完善制度機制文檔-在線瀏覽
2024-11-16 00:04本頁面
【正文】 為必談對象，了解他們的苦衷，關心他們的生活，解決他們的困難，體現(xiàn)出黨組織的關懷和溫暖；激勵廣大黨員奮發(fā)向上、開拓進取。一是建立《黨員民主生活會制度》和《支部組織生活會制度》。參加組織生活會，要帶頭學習和貫徹黨的路線、方針、政策、執(zhí)行黨的決議，認真開展批評與自我批評，主動聽取意見和建議。抓好黨建工作。主要制度包括：《黨支部工作制度》，規(guī)范學校黨支部的工作程序、方式、方法；《“三會一課”制度》，規(guī)范“三會一課”的主要內(nèi)容、時間安排、檢查考核等。（四）建立完善培訓制度：（1）集中培訓，每半年一次全體黨員集中學習培訓。（3）加強對新發(fā)展黨員的培訓，建立入黨積極分子考察培養(yǎng)制度。（五）、建立考核檢查制度。（1）落實黨員領導干部包級包班責任制和貧困家庭（教職工、學生）幫教制度，認真落實責任、強化督查措施，保證實效。（3）量化學習培訓指標，做到有部署、有檢查。（5）每月都要組織一次“四個一”活動，即讀一本好書、觀看一部黨性教育影像，寫一千字讀書筆記，撰寫一篇心得體會。領導班子民主生活會每半年召開一次，班子成員除遇特殊情況請假者外，都必須按照參加，民主生活會的主要內(nèi)容：檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決議、指示的情況，剖析存在的問題不足和根源，明確責任。研究制定加強領導班子自身建設的整改措施，民主生活會要突出重點，從實際出發(fā)，集中解決存在的突出問題。通過學習教育，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，運用馬克思主義的立場、觀點、方法認識和解決問題。一是在“精”與“實”上下功夫，豐富教育內(nèi)容。針對不同對象和群體的特點、要求，力爭用新穎、靈活的方法吸引黨員干部的注意力，激發(fā)他們的學習興趣。（三）、堅持不懈地開展形勢任務教育結(jié)合本職工作，有計劃有步驟地開展形勢任務教育，讓黨員干部正確面對國情、省情、市情、鄉(xiāng)情。結(jié)合我校實際，做到講實情、交家底，講發(fā)展、交政策，講思路、教方法，在務求實效上下功夫。（四）、堅持不懈地開展全心全意為人民服務的宗旨教育堅持為人民服務的根本宗旨，是體現(xiàn)“三個代表”重要思想、貫徹落實十六屆三中、四中全會精神，進一步改變干部作風的必然要求。端正工作作風，牢記人民利益高于一切，增強事業(yè)心和全心全意為人民服務的責任感，推進我校的文明建設。支部班子成員要率先垂范，以身作則，在做好自身工作的同時，切實加強對黨員整改措施落實工作的具體指導，切實達到思想上求深入、措施上求到位、重點上求突出、問題上求關鍵的目標。***中學黨支部20012第二篇：審計局完善制度機制工作匯報市審計局在上半年的工作中，注重強化機關建設，健全完善制度機制，重點抓了以下四方面工作：一是我局針對目前機關工資改革后的實際與績效考核之間存在的矛盾日益突出的現(xiàn)狀，在適時派出工作小組外出考察學習的基礎上，結(jié)合實際進行了深入研究，對原有績效考核制進行修訂，突出了制度的針對性和可操作性。三是制定了《**市審計局審計限時辦結(jié)制度》。審計限時辦結(jié)情況將作為審計項目質(zhì)量考核的重要內(nèi)容。制度強調(diào)了依法審計，承諾實行政務公開，按規(guī)定公布有關審計事項的審計結(jié)果；將實行審計聽證會制度和實行審計復議制度納入承諾的內(nèi)容，并承諾實行審前公示和告知制度、舉報監(jiān)督和群眾評議制度、首問責任制度；承諾嚴格遵守廉政建設的各項紀律規(guī)定。二、培訓設施的準備培訓基地 ：能夠使培訓者有與工作現(xiàn)場的實踐工作相同的感覺，適應真正崗位的工作環(huán)境和工作實踐；培訓教室，而不是會議室代替；配備相應的培訓設備和設施：如桌椅板凳，白板、電視、投影儀等；三、建立員工激勵機制 ：建立合理的考核激勵機制，對通過培訓二取得優(yōu)異成績的人給予獎勵機制，對落后的人給予適當?shù)奶幜P，兼顧員工的績效與薪酬掛鉤，習慣成一種積極向上的工作氛圍；人事管理的精華在于“激勵”，完善激勵是鼓勵先進鞭策落后，是激發(fā)員工主動性、創(chuàng)造性和工作熱情的最直接、最有效的管理措施。第四篇：進一步健全完善
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