【正文】 工作正常有序的開展。根據(jù)帶量標(biāo)準(zhǔn)，保健醫(yī)生每周科學(xué)制定出幼兒營養(yǎng)食譜，保證幼兒營養(yǎng)供給。2011年是忙碌而充實的一年，我們耕耘著、收獲著，用全園教職工團(tuán)結(jié)一致的辛勤汗水，換來了碩果累累，在全園教職工的不懈努力下，順利圓滿地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)并取得了可喜的成績：幼兒園檔案管理工作獲得三星級達(dá)標(biāo)；評為昆明市“綠色學(xué)?！钡姆Q號；評為昆明市“三生教育”先進(jìn)單位；2011年5月幼兒舞蹈《寶寶泡泡》在盤龍區(qū)二十五屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)獲得一等獎；副園長張月的語言教學(xué)《花婆婆》作為昆明市教育局慶祝建黨九十周年“送教下鄉(xiāng)”活動到嵩明縣進(jìn)行交流；張月、廖芳芳老師組織的大班社會活動《獾的禮物》、大班歌唱活動《又唱劉三姐》在盤龍區(qū)幼兒園學(xué)科教學(xué)競賽活動中獲得了一等獎，楊簫語老師組織的大班科學(xué)活動《有趣的靜電》獲得了三等獎；今年5月份，云南省幼兒園骨干教師培訓(xùn)由盤龍區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校來承擔(dān)，我園兩位教師：游永濤和廖芳芳老師作為授課教師對來自全省的48位骨干教師進(jìn)行了“幼兒電腦繪畫”和音樂歌唱活動示范課的指導(dǎo)；今年11月份，我園副園長張月老師擔(dān)任了云南省培訓(xùn)者培訓(xùn)工作，為來自全省各地40余名擔(dān)任當(dāng)?shù)赜變航處熍嘤?xùn)工作的教師們組織了示范課；2011年6月我園和北京“六加一”禮儀教育研究中心合作成功舉辦了云南省第五屆幼兒禮儀品格研討會，并正式授牌為“幼兒禮儀品格教育示范園”； 2011年1月，我園11名教師所撰寫的論文在云南省教育科研論文評選中獲一、二、三等獎；12名教師輔導(dǎo)的140余幅幼兒繪畫作品分別在第二十六屆昆明市青少年科技創(chuàng)新大賽少年兒童科學(xué)幻想繪畫比賽、第五屆云南省青少年學(xué)藝大賽美術(shù)類幼兒組比賽、第十六屆全國中小學(xué)生繪畫比賽、書法作品比賽繪畫比薩中獲金、銀、銅獎，并同時獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)教師的稱號；廖芳芳老師輔導(dǎo)的4名幼兒在第三屆“愛我中華”全國藝術(shù)交流展演云南賽區(qū)聲樂專業(yè)獨唱幼兒組中獲金、銀、銅獎。盤龍區(qū)新迎第二幼兒園20111125第四篇：2010年衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書自檢自查報告XXXXXXXXXX 《2010年衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)書》自檢自查報告大姚縣衛(wèi)生局：根據(jù)大姚縣衛(wèi)生局對2010衛(wèi)生工作進(jìn)行督導(dǎo)的相關(guān)要求，我院對照年初與縣衛(wèi)生局簽訂的《2010年衛(wèi)生工作責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：一、基本情況截止2010年12月，全院共有在職職工XXX人，有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 238人，占全院職工總數(shù)的79%，其中：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)7人，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)93人，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)138人。111月門診人次221234人，收治住院患者11683人次；110月完成業(yè)務(wù)收入4357萬元，固定資產(chǎn)達(dá)6027萬元。圓滿完成了《目標(biāo)責(zé)任書》中的各項任務(wù)指標(biāo)。一是以組織實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和繼續(xù)深入開展 “廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動為契機(jī)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，從工作實際出發(fā),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實效。目前，專項教育活動正在我院各科室、各崗位深入開展。今年上半年，主要開展了以下工作：邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了專場廉政建設(shè)報告會；利用電子顯示屏滾動播出、宣傳廉政格言、警句；將全院公用的56臺電腦屏幕保護(hù)設(shè)置為廉政警示教育方面內(nèi)容；制作兩條以深入開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭辦人民滿意醫(yī)院為主要內(nèi)容的巨幅宣傳標(biāo)語，垂直懸掛于面臨北街鬧市的門診樓外墻面；制作50余塊精美的廉潔從政和廉潔行醫(yī)的格言警句宣傳牌及宣傳畫，張貼懸掛在門診、住院、醫(yī)技綜合樓大廳，電梯間及各科室醒目處，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是繼續(xù)加強(qiáng)民主法制教育，大力開展普法活動，增強(qiáng)職工民主法制觀念，自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象的侵蝕。四是積極推行院務(wù)公開、住院費用一日清單制、常用醫(yī)療收費項目及藥品價格公示制，自覺接受社會各界的監(jiān)督。并積極與縣紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系，建立院務(wù)公開臺帳，完善痕跡資料管理。組織人員參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)慶?！?〃12”國際護(hù)士節(jié)專場文藝演出、全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽及第26屆城區(qū)職工運動會比賽，取得優(yōu)異成績；組織全院職工、黨支部、工會、女工委員會開展“獻(xiàn)愛心，抗旱救災(zāi)”捐款4次，；倡議全院職工向身患絕癥的困難黨員李學(xué)順捐款獻(xiàn)愛心，共捐款31216元；組織全體黨員向農(nóng)村困難老黨員捐款和繳納特殊黨費，共捐款4212元。完成了省級文明單位創(chuàng)建工作，被省委、省政府表彰為“省級文明單位”。目前，完成了該項目土建工程招投標(biāo)、工程監(jiān)理招投標(biāo)，并于2010年5月22日開工建設(shè)，現(xiàn)已完成大樓封頂及墻體砌筑工程，施工進(jìn)度按計劃順利推進(jìn)。新農(nóng)合工作：嚴(yán)格按照《大姚縣2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》及與縣合管辦簽訂的《服務(wù)協(xié)議》的要求，認(rèn)真執(zhí)行床日分段付費制方案，切實加強(qiáng)費用控制。醫(yī)保工作：以合理檢查、合理用藥、降低醫(yī)療成本為原則，努力提高提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，做到了政府滿意，群眾滿意。三是繼續(xù)深化單位內(nèi)部人事分配制度改革，完善激勵機(jī)制。四是積極實行藥品集中招（跟）標(biāo)采購、藥品收支兩條線管理，切實降低患者負(fù)擔(dān)。（三）業(yè)務(wù)工作開展情況一是繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，嚴(yán)格按照《醫(yī)院管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)》開展自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，醫(yī)院管理制度不斷得到健全完善，“三基三嚴(yán)”全員崗位技能“大練兵”活動已列入醫(yī)院的常規(guī)工作，2010年上半年共舉辦全院學(xué)術(shù)講座和操作培訓(xùn)11次。二是根據(jù)醫(yī)院整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定了人才培養(yǎng)和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃并認(rèn)真組織實施。鼓勵臨床科室開展新技術(shù)、新療法，上海市東方醫(yī)院派出的首批醫(yī)療隊于今年四月正式進(jìn)駐我院，醫(yī)療隊由公共衛(wèi)生管理、重癥醫(yī)學(xué)科、微創(chuàng)外科、中醫(yī)針灸、皮膚性病科、耳鼻喉頭頸外科六個專業(yè)共6名醫(yī)療專家組成。隨著上海醫(yī)療專家深入各相關(guān)臨床科室及醫(yī)療援助活動的開展，我院相關(guān)科室的醫(yī)療水平及管理理念均得到了提高和更新。完善醫(yī)院醫(yī)療安全管理，建立健全各項規(guī)章制度和質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，及早發(fā)現(xiàn)并及時處理不安全因素，盡可能消除醫(yī)療隱患。調(diào)處6起，已全部調(diào)處完畢，糾紛總數(shù)和賠付金額較去年下降。制定了“破壞性地震”、“甲型H1N1流感”、“手足口病”等專項醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案，落實了人員、物資、車輛。加強(qiáng)了各科室搶救室的管理及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急能力的培訓(xùn)工作，各臨床科室搶救急危重癥能力得到顯著提升。我院作為全縣的醫(yī)療救護(hù)和醫(yī)療教學(xué)中心，承擔(dān)著楚雄醫(yī)專實習(xí)生臨床實習(xí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員臨床教學(xué)任務(wù)。幫助龍街衛(wèi)生院及石羊中心衛(wèi)生院提高急診科、外科及護(hù)理技術(shù)水平，并派遣一名主管護(hù)師到金碧衛(wèi)生院完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。六是認(rèn)真加強(qiáng)醫(yī)院感染管理及監(jiān)測工作。各項監(jiān)測工作有效開展，111月我院出院11683人次，發(fā)生院內(nèi)感染病例199例，其中漏報11例，%，%；開展了消毒滅菌效果監(jiān)測，合格率為98%；開展了診療環(huán)境監(jiān)測、手衛(wèi)生監(jiān)測、物體表面監(jiān)測、使用中的消毒滅菌劑監(jiān)測等環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測項目，監(jiān)測效果均達(dá)到要求；醫(yī)療廢物和污水處理符合要求。2010年111月通過遠(yuǎn)程可視醫(yī)療工作站舉行了肺血栓病的規(guī)范診治、嚴(yán)重的過敏及過敏性休克、常見病歷的質(zhì)量缺陷、護(hù)士現(xiàn)代禮儀、ICU病房管理等與各臨床科室相關(guān)的專題講座共41次，召開了重癥手足口病的治療及全省創(chuàng)新爭優(yōu)活動視頻會議共4次。八是病原微生物實驗室安全管理及血液管理工作得到加強(qiáng)。采供血嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一”，并按照《楚雄州中心血站儲血庫考核細(xì)則》完成了儲血庫建設(shè)任務(wù)。預(yù)防保健方面：設(shè)立了預(yù)防保健科，落實了專職人員，制度健全。組織完成了醫(yī)務(wù)人員手足口病防治知識培訓(xùn)，參訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率均達(dá)100%。疫情網(wǎng)絡(luò)直報暢通，111月網(wǎng)絡(luò)上報甲、乙、丙類傳染病653例，%，漏報AFP病例3例；開展了腹瀉病例監(jiān)測，監(jiān)測病例103例；進(jìn)行大便培養(yǎng)32例，%； 111月發(fā)現(xiàn)和上報疑似肺結(jié)核病例174例，轉(zhuǎn)診174例，轉(zhuǎn)診率達(dá)100%；開展了公共衛(wèi)生服務(wù)項目，首診登記測血壓12584例，對糖尿病、高血壓病人實行登記轉(zhuǎn)診，11月共慢性病轉(zhuǎn)介人數(shù)1292人，信息全部上報縣疾控中心；111月完成住院分娩新生兒卡介苗接種1472人次，乙肝疫苗接種1468人次。防治艾滋病工作開展情況：對所有來院作產(chǎn)前檢查、住院分娩的孕產(chǎn)婦、性病就診者、輸血患者及艾滋病可疑者進(jìn)行HIV監(jiān)測，對待檢測對象填寫完整的個案表并及時送縣疾控中心初篩檢測。艾滋病防治法律法規(guī)知識、抗病毒治療知識、母嬰阻斷及職業(yè)暴露防護(hù)等防治知識得到進(jìn)一步宣傳和普及，醫(yī)務(wù)人員艾滋病防治知識知曉率進(jìn)一步提高；至12月1日止，累計收治艾滋病患者47例，其中，死亡4例，失訪2例，醫(yī)學(xué)觀察3例；目前在治38例，其中，男22例，女16例，已完成上級下達(dá)的34例艾滋病抗病毒治療任務(wù)。病人總隨訪次數(shù)應(yīng)為171次，實際隨訪次數(shù)為160次，%。十是認(rèn)真按照《大姚縣開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案》、《大姚縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任狀》的要求，進(jìn)一步完善我院治安綜合治理工作、安全生產(chǎn)工作和平安醫(yī)院建設(shè)工作機(jī)制，形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調(diào)建設(shè)平安工作的新局面，年內(nèi)無任何生產(chǎn)安全事故發(fā)生，切實維護(hù)了醫(yī)院安全生產(chǎn)，保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度粗暴、冷漠，不能讓病人滿意，服務(wù)水平和醫(yī)患溝通技巧有待提高，離辦“人民滿意的醫(yī)院”存在較大差距。我院現(xiàn)有正式在職職工304人，編制床位數(shù)230張。（四）財政補(bǔ)助不到位，醫(yī)院發(fā)展后勁不足?；旧暇S持負(fù)債經(jīng)營，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，醫(yī)療設(shè)備落后，發(fā)展后勁不足。我院專業(yè)技術(shù)人員中職指標(biāo)偏低，僅占專業(yè)技術(shù)人員的40%，嚴(yán)重影響了職工的工作熱情。四、下步工作打算（一）繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動、“三基三嚴(yán)”崗位技能大練兵活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及廉政文化進(jìn)醫(yī)院等工作，全面提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平。加強(qiáng)施工管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量、按計劃合理有序地推進(jìn)工程進(jìn)度。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，穩(wěn)步推進(jìn)人事分配制度改革工作。在今后的工作中，我們將以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的理念來指導(dǎo)醫(yī)院發(fā)展，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，加大人才培養(yǎng)力度，增強(qiáng)醫(yī)院軟、硬件設(shè)施建設(shè)，完善內(nèi)部管理，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，力爭達(dá)到在省內(nèi)縣級醫(yī)院中建設(shè)成人才一流、技術(shù)一流、設(shè)備一流、效益一流、環(huán)境一流的花園式醫(yī)院的目標(biāo)。甲方和乙方對丙方進(jìn)行業(yè)績考核的時間，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。丙方必須每月向甲方和乙方提交書面述職報告（含本月總結(jié)及下月銷售計劃）。丙方所負(fù)責(zé)的銷售范圍：山西省所屬各市縣。丙方負(fù)責(zé)項目在_____銷售目標(biāo)：400萬元人民幣，力爭完成450萬元人民幣，按月完成月度分解任務(wù)。超過的部分從給予丙方的分解業(yè)務(wù)提成中扣除。丙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。1不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動。三、公司對于丙方在20xx銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法公司給與丙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成+其它補(bǔ)貼。甲方和乙方對丙方完成全部責(zé)任期銷售回款目標(biāo)400萬元人民幣。本責(zé)任書一式叁份，三方各執(zhí)壹份，簽字后生效。甲方簽字：_______________職務(wù)：____________________年_____月_____日乙方簽字：_______________職務(wù)：____________________年_____月_____日丙方簽字：_______________職務(wù)：____________________年_____月_____日考核目標(biāo)責(zé)任書2現(xiàn)將《XX縣科協(xié)20xx工作目標(biāo)考核責(zé)任書》自檢自查的情況報告如下：標(biāo)準(zhǔn)分100分，自評分99分。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評10分）二、以“科普日”、“科普周”活動為重點，組織開展“低碳生活，從我做起”主題的科普活動。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）四、積極發(fā)展，整體推進(jìn)，培育發(fā)展了螞蝗箐村生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖合作社、螞蝗箐村茶葉種植合作社、團(tuán)山村大平田養(yǎng)豬合作社、螞蝗箐村龍膽草種植合作社、勐旨村幫控養(yǎng)牛合作社等5個合作社。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）六、開展1200人農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，完成320人的農(nóng)函大招生與培訓(xùn)任務(wù)（XX科協(xié)字20xx年06號文件要求）。廣泛組織開展青少年科技教育活動；組織青少年科技創(chuàng)新大賽；對青少年科技教師隊伍進(jìn)行培訓(xùn)，同時建立一支骨干科技教師隊伍。（標(biāo)準(zhǔn)分5，自評5分）九、加強(qiáng)信息宣傳工作，按照《XX縣科協(xié)信息宣傳量化考核辦法》（XX科協(xié)字20xx年07號文件）執(zhí)行。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評5分）考核目標(biāo)責(zé)任書3根據(jù)20____年工作方案，我廠把20____年定為“質(zhì)量效益年”，通過對企業(yè)管理結(jié)構(gòu)與發(fā)展模式的調(diào)整，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化、經(jīng)營市場化、生產(chǎn)專業(yè)化、員工職業(yè)化，力爭企業(yè)管理上水平、產(chǎn)品質(zhì)量上臺階，確保20____年發(fā)展目標(biāo)的全面實現(xiàn)，大幅提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，使童胖子的發(fā)展進(jìn)入一個新的里程碑，特簽訂本責(zé)任書。聘用期內(nèi)的工資待遇按企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)部的采購計劃單開展采購工作并及時采購到位。密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo)與考評。做好倉庫管理工作，嚴(yán)格按照調(diào)撥程序辦理出入庫，庫存賬目清晰，做到賬、物、表三相符，經(jīng)常組織盤點數(shù)量、檢查質(zhì)量與保質(zhì)日期，發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報。其中鴨子的重量、質(zhì)量必須達(dá)到采購標(biāo)準(zhǔn)，確保降耗指標(biāo)的完成。經(jīng)常性開展詢價工作，隨時掌握市場行情，做好市場分析預(yù)測，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。每月的生產(chǎn)損耗控制在3%以內(nèi)（含3%），結(jié)合當(dāng)月產(chǎn)量在企業(yè)沒有虧損的前提下，給予受聘人300元/月的降耗獎勵。受聘人接受供應(yīng)商賄賂或者回扣，導(dǎo)致企業(yè)利益受損的，企業(yè)有權(quán)對受聘人進(jìn)行警告并責(zé)令退還非法所得。常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠采購部總經(jīng)理：______部長：____________年______月______日考核目標(biāo)責(zé)任書4為進(jìn)一步加強(qiáng)企