司機班消防責任書-在線瀏覽
2024-11-15 23:57本頁面
【正文】 行檢查，每次扣罰班組消防第一責任人、消防管理員當月季度安全獎。班組未建立義務消防隊伍，未經(jīng)常組織消防培訓和演練的，班組不得季度安全獎，直至落實為止。班組消防第一責任人、消防管理員及相關責任人不得當月季度安全獎。辦公區(qū)域未嚴格執(zhí)行防火安全管理制度，未保證疏散通道暢通, 相關責任人不得當月季度安全獎。把易燃、易爆、化學危險品帶入工作場所、工作地點相關責任人不得當月季度安全獎。第二篇：2011年司機班安全目標責任書安全生產(chǎn)目標責任書辦公室司機班淄博鑫港燃氣有限公司二〇一二年一月一日為全面落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹“安全第一、預防為主；全員參與，綜合治理”的企業(yè)安全方針，促進各項安全管理制度的執(zhí)行，強化安全管理，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，公司辦公室與 司機班 簽訂2012安全生產(chǎn)目標責任書，內容如下：一、2012年安全控制指標 2012年全部門無輕傷、重傷及以上人身事故。班組安全達標合格(考評分80分)率100%。安全培訓負責制定公司的培訓教育計劃并組織實施。班組安全活動日學習，每月兩次，每次至少一小時，部門主任、安全員要進行檢查并在活動記錄上簽名。車輛和駕駛員管理對部門所屬車輛做好維護保養(yǎng)和年審，嚴禁帶病運行。勞動紀律檢查每周組織一次勞動紀律檢查，節(jié)假日至少檢查一次。班組要建立以下原始記錄：安全目標責任書，目標責任分解到每一個工種、職工；建立安全工作計劃、活動計劃、培訓教育計劃、安全檢查計劃等； 建立安全會議記錄、各類培訓教育記錄、試卷、安全活動記錄、風險評價記錄、個體勞保護品發(fā)放記錄、三違處理記錄、隱患分析、整改、驗收記錄、安全獎二次考核記錄等；建立班組安全檢查表、隱患臺帳、事故臺帳、個體防護用品管理臺帳。實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，獲得相應安全獎金。同時部門安全第一責任人繳納安全風險抵押金 元。不能提供原始材料的視為該項工作沒有開展；缺少的部分視為該部分工作沒有進行；材料不認真記錄，不符合規(guī)定要求的，也視為該工作未進行。詢問職工。出現(xiàn)重傷事故：取消班組事故所發(fā)生季度及安全獎，沒收班組安全第一責任人的風險抵押金。出現(xiàn)輕微傷事故：責任人不得事故所發(fā)生季度安全獎。（三）工作目標考核未將安全生產(chǎn)目標責任分解到每一名職工，未簽訂安全責任書，班組不得季度安全獎，直至落實為止。未按公司要求召開安全工作會議的，班組安全第一責任人、安全員不得當月季度安全獎。未制定安全培訓計劃，班組安全第一責任人、安全員不得季度安全獎，直至落實為止。內部檢查不能提供齊全的相關培訓記錄，班組安全員不得當月季度安全獎。班組安全達標檢查不合格的班組不得安全獎。勞保護品穿戴不齊全的，每次扣罰50元季度安全獎。事故初起，有能力處置卻臨陣脫逃，導致事故擴大的，視事故性質、經(jīng)濟損失及后果產(chǎn)生的惡劣影響程度，當事人不得季度或安全獎。每月
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