【正文】 式，大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，解答社會各界和人民群眾普遍關(guān)心的問題，引導(dǎo)用人單位正確理解和解讀勞動保障法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法用工、守法誠信的自覺性。（二）法制宣傳與媒體報道相結(jié)合。結(jié)合勞動保障工作的特點(diǎn)和具體情況，在《宜賓晚報》開辦“勞動保障”專欄，在《宜賓日報》開辦“政策傳遞”、“民生關(guān)注”、“和諧共—5— 建”、“就業(yè)與再就業(yè)”專欄，大力宣傳報道勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，勞動保障工作經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)再就業(yè)和社會保險相關(guān)政策法規(guī)，農(nóng)民工維權(quán)知識，典型案例分析，先進(jìn)事跡等。舉辦全市社保機(jī)構(gòu)和部分市屬參保單位參加的社會保險知識電視競賽，廣泛普及和宣傳社會保險知識，并制作《誠信社保、服務(wù)百姓》宣傳光碟，提高用人單位和勞動者參保意識，突出法制宣傳教育的時代性、針對性、實(shí)效性。（三）法制宣傳與培訓(xùn)活動相結(jié)合。選派勞動保障系統(tǒng)各單位相關(guān)人員200多人次，參加省組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，我局上下形成了學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍，增強(qiáng)法律意識，進(jìn)一步提高了行政執(zhí)法人員的法律知識素養(yǎng)及依法行政工作能力，打造了一批通理論、懂法律、精業(yè)務(wù)、善宣傳的新型勞動保障工作者。（四）法制宣傳與行政執(zhí)法相結(jié)合。四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范行政行為（一）健全依法治理各項(xiàng)制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。二是完善了監(jiān)督制度，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度，如重大案件處理備案、回訪、行政不作為追究，復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件制定、備案，執(zhí)法證件管理、執(zhí)法人員資格認(rèn)證、法制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等制度。（二）積極開展清理活動，提高行政效能。對以市政府（市政府辦公室）名義發(fā)布實(shí)施的涉及勞動保障業(yè)務(wù)類規(guī)范性文件進(jìn)行了逐文梳理，共清理出規(guī)范性文件35件，提出繼續(xù)有效意見的規(guī)范性文件8件，提出廢止意見的規(guī)范性文件25件，提出失效意見的規(guī)范性文件 2件。自2006年以來，我局行政復(fù)議案件141件，其中：2006年32件，2007年16件，2008年42件，2009年24件，—8— 2010年16月27件；行政訴訟案件62件，其中：2006年9件，2007年7件，2008年15件，2009年19件，2010年16月12件。一是繼續(xù)以規(guī)范勞動力市場秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，有針對性地對各類用人單位的勞動合同簽訂情況、工資發(fā)放情況、社會保險費(fèi)繳納等情況進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。二是堅(jiān)持雙維護(hù)原則，妥善積極處理勞動糾紛，全市勞動關(guān)系總體實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持對農(nóng)民工舉報投訴案件做到快立快結(jié)，有投必果。（五）健全行政調(diào)解體系，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。下設(shè)：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險）糾紛調(diào)解組，勞動關(guān)系（工資）糾紛調(diào)解組，就業(yè)及職業(yè)技能管理（失—9— 業(yè)保險）糾紛調(diào)解組。制定了組織規(guī)則、人員構(gòu)成、工作流程等工作規(guī)章，完善了勞動保障行政調(diào)解機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。以提高用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)自覺性為重點(diǎn)，大力開展勞動保障法律法規(guī)宣傳教育；以提高勞動者依法維權(quán)意識為重點(diǎn)，努力解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；以提高勞動保障系統(tǒng)工作人員依法行政能力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，不斷提高勞動保障執(zhí)法工作水平，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，發(fā)揮應(yīng)有的作用。二0一0年六月二十一日宜賓市勞動和社會保障局辦公室2010年6月22日印發(fā)—10—第二篇：勞動和社會保障局“五五普法”自查報告根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》（德辦發(fā)23號）的文件要求，我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報告如下：一、普法基本工作情況（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展“五五”普法工作自開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)xxx省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實(shí)質(zhì)，“五五”普法工作思路，充分認(rèn)識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法開展形式多樣的法制宣傳活動結(jié)合勞動保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。二是學(xué)習(xí)與勞動保障相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。緊密結(jié)合勞動保障部門法制建設(shè)的實(shí)際，不斷加強(qiáng)勞動保障工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力提高全社會勞動保障意識，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識考試，參考、合格率達(dá)100%。（三）推進(jìn)依法行政，全面實(shí)行服務(wù)承諾制為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我局積極開展宣傳教育工作，把各級黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去，增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識，樹立單位的良好形象。（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平幾年來，我們通過建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、存在不足“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。三、下一步打算普法工作是一項(xiàng)長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長抓不懈。一是加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長效機(jī)制；二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè)，提高人員依法行政能力；三是加強(qiáng)對普法工作的督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)社會保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn)；四是創(chuàng)新普法形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會保障與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。我局及局屬各事業(yè)單位高度重視實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，明確了工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重