【正文】 益的公益事業(yè)投入，努力提供更多的公共產(chǎn)品，擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的共享面，讓人民群眾充分享受改革成果。重點(diǎn)組織實(shí)施了財(cái)政四項(xiàng)改革，實(shí)行了比較規(guī)范的部門預(yù)算和國(guó)庫(kù)集中收付，政府采購(gòu)規(guī)模不斷擴(kuò)大，收支兩條線監(jiān)管力度進(jìn)一步增強(qiáng)，國(guó)有資產(chǎn)管理改革、政府收支分類改革有序推進(jìn)。用足用活財(cái)政政策，積極向上申報(bào)國(guó)債、財(cái)政扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、天然林保護(hù)等項(xiàng)目，努力爭(zhēng)取上級(jí)更多更大的投入。第二篇：財(cái)政局創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料財(cái)政局創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料推薦閱讀：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 三年前，在各級(jí)各部門的關(guān)心指導(dǎo)愛(ài)護(hù)下，我局被中央文明委表彰為第一批全國(guó)文明單位。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表全市財(cái)政系統(tǒng)的廣大干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)全市財(cái)政改革與發(fā)展工作、對(duì)*市財(cái)政局精神文明?財(cái)政局創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：三年前，在各級(jí)各部門的關(guān)心指導(dǎo)愛(ài)護(hù)下，我局被中央文明委表彰為第一批全國(guó)文明單位。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表全市財(cái)政系統(tǒng)的廣大干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)全市財(cái)政改革與發(fā)展工作、對(duì)*市財(cái)政局精神文明建設(shè)工作的關(guān)心和支持表示最誠(chéng)摯的謝意！對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示最熱烈的歡迎！文明沒(méi)有終點(diǎn)，文明貴在堅(jiān)持。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：一、抓規(guī)劃引領(lǐng)，加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃是龍頭，規(guī)劃是關(guān)鍵。按照“規(guī)劃先行、創(chuàng)建并舉、鞏固提升、注重實(shí)效、全面建設(shè)”的原則，認(rèn)真制定出臺(tái)*年－2010年精神文明建設(shè)規(guī)劃，成立系統(tǒng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每年局黨組都專題研究安排機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，落實(shí)工作責(zé)任，量化工作任務(wù)，把精神文明建設(shè)工作層層落實(shí)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、班子成員分工抓、職能科（室）具體抓的工作格局。*年、*年機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的投入分別達(dá)18萬(wàn)元、25萬(wàn)元,2008年的投入預(yù)計(jì)達(dá)30萬(wàn)元左右。我們?cè)谠谢A(chǔ)上，對(duì)宣傳載體進(jìn)行進(jìn)一步整合、集中，突出各種載體的針對(duì)性、時(shí)效性、實(shí)用性。即在機(jī)關(guān)辦公區(qū)設(shè)立創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，做一流服務(wù)園地；機(jī)關(guān)黨支部“五比五看”活動(dòng)園地；機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)薈萃園地；廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)園地；財(cái)政文化培育園地。（二）建立網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)。（三）建立媒體宣傳平臺(tái)。同時(shí)印發(fā)職工文明手冊(cè)，將文明市民條約、文明家庭、文明單位等標(biāo)準(zhǔn)和要求印在手冊(cè)上，供職工隨時(shí)對(duì)照檢查。（一）積極開(kāi)展文明科（室）創(chuàng)建活動(dòng)，把精神文明建設(shè)向科（室）延伸。*年，局機(jī)關(guān)有20多項(xiàng)單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作受到省級(jí)以上表彰，信息工作連續(xù)三年被省財(cái)政廳、市委辦、市政府辦考核為第一名，宣傳科研、公文質(zhì)量、財(cái)政年鑒、信訪、督查、老齡、工會(huì)等工作也受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。以提高家庭成員的法制觀念、道德水平為重點(diǎn)，以增強(qiáng)家庭成員遵紀(jì)守法、明禮誠(chéng)信和安全防范意識(shí)為著力點(diǎn)，在全局干部職工中廣泛開(kāi)展家庭美德教育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，激勵(lì)全局職工家庭成員積極支持和諧財(cái)政建設(shè)，在向陽(yáng)社區(qū)開(kāi)展的十星級(jí)文明戶評(píng)選中，全局干部職工十星級(jí)文明戶達(dá)100%。（三）積極開(kāi)展各項(xiàng)群體活動(dòng)，把精神文明建設(shè)向職工個(gè)人延伸。一是開(kāi)展一系列文體活動(dòng)。在*市第二屆文化藝術(shù)周“樹(shù)榮辱觀、唱正氣歌”珠江源廣場(chǎng)演唱活動(dòng)中，我局組織的合唱獲得了二等獎(jiǎng)。二是開(kāi)展一系列愛(ài)心活動(dòng)。通過(guò)愛(ài)心活動(dòng)，溫暖了干部職工，激發(fā)了干部職工干好工作的熱情。圍繞“財(cái)政工作改革開(kāi)放三十年”征文活動(dòng)，積極組織全體干部職工進(jìn)行創(chuàng)作，以詩(shī)歌、散文、回憶錄等多種形式進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作，通過(guò)回顧總結(jié)過(guò)去，增強(qiáng)干部職工做好工作的信心和決心。圍繞做好本職工作，舉辦了一次以“ 愛(ài)我財(cái)政、樹(shù)我形象”為主題的演講比賽。*年局機(jī)關(guān)有30余人次受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，強(qiáng)化“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育，強(qiáng)化理想信念教育，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；在學(xué)習(xí)方式上，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”相結(jié)合，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、研討交流、時(shí)事報(bào)告會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極與云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、清華大學(xué)等省內(nèi)外知名院校合作辦培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)300余人次，既開(kāi)闊了干公務(wù)員之家://部職工視野，又提升了干部職工的文化素養(yǎng)；在學(xué)風(fēng)上，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重實(shí)效，引導(dǎo)廣大干部在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，先后組織干部職工撰寫了《緩解縣鄉(xiāng)財(cái)政困難的思考》、《*市“三村四化”新農(nóng)村建設(shè)的財(cái)稅政策思考》、《關(guān)于均衡財(cái)政支出的實(shí)踐與思考》、《關(guān)于完善主體功能區(qū)劃條件下的一般性轉(zhuǎn)移支付政策思考》等十多篇理論文章，發(fā)表在《中國(guó)財(cái)政》、《云南財(cái)會(huì)》、《*日?qǐng)?bào)》等刊物上。（二）創(chuàng)新制度建設(shè)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能機(jī)關(guān)服務(wù)水平、服務(wù)效率的高低，直接影響到單位的文明形象。在市直部門的行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局的滿意率一直名列前茅，在民主測(cè)評(píng)中，%。一是建立完善班子成員調(diào)查研究制度。二是建立完善干部聯(lián)系基層制度。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，77名黨員與會(huì)澤縣雨碌鄉(xiāng)77戶貧困戶和77名貧困中小學(xué)生建立了幫扶聯(lián)系制度。在四川汶川抗震救災(zāi)中，全局干部職工捐款近9萬(wàn)多元，為災(zāi)區(qū)群眾奉獻(xiàn)了一片愛(ài)心。在全市開(kāi)展的“866”工程掛鉤扶貧工作中，局機(jī)關(guān)對(duì)“866”工程掛鉤扶貧點(diǎn)――會(huì)澤縣五星鄉(xiāng)紅石巖村，除下派2名干部直接駐村掛鉤幫扶外，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部多次到紅石巖村與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐芯浚贫òl(fā)展規(guī)劃，多次專題研究掛鉤扶貧村的幫扶工作，為該村單獨(dú)協(xié)調(diào)資金210萬(wàn)元，有效解決了該村飲水難、行路難、就醫(yī)難、讀書難、發(fā)展難的重、熱點(diǎn)問(wèn)題，農(nóng)民增收達(dá)百元以上，有力促進(jìn)了該村“866”扶貧攻堅(jiān)工作。在精神文明建設(shè)中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*大精神，牢固樹(shù)立和踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“一納入兩爭(zhēng)先”（即對(duì)省財(cái)政廳出臺(tái)的財(cái)政改革試點(diǎn)工作，要全力爭(zhēng)取率先納入；對(duì)納入考核的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要力爭(zhēng)進(jìn)入前三名；對(duì)財(cái)政改革和發(fā)展，要確保在全省處于前列），大力弘揚(yáng)和樹(shù)立創(chuàng)新精神、服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，促進(jìn)文明單位的創(chuàng)建。通過(guò)在各項(xiàng)工作中大力弘揚(yáng)和樹(shù)立創(chuàng)新精神，用精神文明建設(shè)成果推進(jìn)工作創(chuàng)新，在全省乃至全國(guó)率先開(kāi)征礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金，在全省率先開(kāi)征煤焦價(jià)格調(diào)節(jié)基金和復(fù)征城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套費(fèi)，積極向有關(guān)部門建議提高煤炭資源費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并于*年6月得到財(cái)政部同意，將*市煤炭資源稅征收標(biāo)準(zhǔn)分地區(qū)提高，提出將煙葉農(nóng)特稅轉(zhuǎn)為征收煙葉收購(gòu)營(yíng)業(yè)稅或特種特產(chǎn)交易稅的建議并得到了財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家煙草專賣局、國(guó)務(wù)院法制辦煙葉稅調(diào)研工作組的采納；積極向省財(cái)政廳反映，將烤煙上解基數(shù)調(diào)整。二是弘揚(yáng)和樹(shù)立服務(wù)精神，促進(jìn)民生問(wèn)題有效解決。在精神文明建設(shè)中，全局干部職工通過(guò)牢固樹(shù)立服務(wù)精神，以民生支出為第一支出，以民生保障為第一保障，以民生發(fā)展為第一發(fā)展，在預(yù)算編制、資金撥付、資金管理等方面給予重點(diǎn)傾斜，有力促進(jìn)了各項(xiàng)民生問(wèn)題的有效解決。積極支持城鄉(xiāng)“五項(xiàng)”保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，全面啟動(dòng)農(nóng)村最低生活保障建設(shè)，發(fā)放農(nóng)村低保金8713萬(wàn)元，20萬(wàn)困難農(nóng)民享受到最低生活保障。三是弘揚(yáng)和樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。*年和*%和24%；*年，%。%；財(cái)政收支創(chuàng)10年來(lái)最高增幅，超額完成了全年財(cái)政收支目標(biāo)任務(wù)。全市9個(gè)縣（市、區(qū)）財(cái)政收入全部登上億元臺(tái)階，是財(cái)政工作近10年來(lái)增速最高、增收總額最大的時(shí)期。全局內(nèi)設(shè)11個(gè)科室，干部職工57人。一方面狠抓財(cái)政收入不放松，為保障全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)；另一方面狠抓文明建設(shè)不放松，立足于新起點(diǎn)、新形勢(shì)和新要求，著眼于日常管理規(guī)范化、干部素質(zhì)復(fù)合化、財(cái)政管理法制化，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。一是思想上求先。二是觀念上求新。三是作風(fēng)上求實(shí)。四是廉政上求嚴(yán)。班子成員做到不經(jīng)商，不從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)，不利用職權(quán)為親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供任何方便。我們一是強(qiáng)化思想政治教育，著力提高財(cái)政隊(duì)伍的政治素質(zhì)，制定了全年學(xué)習(xí)計(jì)劃和每周集中學(xué)習(xí)制度，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論、新制度、新法規(guī)、新政策。二是建立和完善了干部管理制度，明確了各股室崗位責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全了首問(wèn)負(fù)責(zé)、辦事限時(shí)等十多個(gè)內(nèi)部管理制度和規(guī)定，提高了干部職工自我約束、自我規(guī)范的意識(shí)和能力，機(jī)關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。干部隊(duì)伍的專業(yè)、層次、年齡、閱歷結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。每年定期組織干部接受健康體檢，實(shí)行干部及親屬生病住院探視制度、節(jié)日慰問(wèn)離退休老干部制度，通過(guò)關(guān)心干部職工的家庭及家人，體現(xiàn)組織對(duì)干部的厚愛(ài)，進(jìn) 而促進(jìn)干部與干部、干部與工作、干部與家庭的和諧。我局從工作職責(zé)、業(yè)務(wù)管理、行政執(zhí)法、政務(wù)公開(kāi)，到網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)部監(jiān)督都制定了一整套規(guī)范的內(nèi)部管理制度，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了照章辦事、規(guī)范有序。文明環(huán)境和諧整潔。開(kāi)展了“倡導(dǎo)文明節(jié)約、從身邊做起”工作，小到節(jié)約一張紙、一度電、一滴水全部實(shí)行了約束性控制。文明窗口高效便捷。廣泛開(kāi)展了巾幗文明示范崗、青年文明號(hào)等活動(dòng)，涌現(xiàn)出政府采購(gòu)中心、會(huì)計(jì)核算中心等一批先進(jìn)窗口單位，會(huì)計(jì)核算中心連續(xù)兩年被省財(cái)政廳、省團(tuán)委評(píng)為“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。我局定期向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)卡，在政府和群眾之間又架