【正文】 夠周全、不夠細致，文字功底欠缺等。文員自我評價4本人工作認真負責，敬業(yè)忠誠。執(zhí)行能力強。公平公正。多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務管理工作有了自己獨到的見解。本人能獨立處理公司全盤帳務及稅務，熟悉增值稅一般納稅人的帳務、稅務處理，并積累了一定的相關工作經(jīng)驗，熟悉Office辦公軟件的操作。第一，專業(yè)能力強，熟悉企業(yè)的財務運作流程，對數(shù)字敏感，能把所學知識運用于實踐，有創(chuàng)新能力。第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，服從領導的工作安排，做好老板的好管家。時光飛逝，不知不覺我已在文員崗位上奮斗了五年，從走出學校校門，踏上工作崗位，我在各位領導的幫助和支持下，在領導的信任和鼓勵下，讓我成長、進步、收獲了不少。三年來，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。我來自農(nóng)村，祖輩們教會了我要勤奮、盡責、善良、正直；我的大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。對工作認真負責，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。思想上，我有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。認真細致，有團結(jié)協(xié)作精神，“誠信，堅韌，寬容”的個人品質(zhì)操守。愛崗敬業(yè)，并愿意從基層做起。文員自我評價6熟練office、word等辦公軟件，五筆打字；熟悉ERP軟件，對系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售訂單及出庫訂單等一系列單據(jù)的新增和維護；熟悉會計專業(yè)知識，對全盤內(nèi)賬有一定的了解。第二篇：文員自我評價文員工作自我鑒定 個人鑒定：本人性格開朗、大方，工作認真負責，上進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守,做事有始有終,這是一種人生厲練,工作給我一個施展的舞臺,我會給公司帶來更多的期望,只要公司與我雙方都覺得我在公司運營中發(fā)揮作用,在不斷成長成熟在公司實現(xiàn)預期目標中作出貢獻,我會努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱如果我有機會獲得公司的認可,成為一名辦公室文員,那么我會加倍努力完成工作!這是一份真誠的文員簡歷,希望領導能從這份簡歷里面看出我對文員工作的熱情!篇二：企業(yè)文員—自我評價至今任公司行政文員已有半年了。工作方面，我認真、積極主動、團隊意識強；用我最大的能力完成任務。和同事關系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。篇三：辦公室文員自我評價與批評2013 自我評價與批評本人于2010年7月份進入愛瑪客北三項目擔任文員一職，距今 已經(jīng)有三年零四個月的時間,在單位領導及各位主管的關心與幫助下, 并通過自己的不懈努力圓滿的完成了各項工作。做好每 天公司郵件的收發(fā)工作,及時上傳下達。做好每月的新增、考勤上報工作,確保準確無誤。平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔。制定辦公用品訂購清單, 按需所發(fā)做 到不浪費，按時清點以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需 要。日常工作中瑣碎的事情比較多,這就要 求我做到分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如做事不夠細心, 缺乏積極主動性, 工作不是很扎實等,我相信在以后的工作中我會更加努力,我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望大家一如既往地給予我支持。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在從事辦公室文員工作過程中，感受到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。四年的工作生活，使我懂得了做人要心思慎密的重要性，鍛煉了我的意志，使我面對壓力也能樂觀向上；而且使我懂得了，建立良好的人際關系在工作中有著很重要的作用。我們的主要做法是：一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。基于這種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強：一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么。二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性?？朔卸杷枷耄J意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。截止到目前，共編發(fā)政務信息53期。三是在調(diào)查研究上求深、求實。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天的時間，分別就“如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報告，及時為領導提供決策參考。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實。①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。②加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備。在此基礎上，積極引導縣級公司加強檔案管理工作。③根據(jù)省局修志的有關要求，及時下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員，全面收集、整理相關資料，10月份將全部資料上交省局修志辦。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲