學(xué)習(xí)黨章改進(jìn)作風(fēng)心得體會-在線瀏覽
2024-11-15 13:08本頁面
【正文】 “七個有之”“五個必須”及調(diào)查研究的重要論述，xx同志關(guān)于作風(fēng)轉(zhuǎn)變的講話，及xx同志在市委四屆四次全會結(jié)束時的講話摘要。一、結(jié)合當(dāng)前形勢認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)的重要性。這是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動全市干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、群眾強(qiáng)素質(zhì)、社會優(yōu)環(huán)境的重要舉措。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風(fēng)，就成就什么樣的事業(yè)。所謂逆水行舟，不進(jìn)則退，如果我們不改進(jìn)作風(fēng)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新時代新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響司法行政機(jī)關(guān)職能作用的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們司法行政事業(yè)不僅僅不能與時俱進(jìn)，而且很可能與時俱退、與時俱變。充分認(rèn)識到了存在理論學(xué)習(xí)還不夠深入，工作作風(fēng)還不夠扎實，業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，因此決心克服各種畏難情緒，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改，使自己在活動中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀，讓本職工作有新的進(jìn)展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變。在工作中勇于創(chuàng)新，更新觀念，摒棄陳舊觀念和做法。要扎實工作，不怕困難，敢于攻堅破難。三、以上率下、以身作則，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，既是政治職責(zé)和歷史職責(zé)，也是職務(wù)職責(zé)。所謂“一打綱領(lǐng)不如一個行動”、“言教不如身教”，說的是行重于言。針對目前工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展調(diào)研活動。二是要切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，身體力行抓落實，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，以思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動工作大落實、發(fā)展大跨越。小而言之，就是要維護(hù)市委和市局黨組的權(quán)威，保證政令暢通，對于市委的工作部署和市局黨組的決策要不折不扣的完成。群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)乎人心向背，關(guān)乎黨的執(zhí)政之基是否牢固。要從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。才能進(jìn)一步樹立干部職工的良好形象，有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會、加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧新牟平做貢獻(xiàn)。要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責(zé)。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。一、現(xiàn)有的不足之處理論學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)工作，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。工作有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不夠深入，下基層調(diào)研時間較少，缺乏創(chuàng)新意識。對服務(wù)群眾
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