【正文】 是學(xué)校對(duì)外的一個(gè)窗口，從某一方面體現(xiàn)了學(xué)校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對(duì)這一點(diǎn)，大家覺(jué)得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽(tīng)”，對(duì)待每一位學(xué)員和教師就象對(duì)待自己的朋友一樣，爭(zhēng)取用自己的行動(dòng)把我們的工作作好。總之，通過(guò)僅段的學(xué)習(xí)，大家看到了自身的不足、找出了存在的原因，決心在以后的工作中針對(duì)存在的問(wèn)題真抓、實(shí)干、做好本職、再創(chuàng)亮點(diǎn)。財(cái)產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責(zé)任承包書(shū)。加強(qiáng)對(duì)各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。加強(qiáng)單位車輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責(zé)任事故發(fā)生。熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實(shí)可行的工作方法，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任事故的追究和查處力度，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。責(zé)任目標(biāo)：職工經(jīng)營(yíng)性死亡、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經(jīng)濟(jì)損失為500。二、責(zé)任形式部門(mén)負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書(shū)。四、獎(jiǎng)懲辦法根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門(mén)的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年無(wú)事故的部門(mén)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門(mén)和當(dāng)事人評(píng)選年度先進(jìn)資格。一、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位都要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管消防工作，各村委會(huì)主任、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位法人為消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本轄區(qū)、本單位的消防安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全年研究和部署防火工作會(huì)議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。四、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要堅(jiān)持每年“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和農(nóng)村夏秋收季節(jié)義務(wù)宣傳《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)消防條例》等法律、法規(guī)，以及基本的防火、滅火與火災(zāi)逃生自救常識(shí)；教育部門(mén)要將消防常識(shí)納入中小學(xué)教育之中，每學(xué)期開(kāi)展一次消防常識(shí)教育，強(qiáng)化消防安全意識(shí)，提高自防自救能力。六、各村委會(huì)要按照市、縣出臺(tái)的《新農(nóng)村消防工作發(fā)展規(guī)劃》要求，將新農(nóng)村的消防規(guī)劃編制及實(shí)施工作同農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施。（一）各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位年度火災(zāi)起數(shù)、損失、傷人、死人四項(xiàng)指標(biāo)下降10%，杜絕重、特大火災(zāi)事故。（三）各村委會(huì)、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位自查的火災(zāi)隱患整改率要達(dá)到90%以上，不能整改的必須關(guān)、?；虿扇”匾膽?yīng)急措施。不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)火災(zāi)事故。凡經(jīng)考核評(píng)比不達(dá)標(biāo)或發(fā)生重大以上火災(zāi)、對(duì)重大火災(zāi)整改不力的村、單位要按照有關(guān)規(guī)定追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。凡在責(zé)任書(shū)有效期內(nèi)，責(zé)任人調(diào)離或者因其他原因變動(dòng)的，有關(guān)消防工作責(zé)任由繼任者承擔(dān)。一、安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報(bào)問(wèn)題的予以“一票否決”。二、安全（生產(chǎn)）管理專項(xiàng)職責(zé)搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真組織開(kāi)展隱患排查治理，加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。加強(qiáng)典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達(dá)標(biāo)，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養(yǎng)工作。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)，示范引路。認(rèn)真落實(shí)x辦發(fā)1號(hào)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。四、考核與獎(jiǎng)懲12月份，由市國(guó)資委對(duì)職責(zé)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”的予以通報(bào)表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報(bào)批評(píng)。一、目標(biāo)管理對(duì)象：梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)內(nèi)所有企事業(yè)單位、家庭住戶、工商個(gè)體戶、建筑施工企業(yè)等，均屬接受目標(biāo)責(zé)任的對(duì)象。、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃?xì)夤艿?，不封閉門(mén)窗使用煤炭烤火、煮飯。、電桿等建筑物體、大樹(shù)要隨時(shí)留心排查，及時(shí)消除小型安全隱患，即時(shí)報(bào)告重大隱患情況。、販毒，不參與邪教組織，及時(shí)舉報(bào)吸毒、販毒和參與邪教的人員。，坦誠(chéng)做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護(hù)社會(huì)風(fēng)氣，促進(jìn)社區(qū)和諧。、匯報(bào)處理制度，指導(dǎo)、幫助居民處理存在的安全隱患。四、責(zé)任追究：管好自己的門(mén)，看好自己的人。xxx20xx年xx月xx日安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)8為加強(qiáng)綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：一、安全控制目標(biāo)：較大及以上安全事故為零；一般安全生產(chǎn)事故不超過(guò)2起；無(wú)刑事案件，一般治安案件不超過(guò)2起；員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂率100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%；外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；新進(jìn)員工上崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%；特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；安全事故隱患整改率100%；二、安全工作職責(zé)：，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責(zé)任和措施，實(shí)施有效監(jiān)控。、安全評(píng)估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級(jí)安全管理臺(tái)賬。法律、法規(guī)和方針、政策。⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門(mén)的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。三、安全獎(jiǎng)懲考核：獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計(jì)發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門(mén)年終先進(jìn)評(píng)比資格及年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，1分/人；特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，2分/人。新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)上崗的，2分/人。安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的，1分/臺(tái)。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。根據(jù)安全工作要求，各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機(jī)制。嚴(yán)格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過(guò)程的安全性以及危險(xiǎn)作業(yè)的安全性為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)性的分析和評(píng)估工作，以及工號(hào)關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次監(jiān)護(hù)。加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)化學(xué)品、化工過(guò)程工藝安全以及各類危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，特別要做好工作變動(dòng)時(shí)段的