【正文】 秘密的信息處理必須在公司保密機(jī)要室內(nèi)的涉密計(jì)算機(jī)上進(jìn)行，由公司保密辦進(jìn)行涉密計(jì)算機(jī)的管理，嚴(yán)格限定知悉范圍和使用范圍，知悉人員由公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)秘密事項(xiàng)范 圍要求確定。? 對相關(guān)涉密載體的管理，由公司保密辦嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《北京長久斯捷科貿(mào)有限責(zé)任公司保密制度》中對涉密載體的管理規(guī)定進(jìn)行管理。? 對項(xiàng)目部相關(guān)涉密和非涉密人員的保密教育由公司保密辦分別以涉密人員每周一次和非涉密人員每周2次的頻度進(jìn)行保密教育。 對于項(xiàng)目中產(chǎn)生的內(nèi)部秘密的保密措施? 凡屬于項(xiàng)目部內(nèi)部秘密，項(xiàng)目部按照《北京長久斯捷科貿(mào)有限責(zé)任公司保密制度》規(guī)定的相關(guān)保密措施，指定專人具體負(fù)責(zé)落實(shí)，嚴(yán)格注意防止外企業(yè)或他人以“洽談業(yè)務(wù)、開發(fā)合作、學(xué)習(xí)參觀”等名義從中獲取內(nèi)部秘密。? 內(nèi)部會(huì)議或處理公務(wù)提供、發(fā)放文件、資料、圖紙時(shí)，應(yīng)由項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理審批，統(tǒng)一編寫受控號，嚴(yán)格按照文件發(fā)放范圍登記發(fā)放，并向發(fā)放對象提出保密要求，事后要指定專人負(fù)責(zé)收回。? 凡向外提供的各類學(xué)術(shù)交流論文、資料等，涉及到項(xiàng)目內(nèi)部秘密的，應(yīng)事先經(jīng)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理和公司保密辦審查批準(zhǔn)，并做好保密技術(shù)處理。? 項(xiàng)目部工作人員不得擅自將企業(yè)內(nèi)部秘密事項(xiàng)進(jìn)行對外報(bào)導(dǎo)，不得用公用電話或無線電話談?wù)搩?nèi)部秘密事項(xiàng)。，泄露國家、內(nèi)部秘密、不夠刑事處罰的，可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評、警告等處分。，將根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《刑法》中有關(guān)規(guī)定移送國家司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(一)在審核文件時(shí)，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級；認(rèn)真搞好文件收發(fā)、傳閱和歸檔等工作，對上級文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級文件，避免丟失；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。堅(jiān)持對所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn)；對秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將電腦內(nèi)存秘密級以上文件資料及時(shí)加密處理；上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，電腦必須安裝殺毒軟件，定期升級殺毒，發(fā)現(xiàn)異常狀況立即聯(lián)系項(xiàng)目信息管理員；電腦機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則?？傊?，2015年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的保密意識，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，項(xiàng)目將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。篇五：保密工作計(jì)劃 xxxx公司保密管理工作計(jì)劃2011年保密工作計(jì)劃公司2011年度以“加強(qiáng)內(nèi)部管理、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，開展本年度的經(jīng)營工作?，F(xiàn)將本年度工作計(jì)劃制定如下：一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保密制度公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時(shí)布置、檢查、總結(jié)。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)保密責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。保密委員會(huì)堅(jiān)持每季度半年一次例會(huì)的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項(xiàng)保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗(yàn)，表彰保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人。二、加強(qiáng)保密宣傳，做好保密培訓(xùn)保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護(hù)，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細(xì)化了保密措施，強(qiáng)化了保密責(zé)任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作：一方面，通過公信息發(fā)布欄、以及《南光報(bào)》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定，并且在對全體員工的保密培訓(xùn)中對新《保密法》進(jìn)行重點(diǎn)宣傳；另一方面，利用對涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》，切實(shí)提高保密意識和保密能力。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、新《xxxx保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn)，在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識，分析當(dāng)前保密工作的形勢，使全體員工提高認(rèn)識，明確職責(zé)，進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識。整個(gè)培訓(xùn)工作在四季度完成。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進(jìn)行四次、八課時(shí)的專題培訓(xùn)，除了日常的培訓(xùn)外，要積極派人參加上級保密機(jī)關(guān)舉辦的會(huì)議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看三、加強(qiáng)保密日常管理，切實(shí)增強(qiáng)失泄密防范能力加強(qiáng)保密日常管理，公司保密辦將加強(qiáng)對保密日常工作的管理：（一）堅(jiān)持日常的審批工作。（二）健全涉密工作人員的管理機(jī)制。對涉密人員，上崗前要進(jìn)行資格審查，簽訂保密義務(wù)書；對現(xiàn)職涉密人員，要加強(qiáng)教育管理，簽訂保密責(zé)任書，日常要加強(qiáng)檢查，監(jiān)督，按時(shí)按要求進(jìn)行培訓(xùn)；對離崗涉密人員，要實(shí)行脫密期管理，簽訂保密承諾書。（三）加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強(qiáng)對涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計(jì)算機(jī)，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離；對傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用進(jìn)行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動(dòng)化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生；加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等；嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。四、做好日常保密檢查工作嚴(yán)格落實(shí)保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認(rèn)識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為，將保密防范措施落到實(shí)處，嚴(yán)守國家秘密及公司秘密。（二）每季度完成對涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計(jì)算機(jī)做好重點(diǎn)檢查與監(jiān)督，并且每半年對公司涉密和非涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查。檢查內(nèi)容為：部門領(lǐng)導(dǎo)的保密職責(zé)落實(shí)情況和各種保密規(guī)章制度落實(shí)情況。五、做好保密資格認(rèn)證復(fù)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作今年公司將迎來保密資格認(rèn)證的審查，保密辦高度重視此項(xiàng)工作，充分認(rèn)識到保密資格復(fù)查對公司保密工作的有利作用。認(rèn)真準(zhǔn)備保密資格認(rèn)證復(fù)查所需的各種資料，做好各項(xiàng)保密復(fù)查準(zhǔn)備工作，爭取通過保密資格認(rèn)證的復(fù)查。今年公司將保密工作管理經(jīng)費(fèi)（用于保密宣傳、教育、培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)）5萬元列入財(cái)務(wù)預(yù)算，專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)（用于技防和物防措施）給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密技術(shù)防范力度，切實(shí)按照要求配備保密設(shè)施設(shè)備。七、做好保密工作總結(jié)，進(jìn)行保密表彰公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)，找出問題，解決問題，及時(shí)整改，不斷改進(jìn)工作方法，提高保密工作的實(shí)效。其次，結(jié)合日常的管理和檢查情況，對保密工作進(jìn)行評比，對在保密工作做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以此來提高保密人員的工作積極性，促進(jìn)保密工作的進(jìn)一步完善。我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，強(qiáng)化管理，突出重點(diǎn)，完善措施，推動(dòng)保密工作向規(guī)范化更上一個(gè)臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，2015年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實(shí)施辦法》，圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實(shí)”和“推動(dòng)保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構(gòu)建保密安全工作的長效機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，2014年工作實(shí)踐來看，保密工作與生產(chǎn)工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同檢查同考核成效明顯，2015年需要繼續(xù)堅(jiān)持和細(xì)化。為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況，進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的可操作性，做到涉密事項(xiàng)有章可循、有據(jù)可查。二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道，提高培訓(xùn)的實(shí)際效果保密宣傳教育是公司保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改進(jìn)的地方，比如：培訓(xùn)形式較為單一，主要以授課的形式；涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn)，增設(shè)相關(guān)的雜志、報(bào)紙、宣傳資料便利放置點(diǎn)，讓保密教育走到員工身邊。進(jìn)一步規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。三、嚴(yán)格落實(shí)秘密載體流轉(zhuǎn)制度，建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)的順利進(jìn)行,我們將緊緊圍繞這條主線任務(wù)做好涉密載體的保密工作。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實(shí)行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。2015年全公司會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習(xí)慣，作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理，各部門集思廣議改進(jìn)保密方法和檢查方式方法?？傊?，2015年，我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。********有限公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組年 月 日篇七：涉密項(xiàng)目流程 項(xiàng)目整體流程系統(tǒng)定級—→方案設(shè)計(jì)—→項(xiàng)目預(yù)評測—→項(xiàng)目招投標(biāo)(報(bào)財(cái)政局項(xiàng)目采購立項(xiàng)、跟財(cái)政局協(xié)商招標(biāo)方式、確定招標(biāo)機(jī)構(gòu)、編制招標(biāo)文件、招標(biāo))—→工程實(shí)施—→系統(tǒng)測評—→系統(tǒng)審批—→日常管理—→測試與檢查—→系統(tǒng)廢止。 分級保護(hù)整體工作流程系統(tǒng)定級—→方案設(shè)計(jì)—→工程實(shí)施—→系統(tǒng)測評—→系統(tǒng)審批—→日常管理—→測試與檢查—→系統(tǒng)廢止。 系統(tǒng)定級依據(jù)《保密法》密級范圍的規(guī)定，本單位、各部門組織開展對所屬信息系統(tǒng)摸底調(diào)查工作。? 識別信息系統(tǒng)調(diào)查信息系統(tǒng)所在單位的組織管理結(jié)構(gòu)、管理策略、部門設(shè)置和部門在業(yè)務(wù)運(yùn)行中的作用、崗位職責(zé)、系統(tǒng)管理、使用、運(yùn)維的責(zé)任部門確定業(yè)務(wù)流、數(shù)據(jù)流。? 確定系統(tǒng)保護(hù)級別根據(jù)本單位信息的最高密級，依據(jù)bmb17確定系統(tǒng)的保護(hù)等級。? 系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評估在體系規(guī)劃前根據(jù)方案設(shè)計(jì)要素制定詳細(xì)調(diào)研、評估實(shí)施計(jì)劃，識別用戶系統(tǒng)存在的脆弱性、風(fēng)險(xiǎn)。? 規(guī)劃設(shè)計(jì)方案結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評估數(shù)據(jù)和客戶保護(hù)需求，并依據(jù)分級保護(hù)方案設(shè)計(jì)指南（bmb23）規(guī)劃設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)安全保障體系。 工程實(shí)施 ? 制定保密制度項(xiàng)目實(shí)施前根據(jù)工程具體情況制定涉密管理制度，嚴(yán)格對人員、設(shè)備、計(jì)劃實(shí)行保密控制。? 選擇產(chǎn)品集成項(xiàng)目實(shí)施中產(chǎn)品集成方應(yīng)具有涉密資質(zhì)，所有選購的安全產(chǎn)品應(yīng)符合保密要求。? 提交系統(tǒng)測評資料根據(jù)國家保密部門授權(quán)的系統(tǒng)測評機(jī)構(gòu)要求提供所有測評必要的資料。? 提交系統(tǒng)審批資料根據(jù)國家保密部門所屬審批單位范圍向授權(quán)的系統(tǒng)測評機(jī)構(gòu)要求提供所有審批必要的資料。? 定期風(fēng)險(xiǎn)自查涉密信息系統(tǒng)上線運(yùn)行后，根據(jù)使用單位具體情況進(jìn)行定期或不定期風(fēng)險(xiǎn)自評估工作，及時(shí)對系統(tǒng)運(yùn)行、技術(shù)、管理新出現(xiàn)的安全威脅制定安全策略與補(bǔ)充措施，并嚴(yán)格管理評估數(shù)據(jù)。 測評與檢查? 涉密信息系統(tǒng)保密測評與檢查涉密信息系統(tǒng)上線運(yùn)行后，根據(jù)國家保密部門要求秘密、機(jī)密級信息系統(tǒng)每兩年進(jìn)行一次安全保密檢查，絕密級信息系統(tǒng)每一年進(jìn)行一次安全保密檢查。 系統(tǒng)廢止? 提交系統(tǒng)廢止備案申請涉密信息系統(tǒng)不再使用時(shí)，使用單位向保密工作部門提交系統(tǒng)廢止申請備案。? 銷毀涉密介質(zhì)對報(bào)廢處理的涉密介質(zhì)采用保密局統(tǒng)一規(guī)定使用的銷毀軟件工具，確保泄密事件不發(fā)生。 用戶分級保護(hù)的實(shí)施要求圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 主管部門的管理手段圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 分級保護(hù)對廠商和產(chǎn)品的資質(zhì)管理圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看篇八：保密工作計(jì)劃 二00六年保密工作計(jì)劃保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作，在新形勢下，保密工作尤為重要，也更加復(fù)雜。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保密工作全局，在區(qū)保密局和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我街中心工作，準(zhǔn)確把握保密工作形勢，進(jìn)一步提高對保密工作極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、責(zé)任感，按照“加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理，落實(shí)職能、健全機(jī)制，突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的原則，加強(qiáng)辦事處保密工作，為維護(hù)國家安全和利益，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和安全穩(wěn)定，建設(shè)“富民、平安、保障、文明”的新西林發(fā)揮服務(wù)保障作用。同時(shí)，街道黨工委嚴(yán)格按照中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》的要求和區(qū)保密局的指示精神，根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)保密工作責(zé)任制。加強(qiáng)對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化、規(guī)范化和技術(shù)手段現(xiàn)代化的水平。要經(jīng)常開展保密法制宣傳教育活動(dòng)，舉辦保密知識學(xué)習(xí)競賽，把現(xiàn)代辦公技能和保密業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)列入本單位培訓(xùn)計(jì)劃，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升全處保密工作水平，構(gòu)筑起牢固的保密工作防線。因此，建立各項(xiàng)保密工作制度是做好保密工作的重中之重。各科室要加強(qiáng)制度建設(shè)，做到人手一冊、人人皆知，并遵照執(zhí)行，同時(shí)，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。率先做到：一是不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時(shí)，主動(dòng)按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三是組織或參與涉及黨和國家秘密的重要活動(dòng)、會(huì)議或項(xiàng)目時(shí)，能夠嚴(yán)格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文