)清楚、措施有力、責(zé)任明晰。將“三比一爭”活動(dòng)工作任務(wù)完成情況與科室考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高考核工作的科學(xué)性。群眾滿意度占10%。學(xué)習(xí)情況占10%。承擔(dān)省、市指標(biāo)任務(wù)的科室，因不能按時(shí)完成任務(wù)而影響市教育局“三比一爭”成績的，指標(biāo)任務(wù)完成情況不得分。具體考核細(xì)則由機(jī)關(guān)黨委另行制定。連續(xù)兩年考核處于末位的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整。(二)直屬學(xué)?！叭纫粻帯被顒?dòng)直屬學(xué)?！叭纫粻帯被顒?dòng)突出大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，重點(diǎn)以5A級(jí)學(xué)校創(chuàng)建、教育教學(xué)質(zhì)量、兩支隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)校安全等為內(nèi)容。“比風(fēng)氣”，主要是比行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況、民主管理與監(jiān)督、師德師風(fēng)建設(shè)情況，看作風(fēng)是否明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)是否積極向上。“爭貢獻(xiàn)”，主要看直屬學(xué)校在建設(shè)邢臺(tái)教育強(qiáng)市中做出的貢獻(xiàn)。市委教育工委將“三比一爭”活動(dòng)開展情況與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合，“三比一爭”活動(dòng)成績按70%計(jì)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子量化考核總成績，并作為學(xué)校黨政正職績效考核的主要依據(jù)。具體指標(biāo)由相關(guān)科室制定考核細(xì)則。對(duì)在“三比一爭”活動(dòng)中成績排在前2位的學(xué)校，學(xué)校黨政正職在考核中直接定為優(yōu)秀等次。學(xué)校班子成員均不能定為優(yōu)秀等次。四、活動(dòng)措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校也要參照市委教育工委做法，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施細(xì)則，明確目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，深入扎實(shí)開展“三比一爭”活動(dòng)。市委教育工委“三比一爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動(dòng)的推進(jìn)和考評(píng)工作。直屬學(xué)校的考評(píng)結(jié)合考核進(jìn)行，由工委辦公室(組干科)協(xié)調(diào)相關(guān)科室建立定期檢查機(jī)制，實(shí)行半年考評(píng)和總評(píng)相結(jié)合。根據(jù)工作需要，市委教育工委調(diào)整了教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)督導(dǎo)組，調(diào)整后的督導(dǎo)組既要抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)督導(dǎo)，同時(shí)還要負(fù)責(zé)“三比一爭”活動(dòng)的督導(dǎo)檢查工作。(四)營造濃厚氛圍。三比三爭活動(dòng)實(shí)施方案為推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，提升整體形象，提高服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定在行政服務(wù)中心開展“三比三爭”主題活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。二、活動(dòng)對(duì)象行政服務(wù)中心全體窗口工作人員。熱心接待、耐心解答、用心學(xué)習(xí)、細(xì)心工作、貼心服務(wù)、公心辦事。比服務(wù)，爭創(chuàng)一流窗口。(一)比學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)一流素質(zhì)著重培養(yǎng)窗口工作人員具備五種能力：一是精通業(yè)務(wù)能力。二是高效服務(wù)能力。三是依法服務(wù)能力。四是溝通協(xié)調(diào)能力。五是快速應(yīng)變能力。(二)比服務(wù)，爭創(chuàng)一流窗口著重培養(yǎng)窗口工作人員做好五個(gè)規(guī)范：一是服務(wù)態(tài)度規(guī)范。二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。三是服務(wù)設(shè)施規(guī)范。四是服務(wù)禮儀規(guī)范。迎、送群眾態(tài)度和藹，讓群眾滿意。要認(rèn)真踐行職業(yè)操守，按照崗位職責(zé)要求辦理業(yè)務(wù)，做到準(zhǔn)確、快捷。(三)比效能，爭創(chuàng)一流作風(fēng)著重培養(yǎng)窗口工作人員體現(xiàn)五種作風(fēng)：一是勤奮不懶散的作風(fēng)。二是細(xì)致不粗心的作風(fēng)。三是實(shí)干不漂浮的作風(fēng)。四是創(chuàng)新不守舊的作風(fēng)。五是和善不粗暴的作風(fēng)。四、活動(dòng)方式此次活動(dòng)從今年3月份開始，至9月份結(jié)束。舉辦黨課、廉政課和業(yè)務(wù)課培訓(xùn)，邀請有關(guān)專家教授授課或自選課題講座。開展“學(xué)習(xí)龔全珍，爭做時(shí)代新雷鋒”活動(dòng)。每位窗口工作人員都要通過對(duì)比分析，查找差距，撰寫個(gè)人心得體會(huì)，字?jǐn)?shù)不少于XX字。開展崗位技能大練兵活動(dòng)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長陳江任組長，朱鄧冰、黃先鳳、湯道華、謝愛良、羅和娟為成員，湯道華負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。要充分認(rèn)識(shí)在行政服務(wù)中心窗口開展“三比三爭”主題活動(dòng)的重要意義，精心組織實(shí)施，營造濃厚氛圍，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，抓好宣傳報(bào)道，形成制度規(guī)范和長效機(jī)制。三比三