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客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告及擴(kuò)展資料-在線瀏覽

2024-11-15 13:11本頁面
  

【正文】 一匯報(bào)后,我想借此時(shí)機(jī),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。我愿為同方人環(huán)的蓬勃開展奉獻(xiàn)我全部的力量。回顧過去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績(jī)。在十月份的時(shí)候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中的,雙十一的當(dāng)月處理的交接數(shù)據(jù)達(dá)到了9800多個(gè),平時(shí)也都能盡職盡責(zé)的去完成自己的本職工作,算是沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對(duì)待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當(dāng)朋友一樣對(duì)待,而不是工作對(duì)象。學(xué)會(huì)換位思考當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時(shí),可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們?cè)跒轭櫩吞幚韱栴}時(shí),我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果,然后在有效的去實(shí)施。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務(wù),我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們?cè)谂M足她的要求,讓顧客有一個(gè)良好的購(gòu)物體驗(yàn),以帶來更多潛在的成交機(jī)會(huì)。對(duì)于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的。有效的完成本職工作旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復(fù)速度,只有及時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,為此我們?cè)O(shè)置了各類快捷短語。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話禮儀。通話結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。如果處理得當(dāng),久而久之公司的信譽(yù)評(píng)價(jià)等都會(huì)有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)演練,通過模擬顧客與客服溝通買賣的場(chǎng)景,將產(chǎn)品推銷給顧客。公司的培訓(xùn)也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改進(jìn),平時(shí)工作閑暇之余,我會(huì)多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類活動(dòng),在每次活動(dòng)前我也會(huì)花時(shí)間去了解活動(dòng)規(guī)則,做到心中有數(shù)。售前雖然只需要通過旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要很多技巧的,讓買家下單關(guān)鍵是客服在交談過程中能不能打動(dòng)顧客,如何讓顧客買到自己想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購(gòu)物的過程??头D(zhuǎn)正述職報(bào)告6各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:你們好!我叫xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxxx物業(yè)公司,在xx小區(qū)擔(dān)任秩序維護(hù)員一職,后經(jīng)過競(jìng)聘,成為一名客服接待員。現(xiàn)三個(gè)月試用期已滿,特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。如果說這幾個(gè)月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,有一群有熱情、肯奉獻(xiàn)的同事。在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名基層管理人員,我深刻認(rèn)識(shí)到客服主管的重要責(zé)任。在擔(dān)任客服主管職位的3個(gè)月中,我主要協(xié)助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項(xiàng)工作,提高客服人員的整體服務(wù)意識(shí),幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴,一定程度上提高了工作的實(shí)效性,具體包括:改變前臺(tái)接待人員工作方式,要求接待業(yè)主時(shí)必須全程站立式服務(wù);協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費(fèi)方案,并予以落實(shí);各種資料的收集、整理歸檔;對(duì)小區(qū)經(jīng)理各項(xiàng)管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,獨(dú)立處理投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等。一、收費(fèi)工作:協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實(shí)詳細(xì)的收費(fèi)方案,在集中收費(fèi)期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題,(如:您好:這里是xxxx物管部,請(qǐng)問您對(duì)我們的服務(wù)還有什么意見)并做好合理解釋及處理。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門收費(fèi),xxxx已于xx月份提前完成了全年的收費(fèi)任務(wù),并且超額完成12萬元。二、日常接待:在接待業(yè)主這方面,我深刻認(rèn)識(shí)到前臺(tái)接待是物管部的服務(wù)窗口,所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。另外在日常工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時(shí)間安排人員進(jìn)行回訪。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。三、下一步工作計(jì)劃:(一)對(duì)于自身的管理帶動(dòng)員工的積極性:嚴(yán)格律己、保持持久的事業(yè)激情,__給了我一份激情,我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。(二)交房工作的順利進(jìn)行:交房前針對(duì)每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心。(三)對(duì)二期新入住業(yè)主的溝通了解:在交房期間,對(duì)二期業(yè)主們的問題進(jìn)行匯總,總結(jié)交房工作中的利弊以便日后有目的的對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),也能更好的為業(yè)主們?cè)谌胱r(shí)提供便利。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進(jìn)行一次巡視與提醒外,保潔在打掃樓道、秩序維護(hù)在巡邏時(shí),發(fā)現(xiàn)裝修問題及時(shí)向客服人員進(jìn)行反饋。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作,避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。同時(shí)我也深知自己的不足:文字寫作能力較為欠缺,抗壓性有待加強(qiáng)等。我會(huì)用積極上進(jìn)的工作心態(tài),默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好,以身作則履行__物業(yè)的服務(wù)宗旨——為業(yè)主帶來“家的感受”,為公司的進(jìn)一步發(fā)展付出自己所有的努力!以上是我對(duì)自己近期以來的述職,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的不足之處不吝指導(dǎo),使我不斷進(jìn)步,為公司做出我最大的貢獻(xiàn)。協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費(fèi)方案,并予以落實(shí)。對(duì)小區(qū)經(jīng)理各項(xiàng)管理工作提出合理化建議。協(xié)調(diào)與各部門的工作等。一、收費(fèi)工作:二、日常接待:三、下一步工作計(jì)劃:(一)對(duì)于自身的管理帶動(dòng)員工的積極性:嚴(yán)格律己、保持持久的事業(yè)激情,x給了我一份激情,我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。(二)交房工作的順利進(jìn)行:(三)對(duì)二期新入住業(yè)主的溝通了解:在交房期間,對(duì)二期業(yè)主們的問題進(jìn)行匯總,總結(jié)交房工作中的利弊以便日后有目的的對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),也能更好的為業(yè)主們?cè)谌胱r(shí)提供便利。同時(shí)我也深知自己的不足:文字寫作能力較為欠缺,抗壓性有待加強(qiáng)等。幫助,這些不足都將成為過去。塑造店鋪良好形象學(xué)會(huì)換位思考熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)有效的完成本職工作對(duì)于顧客的一些問題我們要持一個(gè)專業(yè)的態(tài)度去對(duì)待,在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠(chéng)懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)還是不能解決問題,這時(shí)我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低??头D(zhuǎn)正述職報(bào)告8時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼之間本年度已接近尾聲,我是6月30來到白象春華求是學(xué)校,承蒙領(lǐng)導(dǎo)不厭棄我是一個(gè)初出茅廬甚么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出幼稚圓的第一份工作,固然也少不了我在這里工作的頭銜市場(chǎng)專員,大專我學(xué)的是電機(jī)一體化專業(yè),對(duì)單位給我安排的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,剛開始我對(duì)這份來之不容易的工作真是有心拿的起,無意做的好,由于我沒有接觸過市場(chǎng)營(yíng)銷這一塊專業(yè),我都不知道做一些甚么,做起來就相當(dāng)費(fèi)力。一、回納以下幾點(diǎn):,積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)作有關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),努力做到專業(yè)知識(shí)程度向市場(chǎng)這方面開展。,調(diào)研市場(chǎng)遠(yuǎn)景,并做好相應(yīng)的市場(chǎng)方案。,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比之前有了一個(gè)較大幅度的進(jìn)步。,如講座、校外設(shè)點(diǎn)宣傳,能很好的做好市場(chǎng)活動(dòng)的籌劃,并執(zhí)行。二、局部工作總結(jié)xx年6月30日,白象春華求是學(xué)校市場(chǎng)局部成立了,在將近半年時(shí)間內(nèi),逐漸展開市場(chǎng)工作,從甚么都沒有的市場(chǎng)部,漸漸的在單位中成長(zhǎng),做到市場(chǎng)工作先調(diào)查,其次匯報(bào),接著方案,再執(zhí)行,最后是總結(jié)提煉,現(xiàn)在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。我們穩(wěn)站當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)那是一個(gè)必定性。:局部剛剛啟動(dòng),市場(chǎng)體系還不是很完全,可是展開市場(chǎng)工作職員嚴(yán)重缺乏。由于局部職員少、任務(wù)重,故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。:工作沒有一個(gè)很明確的目標(biāo)和具體的方案,市場(chǎng)人遠(yuǎn)沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和方案的習(xí)慣。,迎接總部考核。客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告9公司領(lǐng)導(dǎo):我從20xx年6月到同仁花園任職,到20xx年11月,歷時(shí)6個(gè)月。假如說這6個(gè)月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的實(shí)力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素養(yǎng)的隊(duì)伍,有一群有熱忱、肯奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。我這6個(gè)月的工作,基本可分為三個(gè)階段。從20xx年6月初到7月底。由于交接時(shí)間較短,許多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。其次階段,嘗試階段。這一階段的工作,除接著學(xué)習(xí),維持小區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外,起先將自己的一些管理理念融入進(jìn)去,給小區(qū)的管理加入一些特性化的色調(diào)。其中,第1項(xiàng),設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)控室及保安宿舍,合理利用了空間,有效利用及愛護(hù)了監(jiān)控設(shè)備。合同跟蹤,主要是了解合同執(zhí)行狀況,對(duì)未執(zhí)行條款補(bǔ)充說明。第4項(xiàng),工作分工后,收款工作有明顯改進(jìn),為住戶供應(yīng)了便利。這一時(shí)期的工作,主要思路是多接觸問題,多處理問題,因此出錯(cuò)的機(jī)會(huì)也更多,但一般都能剛好調(diào)整過來。第三階段,推動(dòng)階段。這一階段的工作,主要是推動(dòng)員工按公司及管理處的`安排、支配,完成各項(xiàng)工作。完成12月份的評(píng)比市級(jí)優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的打算作。作好今冬試氣取暖打算工作。第2項(xiàng)工作也在按安排開展,取得了肯定效果,尚有較大提升空間。這一時(shí)期的工作,總的來說比較明晰,與同事的協(xié)調(diào)協(xié)作也較好,工作效率較高,但考慮問題時(shí)有時(shí)還不夠全面,須要改進(jìn)的地方還許多。我在工作中越來越感受到,以誠(chéng)待人,以誠(chéng)處事,從短期看或許會(huì)給自己帶來一些困擾,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看其效果是自不待言的。今后,由于業(yè)主本身所具備的高素養(yǎng),隨著他們對(duì)物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高,必定要求提高管理上的透亮度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。誠(chéng)信決不僅僅是一個(gè)口號(hào),而將成為企業(yè)生存的前提。同時(shí),希望能有機(jī)會(huì)到比較成熟的社區(qū)去學(xué)習(xí)、駕馭更多技能,提高自己的專業(yè)水平。客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告10在入職前,我是首山逸居的一名土建修理工,主要負(fù)責(zé)小區(qū)居民家中衛(wèi)生間漏水及屋面和積水問題。入職公司這三個(gè)多月來,我最大的感受就是從剛起先的驚慌到現(xiàn)在的充溢,自己感到自己已經(jīng)從情感上完全融入到了這個(gè)暖和的大家庭中,看到每位員工都相互協(xié)作,彼此關(guān)切,都時(shí)刻以公司利益為重,從內(nèi)心當(dāng)中,還真是有點(diǎn)喜愛和興奮。入職后,我就同其他三名工友在助理、處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,一起投入到了小區(qū)土建修理工作中,按安排完成了近188個(gè)地溝井的清淤和修理工作,完成了400多個(gè)污水井、雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和修理工作,更換污水井蓋80余套;大家全面貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示,利用廢棄的水泥地溝井蓋、石頭,精彩地完成了A區(qū)18棟、20棟樓體護(hù)坡的砌筑工作;最近,依據(jù)公司的支配,又進(jìn)行清理小區(qū)內(nèi)的裝修垃圾的任務(wù)。在前不久召開的員工大會(huì)上,我們修理處的全體員工,也得到了公司高總經(jīng)理的表揚(yáng)。二、從工作中吸取的閱歷及教訓(xùn)回顧入職公司三個(gè)月來的工作,總結(jié)起來有以下三個(gè)方面的閱歷和收獲:一是良好的公司氛圍,使我對(duì)這份工作的責(zé)任感和驕傲感得到了提升。想到這些,領(lǐng)導(dǎo)和我們一起參與勞動(dòng),物業(yè)每周都有一天的勞動(dòng)日,那種干熱火朝天場(chǎng)景,那種讓業(yè)贊嘆不已的工作標(biāo)準(zhǔn),那種全體員工同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,都時(shí)刻在感染著我,教化著我。心情也是驕傲的。總經(jīng)理在會(huì)上講過,我們物業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)“軍事化管理創(chuàng)品牌”的目標(biāo)。我覺得,這個(gè)目標(biāo)并不遙遠(yuǎn),在這樣領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在這個(gè)群體的不懈努力下,會(huì)很快就能實(shí)現(xiàn)的。我家就住旁邊,我渴望著看到小區(qū)在我們共努力的建設(shè)下快速的旺盛起來。沒有規(guī)則不成方圓。公司對(duì)保安的嚴(yán)格要求,變更著保安在業(yè)主心目中不好的形象;公司嚴(yán)格的值班制度,轉(zhuǎn)變著業(yè)主對(duì)物業(yè)公司的一慣看法;有獎(jiǎng)有懲,獎(jiǎng)懲分明的執(zhí)紀(jì)力度,規(guī)范著新建公司每一名員工的行為。這一事務(wù)徹底遏制了公司值班人員值班不仔細(xì),值班時(shí)間喝酒誤事的不良現(xiàn)象,正規(guī)了公司的管理秩序,形成了一種仔細(xì)做事的風(fēng)氣。三、下一步工作準(zhǔn)備再次感謝公司給我的這次就業(yè)的機(jī)會(huì),下一步工作中,我會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的期望轉(zhuǎn)化為我的實(shí)際行動(dòng),在修理處的領(lǐng)導(dǎo)下,明確自己的發(fā)展方向,不斷在工作中積累工作閱歷,完善自己,改正自己在工作中存在的不足,并利用公司的便利條件,主動(dòng)向身邊的同志學(xué)習(xí)其他技能,把自己培育成多面手,更好地代表公司為業(yè)主做好服務(wù),進(jìn)而為公司建設(shè)做出自己最大的貢獻(xiàn)。五、為更好的達(dá)成工作目標(biāo)希望獲得的培訓(xùn)及支持由于天氣變冷,冬季會(huì)限制一些土建修理工作,這就阻礙了修理工作進(jìn)程,尤其是接收CD區(qū)和xxx小區(qū)后,修理任務(wù)會(huì)更大,為了克服修理任務(wù)單一化,我希望獲得關(guān)于水暖焊類的技術(shù)培訓(xùn),為下步服務(wù)工作打下基礎(chǔ)。20xx年7月27日,在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過競(jìng)聘走上了現(xiàn)在的職位——客服主管?;仡櫾诠救温毜拿總€(gè)過程,有過辛酸、也有過甜蜜,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。現(xiàn)對(duì)我任客服主管以來的工作進(jìn)行總結(jié),冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,以求總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,我自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),并在思想上始終與公司保持一致,做到“思想認(rèn)識(shí)到位,工作到位”,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費(fèi)方案,并予以落實(shí)。對(duì)小區(qū)經(jīng)理各項(xiàng)管理工作提出合理化建議。協(xié)調(diào)與各部門的工作等。一、收費(fèi)工作:協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實(shí)詳細(xì)的收費(fèi)方案,在集中收費(fèi)期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題,(如:您好:這里是xx山水華庭物管部,請(qǐng)問您對(duì)我們的服務(wù)還有什么意見)并做好合理解釋及處理。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門收費(fèi),xx山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費(fèi)任務(wù),并且超額完成12萬元。二、日常接待:在接待業(yè)主這方面,我深刻認(rèn)識(shí)到前臺(tái)接待是物管部的服務(wù)窗口,所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。另外在日常工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時(shí)間安排人員進(jìn)行回訪。業(yè)主的報(bào)修問題,根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同等級(jí)進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要,通過我和全體員工的共同努力,現(xiàn)在客服各項(xiàng)工作都有了很大的提高,員工們士氣高漲,工作積極主動(dòng),已經(jīng)順利的完成了年度工作目標(biāo)。短暫的激情是不值錢的,而且激情是不允許受傷害的,對(duì)待員工也是如此,設(shè)想一下你的員工下班以后再要培訓(xùn)三四個(gè)小時(shí)或者開上幾個(gè)小時(shí)的會(huì),你就會(huì)把這種激情消耗掉,學(xué)習(xí)是無處不在的,學(xué)習(xí)不是要坐下來,而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習(xí)。確保交房當(dāng)天所有客服
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