醫(yī)院女職工先進集體申報材料-在線瀏覽
2024-11-15 12:50本頁面
【正文】 貧困山區(qū)、自然災(zāi)難群眾等社會弱勢群體捐錢捐物，奉獻愛心。夏季酷暑難耐，由院長書記親自帶隊到公司圓環(huán)鏈、鍛工、鉚焊、熱處理、鑄鋼、液壓件等車間及新園區(qū)為職工送去防暑降溫藥品，為一線員工進行醫(yī)療診治、健康咨詢和常見病防治、職業(yè)健康防護知識宣傳等服務(wù)活動，用實際行動支持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。春節(jié)前夕，院領(lǐng)導深入離退休老黨員、貧困職工家中訪貧問苦，送去慰問品和慰問金，鼓勵他們戰(zhàn)勝困難，共度難關(guān)。每年“三八”節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日醫(yī)院都在院內(nèi)組織女職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，同時還組織女職工參加公司舉行的各種活動，并取得了較好的成績：公司三八節(jié)健排舞比賽我院取得了優(yōu)秀的成績，9月公司喜迎黨的十八大“我身邊的感動”演講比賽，我院派出參賽者獲得了第一名。四、深入開展人性化服務(wù)，提高患者就醫(yī)感受。醫(yī)院工作從細節(jié)入手，注重護患、醫(yī)患溝通交流,以與患者換位思考探索人性化服務(wù)新模式。便民服務(wù)貼近民心，方便患者就診，優(yōu)化就診流程。各科走廊設(shè)立扶手，更換了被褥，窗簾，粉刷了墻壁，改善病室環(huán)境；設(shè)立了體檢中心，優(yōu)化了體檢流程；社區(qū)全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重等服務(wù)，為行動不便的轄區(qū)患者提供上門輸液、出診等服務(wù)。暢通醫(yī)患溝通渠道，及時解決病人反映的問題，把病人利益作為工作第一要務(wù)；醫(yī)院定期召開座談會，開展患者滿意度調(diào)查。我院全體女職工在工作崗位上默默的奉獻著，沒有驚天動地的事跡，但是，她們高深的醫(yī)療技術(shù)、貼切的治療手段、良好的服務(wù)理念、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L使得幸福和歡笑重新回到無數(shù)個被病魔肆虐的家庭，也被公司職工、家屬及轄區(qū)居民所默默傳頌。2013214第二篇：女職工先進集體事跡材料天車班是吊裝公司十分重要的生產(chǎn)吊運崗位,也是一個集苦、累、忙、危險于一身的崗位。這一年多，她們每天努力做好本職工作，接班提前到崗查看天車設(shè)備運行狀況，認真填寫交接班記錄。積極參加班組每月兩次技能培訓和安全學習，強化基本功，把學到的知識不斷應(yīng)用到實際操作中去。事業(yè)部生產(chǎn)量較大，她們根據(jù)當班任務(wù)量及時合理組織生產(chǎn)，為準確完成吊運指令任務(wù)，各班員全心投入工作之中，在狹窄的駕駛室一坐就是一上午，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，用熟練的操作技術(shù)，以最快速度3分鐘將一塊鋼坯吊運到指定位置，在起吊過程中做到:穩(wěn)起、穩(wěn)落、穩(wěn)運行，確保下一道工序的正常運行。在新冠肺炎疫情期間，天車班的“女戰(zhàn)士”為了確保生產(chǎn)工作有序進行，她們堅持上班，顧不上在家的孩子就將孩子托付給老人照顧，無公交車就堅持騎自行車上下班，為了顧大家就不得不舍小家，但她們都沒有半句怨言。上崗前都會認真做好防護工作，自覺接受測量體溫和佩戴口罩，在工作中執(zhí)行嚴格交接班制度，上天車進行檢查和試車，做到交清嚴接，及時的發(fā)現(xiàn)問題，避免設(shè)備帶病運行。在新冠肺炎疫情期間的嚴峻形勢下，她們將現(xiàn)場作為她們的戰(zhàn)場，在自己的崗位上始終堅持戰(zhàn)斗，她們巾幗不讓須眉，舍小家顧大家，圓滿完成一個又一個生產(chǎn)線指令任務(wù)，獲得了甲方的一致好評，成為了一道亮麗的“風景線”。特別是2008年以來，企業(yè)遇到了用工難、招工難的問題，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時刻，在一些重要操作崗位上，如勞動強度較大的XX崗位、工作環(huán)境艱苦的XX崗位，女職工們充分展示了當代巾幗英雄的風采，頂起了半邊天，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻。公司女職委一直以來，把提高女職工隊伍綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。二是開展業(yè)務(wù)技能學習，大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司每年還投入資金為女職工征訂報刊一份，滿足了女職工的精神需求。二、切實維護女工權(quán)益，增強女工組織的凝聚力和感召力。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，提高女員工法律保護意識。三是開展關(guān)愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女職工婦科病的普查工作，每年為女職工提供一次專項檢查；2013年有990名女職工參加了市總女職工安康保險，近兩年有1人出險，獲理賠保險金10000元。三、強化女工的愛崗敬業(yè)意識，推動女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。2013公
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