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it企業(yè)人才需求調(diào)查表-在線瀏覽

2024-11-15 23:32本頁面
  

【正文】 A工商管理(含物流、電子商務(wù)等)B人力資源(行政類、公司類)C國際貿(mào)易(報關(guān)員、跟單員)D會計(電算化會計、公司理財、財務(wù)會計、審計等)A手工B機(jī)械C自動化D智能化E其他F不清楚?*A不利影響很大B有點影響,但企業(yè)經(jīng)營無問題C無影響D有有利影響E不清楚?*A多吸納人才B減少招收新員工數(shù)量C不招收新員工D裁員E不清楚*A10%以下B10%~30%C31%~50%D51%~70%E71%以上F不清楚?*A10%以下B10%~30%C31%~50%D51%~71%E71%以上F不清楚?*A電子商務(wù)師B物流師C人力資源管理員D會計上崗證E國貿(mào)跟單員F國貿(mào)報關(guān)員?*A1000以下B1000~2000C2000~3000D3000~4000E4000~5000F5000以上G不清楚?*A不簽訂合同B1年C2年D3年E不清楚?*A是B否C不清楚?*A專業(yè)知識B職業(yè)技能C基本的社會經(jīng)驗D個人思想意識E大學(xué)生的吃苦耐勞的精神F不清楚*A10人以下B10~50人C50~100人D100人以上E不清楚?*A提高企業(yè)技術(shù)水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)生產(chǎn)能力B改善人才結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營水平C研發(fā)新產(chǎn)品 D其他E不清楚?*A實際動手能力不強(qiáng),難以勝任相應(yīng)工作B跳槽問題嚴(yán)重C工資太高D不清楚?*A高校名氣B文憑C個人品德修養(yǎng)D專業(yè)技能E實際動手能力F社會實踐及工作經(jīng)驗 G個人交際能力H在校成績及獲獎情況I不清楚?*A很適合,有大學(xué)生的用武之地B在技術(shù)型企業(yè)中,大學(xué)生經(jīng)驗、能力不足C需要有能力的大學(xué)生為企業(yè)改革革新D沒想過聘用大學(xué)生E不清楚?*A缺乏政府政策引導(dǎo)B企業(yè)利益得不到保障C缺乏合作機(jī)制D學(xué)校缺乏主動性E缺乏校企合作的平臺F其他建議G不清楚“3+1”人才培養(yǎng)方式有何好的建議?請分條羅列。本問卷信息僅作調(diào)查研究之用,會為貴公司保守商業(yè)秘密,請放心填寫,謝謝合作。第一篇:IT企業(yè)人才需求調(diào)查表IT企業(yè)人才需求調(diào)查表為真實了解當(dāng)前就業(yè)市場對計算機(jī)類人才的需求,我們設(shè)計了調(diào)查表,以便改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方式,增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,培養(yǎng)更
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