董事長助理工作注意事項-在線瀏覽
2024-11-16 00:23本頁面
【正文】 董事長助理工作崗位職責(四)參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜。負責銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務、做好企業(yè)公關。負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作。根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進。董事長助理工作崗位職責(五)建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改。相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持。起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調(diào)整勞資關系。第三篇：董事長助理工作職責董事長助理工作職責負責董事長有關文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關的商務接待工作。負責在授權范圍內(nèi)協(xié)助及陪董事長進行商務談判，做好各項匯報，聯(lián)絡工作。處理董事長授權的其它事務。負責公司各職能部門、業(yè)務部門關系協(xié)調(diào)、會議工作的督辦及反饋。起草、審查和修改各類項目涉及的法律文件、重大合同，參與項目談判工作。積極完成董事長交代的各項任務。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力。董事長助理工作職責4參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策商議。協(xié)助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系。檢查、督促董事長布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。協(xié)助董事長處理外部關系維護。負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄。董事長助理工作職責6負責傳達董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負責董事長辦公室各項工作，協(xié)助董事長處理日常事務。負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的擬定工作，負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。、來訪客戶接待。、檢查、匯報。第四篇：董事長助理工作職責董事長助理工作職責協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務；了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；負責接待前來應聘人員，并及時反饋；通知負責人安排會議時間、地點（培訓、業(yè)務總結等），并
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