【正文】 方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。甲方需要人員調(diào)整，如果在合同內(nèi)終止乙方工作關系，賠償乙方一個月工資。聘用職位教師期限為一年：自年月日至年月日教師職責：負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；服從園長及主任的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。薪金及崗位津貼：甲方審定乙方每月基本工資為: 670元（每月正常教學完成，請假不超過兩晌就可以享受基本工資）安全獎：30元普通話獎：30元勞動紀律、獎勵與處罰甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。聘用合同的解除與終止聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內(nèi)解聘乙方；（因行業(yè)特性，乙方不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。如果擅自解除合同，依據(jù)法律效力，賠償甲方一個月工資。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲 方：乙 方：年月日年月日第四篇：幼兒園教師聘任合同幼兒園教師聘任合同書一、聘方（甲方）：法人代表（負責人）：應聘方（乙方）：身份證號碼：二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。乙方要認真?zhèn)湔n、施教，如有違反及不能按時完成任務，甲方有權對乙方進行處罰。乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響，扣發(fā)當月工資100元。如有事請假一天，扣除當天工資并扣除當月全勤獎。乙方除正常工作餐外，任何情況下，不允許吃拿幼兒食品，否則扣發(fā)當月工資50元。（2）乙方不服從甲方工作安排。（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。（8）私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動合同：六、合同期間，不允許乙方中途辭職，否則扣發(fā)當月工資，并罰款3000元。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。一、主要工作開展情況(一)認真開展安全生產(chǎn)大檢查，加大安全整治力度。截止日前，工區(qū)先后共開展各類安全檢查71次，查出事故隱患點22處，均進行了閉環(huán)處理。(二)順利完成保電專項工作。(四)工作票統(tǒng)計及其他工作情況。全年共辦理工作票50張，其中第一種工作票 24張，含基建單位8張。工作票合格率100%，執(zhí)行情況較好。年)。截止日前，工區(qū)已初步建立起了標準化安環(huán)工作體系，在今后工作中，工區(qū)將進一步完善各項工作流程，努力確保體系工作符合外審相關要求。工區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作，根據(jù)年初制定的安全工作目標，按照公司統(tǒng)一要求，工區(qū)各級人員均簽訂安全生產(chǎn)責任書，強化各級人員安全責任意識，一級一級，層層抓落實。努力實現(xiàn)工區(qū)安全工作規(guī)范化管理。為了進一步加強全區(qū)安全防范意識，提高安全技能，我們先后制定并順利實施了《XX年工區(qū)安全技能培訓計劃與方案》、《XX年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，明確了活動的指導思想、活動主題、活動時間、活動組織形式和要求。工區(qū)組織培訓一線員工百余人次，先后組織工區(qū)所有生產(chǎn)人員參加《安規(guī)》培訓以及登高架設取證以及復審培訓工作，并對其進行考核，不合格者要求重新培訓學習，考核合格后后方能上崗作業(yè)。(七)加強安全生產(chǎn)應急管理工作，提高預警防范和處置事故災難的能力。一年來，我工區(qū)不斷完善安全生產(chǎn)應急預案，加強各類事故以及可能危及安全生產(chǎn)的自然災害的預測、預報、預警、預防工作的同時，進一步強化應急救援隊伍的管理，建立應急值班制度，提高突發(fā)事故處置能力。先后圓滿完成XX年迎峰度夏，防汛保供電等任務。(二)電力設施破壞、線下施工、異物等時刻威脅著線路的安全運行。截止目前，工區(qū)共存在線下施工點22處，為保證線路安全運行，與施工方簽訂施工協(xié)議書3處，下發(fā)施工安全告知書13份，張貼警示標志共計5處。隨著線路的日益增多，生產(chǎn)任務繁重，我工區(qū)青工人數(shù)偏少且安全素質(zhì)有待提高，對工區(qū)的安全生產(chǎn)提出了嚴峻的考驗。強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)長效機制，遏制安全事故，推動工區(qū)安全生產(chǎn)進一步持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是抓基層基礎。二是抓隱患治理。三是抓重點防范。四是抓宣傳教育。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼xx年年關已到