鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所xx年工作計劃-在線瀏覽
2024-11-15 23:42本頁面
【正文】 日縣勞動局召開的20PC年年終工作總結(jié)暨20PC年工作安排會議,縣局明確了我鎮(zhèn)勞動保障所的各項指標任務,為切實開展好20PC年的各項工作,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,作出如下計劃:、理清思路，明確責任，加強工作責任心20PC年我鎮(zhèn)勞動保障工作的主要指標任務是:()開發(fā)提供新增就業(yè)崗位250個。(三)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)每戶至少1人實現(xiàn)就業(yè)。(五)農(nóng)村勞動力培訓900人、轉(zhuǎn)移就業(yè)900人。(七)勞動合同簽訂率達(綜合)96%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私營企業(yè)及其他用人單位合同簽訂率達96%、農(nóng)民工合同簽訂率達96%。(九)企業(yè)退休人員社會化管服務率達100%。一是根據(jù)縣局下達任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們將努力完成好開發(fā)新增就業(yè)崗位任務，并將崗位細化。三是以申報發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》為工作切入點，協(xié)助好縣局開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，同時幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)，并幫助落實稅費減免等政策，認真做好小額擔保貸款工作，積極引導下崗失業(yè)人員更新?lián)駱I(yè)觀念，確立干一行愛一行的觀念，廣開門路，選準項目，興辦個體工商戶和私營企業(yè)，實現(xiàn)自謀職業(yè)。對未實現(xiàn)再就業(yè)者，我們將按時足額轉(zhuǎn)發(fā)失業(yè)金。根據(jù)縣局社保中心的要求，我們以建立了六大臺賬，下步我們將把新增臺賬補沖完善好，并錄入微機實行動態(tài)管理。平時他們的來訪，我們也將繼續(xù)熱情接待，認真聽取他們的要求和意見，做好記錄，同時盡快幫助解決他們的困難，如不能解決就及時上報，總之，我們將盡最大能力做好此項工作。一是根據(jù)縣局對轄區(qū)內(nèi)注冊工商登記，有用工行為的個人和組織納入年審范圍的要求，我們將做好有關(guān)材料發(fā)放到手、跟蹤核實，同時對新辦企業(yè)有用工行為單位進行勞動用工、社會保險等工作的登記和申報做實，配合縣局將此項工作在規(guī)定時間內(nèi)完成好。通過去年的努力，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)和個體工商戶多數(shù)依法簽訂了勞動合同，僅有少部分未簽訂。(四)努力做好農(nóng)民工作，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。(五)做好社會保險登記及申報工作。加大宣傳力度，找準對象作重點做通思想工作，努力完成農(nóng)村養(yǎng)老保險擴面任務(六)加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度，依法維護勞動者合法權(quán)益。認真按照《永德縣勞動和社會保障局關(guān)于規(guī)范申請實施勞動保障障監(jiān)察程序的通知》規(guī)定，對用工單位違法違規(guī)問題及時按程序申請實施勞動保障監(jiān)察。農(nóng)村勞務輸出是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的有效方式，是增加農(nóng)民收入最直接、最有效的途徑。同時做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳和組織工作，從中組織剩余勞動力意向性培訓后外出務工，并推薦部分人員進潤盛鞋廠務工，一是為農(nóng)民增收提供出路，二是盡可能多的完成任務。對于每月的任務完成情況將認真做好匯總上報工作。一是按照市、縣勞動和社會保障局統(tǒng)一標準要求，積極開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“三優(yōu)文明”服務窗口建設(shè)，一定做到一次通過市局檢查驗收達“合格”以上。三是認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要勞動保障工作目標任務進度表報送工作。通過抓好上述措施的落實，確保我鎮(zhèn)勞動保障工作健康有序地開展，我們將總結(jié)2020PC年的工作經(jīng)驗，取長補短，以為人民服務為宗旨，農(nóng)民增收為目的，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)平臺，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面，為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。成立了以副鄉(xiāng)長黃鵑同志為組長的工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)了相關(guān)部門的工作人員密切配合，進行了專項檢查。其次給企業(yè)負責人下發(fā)開展整治打擊非法用工專項執(zhí)法檢查通知書，對專項檢查活動作了文件精神的傳達，并下發(fā)違法通知，要求對存在的問題限期整改。通過以上工作，我鄉(xiāng)境內(nèi)的企業(yè)目前沒有發(fā)現(xiàn)使用童工，限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等非法用工行為?！秳趧雍贤ā肥屈h的十七大召開后頒布實施的一部重要法律，他對維護工人的合法權(quán)益，規(guī)范業(yè)主的用工行為提出了法律依據(jù)。通過宣傳，讓農(nóng)民工和業(yè)主都認識到了《勞動合同法》以及簽定勞動合同的重要性?！镀斩谐擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》于1月9日在普洱市人民政府第十二次常務會議通過，并于1月18日公布實施。嚴肅紀律，加強考勤管理。另外還加強了對請假制度管理，對不履行請假手續(xù)擅自離崗者，堅決予以查實并作出處理。其他工作完成了云南省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格的信息采集工作；組織全體干部職工參加了《云南省政府信息公開條例》、四項制度服務承諾書、公務員公共管理核心內(nèi)容等考試，取得了較好成績，進一步提高了干部職工的素質(zhì)和工作水平。二、存在不足及努力方向首先，因我是今年才接的人事監(jiān)察工作，在人事管理、制度管理及運行機制等方面均不成熟，影響了工作效率，業(yè)務能力水平還比較低。今后，我們將針對上述存在問題或不足，解放思想，與時俱進，以“業(yè)務能力強、服務意識好、覺悟素質(zhì)高”為目標奮斗，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，在干部和廣大群眾心中樹立良好的榜樣，為構(gòu)造和諧勞動關(guān)系環(huán)境、構(gòu)造和諧社會盡我們應有的力量。學習黨和國家的大政、方針、政策及相關(guān)文件精神，充實自身理論知識，堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導具體工作，提高工作效率。抓好法規(guī)宣傳，切實加大勞動保障法規(guī)政策宣傳普及工作力度，努力創(chuàng)新形式，改進方法，增強宣傳實效，努力創(chuàng)造良好的遵守和維
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