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2024-11-15 13:58本頁面
【正文】 事件、無違法違紀案件、無群眾合理投訴”的三無目標，成為執(zhí)法上的先進標兵。開展專題討論。開展競賽活動。二、建立健全各項監(jiān)督制約機制，全面提高執(zhí)法質(zhì)量派出所制定和完善了一整套執(zhí)法長效機制，為公平、公正執(zhí)法奠定了堅實的基礎。為增強民警執(zhí)法責任感，派出所將執(zhí)法責任具體細化分解，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)和每位民警，按照誰審批誰負責、誰辦理誰負責的原則，落實執(zhí)法過錯責任追究制度。派出所成立所長、教導員、副所長、警長組成的執(zhí)法監(jiān)督小組，對每一起辦理的案件進行層層審核，承辦人、審核人、審批人各司其責，責任明確，分別把好立案受理關、證據(jù)收集關、強制措施適用關、案件定性關、法律運用關，實現(xiàn)對每一起執(zhí)法活動全方位的監(jiān)督。派出所堅持從接處警這一執(zhí)法源頭抓起，對每起案件、每個民警進行全程監(jiān)督考評，逐步建立健全了每月執(zhí)法考評、年終執(zhí)法質(zhì)量檢查以及定期考評通報等規(guī)章制度，有效規(guī)范民警的執(zhí)法行為。派出所采取定期回訪有關案件當事人或當事人親屬，檢查是否有以罰代刑、私自了難或索拿卡要的現(xiàn)象，通過回訪倒查，杜絕徇私枉法、過錯執(zhí)法等問題的發(fā)生。派出所在值班室設立了“群眾投訴意見本”，來所的群眾如果對民警的執(zhí)法工作有異議或不滿意，可以將情況寫在意見本上，或者直接向所領導反映。認真學習各類法律法規(guī)。組成執(zhí)法質(zhì)量服務小組。四、加強執(zhí)法外部監(jiān)督機制，實現(xiàn)開門評警建設派出所將執(zhí)法活動的運行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，為了讓轄區(qū)居民群眾更加了解警務工作的流程，派出所不斷增強執(zhí)法辦案和治安管理的透明度，最大限度地創(chuàng)造和諧的警民關系。派出所聘請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、群眾代表為廉政監(jiān)督員，主動上門走訪積極納諫，或定期邀請廉政監(jiān)督員到所內(nèi)進行座談，廣泛聽取社會各界對派出所執(zhí)法工作的意見和建議，對一時解決不了的問題耐心做好細想工作，對不屬于公安機關管轄范圍的事項及時告知、移送，最大限度地讓人民群眾滿意。派出所以社區(qū)民警每季度向轄區(qū)群眾匯報工作為契機和平臺，聽取轄區(qū)群眾意見，收集、匯總社情民意。建設派出所認真踐行執(zhí)法為民宗旨，堅持執(zhí)法和服務有機結合，及時解決社會和群眾反映突出的執(zhí)法和管理問題，堅持依法決策、依法行政餓依法管理，樹立了嚴格、公正、文明的良好社會形象。派出所規(guī)范化建設是當前全局各項工作的重中之重，分局將其納入一把手工程，認真對照差距，精心制訂方案，決心科學謀化，不等不靠，按照“主要領導抓全面、分管領導抓具體、責任部門抓落實”的要求，把各項建設任務分解到單位和個人，做到“定領導、定部門、定項目、定時間、定獎懲”。分管領導直接指揮各自分管派出所建設工作，所長以所為家，各派出所按照“辦事有序、辦案安全、辦公安心、生活安靜”的要求，嚴格按照《全市公安派出所正規(guī)化建設工作方案》倒排工期，確保土建工程、物品采購、線路鋪設、硬件配備等各個環(huán)節(jié)緊張有序推開。督查、法制、政工等部門將深入一線，加大現(xiàn)場督察和明查暗訪力度，對推進工作措施不力、進展緩慢的通報批評，跟蹤問責，以強有力的監(jiān)督制約措施推動各項工作落實。謝謝！第四篇：淺談派出所的建設方向淺談派出所的建設方向偵查國保一區(qū) 石海波 200920310039 基層派出所的建設方向，應該瞄準現(xiàn)代警務發(fā)展方向，適應形勢發(fā)展變化、破解當前工作難題、推動派出所工作改革創(chuàng)新、提高派出所工作業(yè)務能力，積極開展派出所工作信息化建設，扎實推進派出所工作規(guī)范化建設，努力構建和諧警民關系，為構建和諧社會做出了積極貢獻。一是不斷豐富便民利民的內(nèi)容，拓寬服務群眾的渠道，及時推出便民利民措施，最大限度地取信于民。二是將扶危濟困作為“大走訪”愛民實踐活動的重要內(nèi)容，把城鎮(zhèn)失業(yè)下崗和低收入生活困難群眾、農(nóng)村貧困人員、失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和孤寡老人等弱勢群體家庭作為走訪重點，力所能及地幫助解決生活困難。強化社會管理機制創(chuàng)新工作?？梢越?
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