工傷事故調(diào)查處理程序?qū)憣憥屯扑]-在線瀏覽
2024-11-15 13:19本頁面
【正文】 擔(dān)。 工傷認(rèn)定材料、病歷卡或病歷卡復(fù)印件；、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報告單等一切醫(yī)院開具的資料；，需提交公安機關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明；，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交 “出差審批表”或者能證明因工外出的原始證明材料；因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書；，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明；個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供機動車駕駛證；、救災(zāi)、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明；舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論。 受傷員工的停工留薪期憑醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，按人社局相關(guān)規(guī)定確定。7 工傷事故賠償 符合國家《工傷管理條例》規(guī)定可由工傷保險支付的部分，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險支付。 處理工傷事故過程中及其他陪送工傷員工去醫(yī)院的人員所發(fā)生的交通費用，由公司承擔(dān)，憑發(fā)票據(jù)實報銷。 不能鑒定為工傷的，公司不承擔(dān)醫(yī)療費用及工資待遇，購買意外傷害險的公司可以為其代辦理賠業(yè)務(wù)，理療費及誤工費由保險公司理賠。 部門各級負(fù)責(zé)人對本部門的工傷安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所屬員工出現(xiàn)工傷安全事故的，公司根據(jù)實際情況對部門各級負(fù)責(zé)人進行處理。珠海新藝華印務(wù)有限公司工傷事故調(diào)查處理報告公司：部門：年月日附件1：事故現(xiàn)場照片（事故單位提供）；附件2：事故單位針對事故發(fā)生的原因所進行的安全教育資料復(fù)印件（事故單位提供）；附件3：事故的調(diào)查報告及調(diào)查材料及整改教育情況的跟蹤說明（事故單位、生產(chǎn)部提供）；第四篇：工傷事故處理程序工傷事故處理程序進行工傷認(rèn)定。對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進行賠付。申請工傷認(rèn)定，進行勞動能力鑒定，要求享受工傷待遇。仲裁之前需要先進行工傷認(rèn)定，向勞動部門申請。第五篇：工傷事故調(diào)查與處理程序KTBZH009版本/修訂：A/0工傷事故管理制度1目的規(guī)范工傷及工傷保險管理，及時、合理地處理工傷事故，預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險。3職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。 各部門領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門的工傷管理工作。 財務(wù)部負(fù)責(zé)為新入職員工（正式上崗）辦理工傷保險，根據(jù)各部門提供的工傷認(rèn)定相關(guān)資料，按規(guī)定給予辦理報銷手續(xù)。4工傷的認(rèn)定：工傷認(rèn)定以國家《工傷保險條例》為準(zhǔn)。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 有下列情形之一的，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1