生育津貼(包含晚育津貼或獎(jiǎng)勵(lì)假津貼)申領(lǐng)提交材料-在線瀏覽
2024-11-15 22:43本頁面
【正文】 并在原件上加蓋申請(qǐng)單位公章。③在引、流產(chǎn)或生育后兩個(gè)月后才可申請(qǐng)生育津貼。第三篇：申領(lǐng)生育津貼所需材料什么是生育津貼生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天； 二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。產(chǎn)假工資和生育津貼可否同時(shí)享受摘要: 李秀婷讀者來信說：我上個(gè)月剛休完3個(gè)月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間公司給我正常發(fā)放工資和繳納社保，我回到公司上班后，公司人事科長告訴我，因?yàn)槲乙呀?jīng)領(lǐng)取了社保中心發(fā)放的生育津貼，所以我應(yīng)退回由公司發(fā)放的3個(gè)月工資。請(qǐng)問，產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事嗎？我能不能兩者同時(shí)享受？現(xiàn)就你的問題答復(fù)如下：根據(jù)國家有關(guān)生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，按規(guī)定參加了生育保險(xiǎn)的，在產(chǎn)假期間可從社保中心領(lǐng)取生育津貼。這就意味著，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi)，其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資；超過生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。當(dāng)然，如果生育女工所享受的生育津貼低于其應(yīng)享受的工資性收入的，差額部分應(yīng)當(dāng)由單位發(fā)放。摘要: 生育津貼=（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)）假期天數(shù)的規(guī)定：（1）正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天）；（2）晚育假增加30天；（3）難產(chǎn)假。）生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放北京關(guān)于生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放的相關(guān)信息如下：生育保險(xiǎn)中生育津貼實(shí)際是產(chǎn)假工資。未參加生育保險(xiǎn)的職工，如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間生育保險(xiǎn)需連續(xù)買滿12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷，同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)：申請(qǐng)人提供資料：a、計(jì)劃生育證明(即準(zhǔn)生證)b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開的生產(chǎn)證明，出院時(shí)開的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時(shí)打印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份
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