【正文】 處理不及時、不合理、方法不當(dāng)，造成損失的，負(fù)80% 責(zé)任（主要）；已有效履行管理職責(zé)（工作安排明確、生產(chǎn)安排妥當(dāng)、工藝貫徹明晰、安全管理和節(jié)約控制有效落實(shí)、5S管理有效執(zhí)行等）并有效實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、控制，由于少數(shù)人員（3%以內(nèi)）造成進(jìn)度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費(fèi)、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負(fù)20%責(zé)任（次要）。崗位職務(wù)人：年 月 日工作安全生產(chǎn)責(zé)任書4為堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，繼續(xù)貫徹落實(shí)好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度”，進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：一、安全管理目標(biāo)本企業(yè)不發(fā)生火災(zāi)、設(shè)備、中毒、行車等安全生產(chǎn)事故。二、企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員職責(zé)負(fù)責(zé)做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現(xiàn)事故承擔(dān)責(zé)任，按照公司相關(guān)規(guī)定處理安全事故。如：杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的39。發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時間通知上一級領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救，堅(jiān)持“四不放過”的原則對事故進(jìn)行分析，配合提出整改措施和對事故責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁對事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從本企業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)。上崗期間勞保齊全，佩戴標(biāo)識，精神飽滿，堅(jiān)決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機(jī)上崗。積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時間通知上一級領(lǐng)導(dǎo)。不能完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的，給予通報(bào)批評，發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期一年。根據(jù)安全工作要求，各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機(jī)制。嚴(yán)格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次監(jiān)護(hù)。加強(qiáng)重大危險源、危險化學(xué)品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情況下的作業(yè)，進(jìn)一步完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，做好重大危險源和重要崗位的39。確保已投入的安全應(yīng)急設(shè)施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。加強(qiáng)監(jiān)控化學(xué)品管理，抓好基礎(chǔ)管理工作，建立健全各項(xiàng)原始記錄和臺帳及物料衡算，做好接受國際核查的各項(xiàng)工作。按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務(wù)和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實(shí)保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護(hù)制度：①四班三運(yùn)轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運(yùn)行。③雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。⑤履行安全生產(chǎn)應(yīng)急救援（預(yù)案）制度規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。三、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大危化品事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故。設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失元。一次1～2人輕傷事故（含中毒、窒息）次。杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。按時完成布置的安全工作任務(wù)。按企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制獎懲?；S責(zé)任單位：XXX負(fù)責(zé)人：XXX負(fù)責(zé)人：XXX工作安全生產(chǎn)責(zé)任書6為了深入貫徹“安全第一、安全為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)，錯金企業(yè)發(fā)展。一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國家及地方政府、主管部門指定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，病自覺接受監(jiān)督；協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作； 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制訂和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況；參與制訂公司《年度員工安全培訓(xùn)教育計(jì)劃》；并提出意見和建議；組織制訂本部門《年度工作計(jì)劃》，并對本部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)監(jiān)督、檢查；協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相關(guān)的問題；參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；1組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；1參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)提出要求并作出部署。一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。三、各部門必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位，根據(jù)部門特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。本責(zé)任狀從xx年x月x日至x月x日經(jīng)簽字生效。堅(jiān)持安全生產(chǎn)和消防高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加大安全生產(chǎn)和消防指標(biāo)考核權(quán)重，實(shí)行安全生產(chǎn)和消防重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險“一票否決”。將安全責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。加強(qiáng)督促檢查、嚴(yán)格考核獎懲。一、責(zé)任目標(biāo)（一）各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)要把安全生產(chǎn)和消防工作列入黨政工作的第一任務(wù)，抓好抓實(shí)安全生產(chǎn)和消防工作，建立黨政一把手負(fù)總責(zé)，日常工作專人負(fù)責(zé)，具體任務(wù)專人落實(shí)的“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。（二）安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全，重要部門、重點(diǎn)部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、內(nèi)保制度等各項(xiàng)規(guī)章制度完善，并裝框上墻。（三）實(shí)行重大事故登記、報(bào)告、整改和銷案制度。（四）對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員和特種從業(yè)人員每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，全員要熟練掌握“三會”、“四個能力”。按照縣安委會要求，及時安排有關(guān)人員參加年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全狀況需要，及時開展隱患排查整治工作，并做好記錄、建立專檔，事故隱患整改率達(dá)到100%。（六）要積極組織開展《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，認(rèn)真組織開展好“安全生產(chǎn)月”、“”消防宣傳日活動。單位內(nèi)部在房屋新建、改建、擴(kuò)建等工程，要按照程序及時向有關(guān)部門申報(bào)審批，施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。（八）各單位開展安全生產(chǎn)大檢查，做到“全覆蓋，零容忍，嚴(yán)執(zhí)法，重實(shí) 效”。對自查和上級有關(guān)部門檢查出的安全隱患不按照要求及時整改而發(fā)生安全事故者，將依照相關(guān)法律、法規(guī)予以從重處理。三、簽訂時間20xx年xx月xx日工作安全生產(chǎn)責(zé)任書9為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財(cái)務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況和安全技術(shù)措施費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時提取安全技術(shù)措施費(fèi)，勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全所需經(jīng)費(fèi)，保證?？顚Ｓ眯?、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提留，保證資金的投入。負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費(fèi)在項(xiàng)目的落實(shí)情況負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位。1對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。1對現(xiàn)金、印章、重要票證認(rèn)真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財(cái)產(chǎn)損失。對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的`按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個崗位有指標(biāo)”，按集團(tuán)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)集團(tuán)班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各子公司負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：一、責(zé)任內(nèi)容建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，做到本子公司必須有責(zé)任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎罰分明。確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。施工機(jī)械機(jī)具發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故為零。不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。發(fā)生傷亡事故上報(bào)率為100%。根據(jù)工作實(shí)際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育，教育率100%。三、檢查考核辦法按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》（見附件一），每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。四、獎罰嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到9