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正文內(nèi)容

辦公室文員自我評價與批評20xx-在線瀏覽

2024-11-15 12:48本頁面
  

【正文】 略,異常是對群眾的批評和對公司的同事指導(dǎo)及批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自我的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。干啥就干啥,進(jìn)取主動性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,在平時工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,異常是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少,與社會的溶合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細(xì)致。歸到根本,這其是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認(rèn)識,對社會的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自我的學(xué)習(xí)的后果,不從自我的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認(rèn)識自我,來改造自我,而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自我的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài),由于對自我壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造自我的力度不夠。三、今后努力的方向:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),異常關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設(shè)完美家園這一主題,以思想的大解放推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學(xué)習(xí)。二是要嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)厲約束自我,時刻警示自我。三是要立足于工作提高和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。進(jìn)一步對照檢查自我的缺點(diǎn)和不足,提出改善方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。總之,在今后工作中,我愿和大家一齊在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,堅持進(jìn)取進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。一、自身存在的一些問題:學(xué)習(xí)力度還不夠,異常是理論的學(xué)習(xí)還不夠豐富,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。工作方法有時不夠恰當(dāng),處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自我的想法是對的,方法欠缺一些,異常是一些和其他同事的相處上,有時不夠講究方法,和部分教師的溝通較少,認(rèn)為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細(xì)致。在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,只滿足于把事情做完,在質(zhì)量和效率中,有時沒有有機(jī)地結(jié)合起來,沒有把自我的工作與成長緊密聯(lián)系起來,雖然能按照完成工作任務(wù),但僅有一般標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,把標(biāo)尺定的不夠高,有過于簡單滿足的傾向。教學(xué)上,對于課堂的掌控本事還不夠好,有些課堂放出去之后,很難做到收放自如。二、存在上述問題的根源:經(jīng)過分析以上的缺點(diǎn),在深入解剖自我之后,我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,按照具體情景具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是對自我要求不嚴(yán)格的結(jié)果,同時,我也還存在一種浮躁心理,急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。應(yīng)當(dāng)說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一向?qū)ぷ魇秦?fù)責(zé)的,但我總感到自我有些放松,異常是沒有能好好反思自我,及時調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱,以前我對自我缺點(diǎn)的認(rèn)識是不夠到位,明白缺點(diǎn),也總給自我找借口找理由擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改,這對自我的提高是毫無好處的,也是嚴(yán)重?fù)p害自我的發(fā)展與成長。進(jìn)一步對照檢查自我的缺點(diǎn)和不足,提出改善方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,高質(zhì)量的完成本職工作。在充分認(rèn)識到自我的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自我身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標(biāo),讓劣勢、失敗成為前進(jìn)的動力,永遠(yuǎn)堅持自我進(jìn)取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。第四篇:批評與自我評價淺析批評與自我評價淺析一周以來,我們多次聆聽了董事長和總經(jīng)理的講話,各部門深刻剖析了過去一年的工作,提出了許多很有見地的意見和建議,每個員工都作了很好的發(fā)言,同時開展了以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),提高執(zhí)行力的拓展活動。為了鞏固這次學(xué)習(xí)成果,在新的一年里更好的工作,我們不能滿足現(xiàn)狀,不能只停留在學(xué)習(xí)的層面上,應(yīng)該看到我們公司,我們這支隊(duì)伍,還有許多深層次的問題和矛盾并沒有根本上得到解決,因此,我們每個人應(yīng)該結(jié)合這次學(xué)習(xí)揭擺出來的問題,認(rèn)真來一次回頭看,對自己的思想,工作和作風(fēng)深刻地進(jìn)行反思和反省,特別是我們應(yīng)該拿起批評與自我批評的武器,對自己的問題和他人的不足認(rèn)真地開展批評與自我批評。批評與自我批評是相輔相成的,自我批評是相互批評的基礎(chǔ),只有自我批評搞好了,思想升華了,心態(tài)放平了,才能更好地開展相互批評。
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