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信訪辦主任個(gè)人小結(jié)-在線瀏覽

2024-11-15 12:32本頁面
  

【正文】 人員,在被收容教育后,初期抵觸情緒很大,經(jīng)過多次耐心細(xì)致的思想教育,終于深深地認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,連續(xù)給區(qū)委、區(qū)政府和信訪辦寫出多次檢查,并且說:“如果這個(gè)企業(yè)再出現(xiàn)違規(guī)上訪問題,她首先要予以勸阻。XXX同志的工作努力,得到省市信訪部門和區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定,更得到了廣大上訪群眾的認(rèn)可。近四年,全區(qū)初信初訪結(jié)案率達(dá)95%以上,越級(jí)上訪下降率保持在20%以上,穩(wěn)定率達(dá)98%以上,2001年實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)管理摘帽的工作目標(biāo),2002年、2003年、2004年又連續(xù)被評(píng)為全市信訪工作優(yōu)勝單位。感謝改革,也感謝競爭,更感謝公司黨委和領(lǐng)導(dǎo),給了我這么一個(gè)展示自我、參與競爭的機(jī)會(huì)。所以,我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲:謝謝!我叫xxx,現(xiàn)年36歲,中共黨員,政工師,1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競聘講臺(tái)。提煉形成了濱河銷售營業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力擔(dān)任濱河分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。擔(dān)任濱河銷售營業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)。建立健全了營業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。先后完成多篇論文和研究成果?!缎滦蝿菹鹿睬鄨F(tuán)工作的特點(diǎn)及對策》論文獲2002年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)?!稙I河銷售營業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委,我深知信訪工作是黨和企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的主渠道,是反映社情民意的“晴雨表”,是維護(hù)大局穩(wěn)定的“橋頭堡”。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握中石化、管理局和公司的各項(xiàng)政策,為做好信訪工作奠定基礎(chǔ)。——在突出重點(diǎn)方面,我將從創(chuàng)新方法入手,突出“三個(gè)重點(diǎn)”。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析,及時(shí)提出解決問題的建議和意見,避免群體上訪。嚴(yán)格處理程序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)做好告知、處理和答復(fù)工作,實(shí)事求是地解決群眾反映的此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲:謝謝!我叫xxx,現(xiàn)年36歲,中共黨員,政工師,1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)。多年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心幫助下,我努力學(xué)習(xí)、勤懇工作,在思想和工作能力上取得了一些進(jìn)步,因此我今天充滿信心走上這競聘講臺(tái)。提煉形成了濱河銷售營業(yè)部“供水一滴不漏、服務(wù)一刻不停、收費(fèi)一分不少”的企業(yè)營銷文化理念,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力擔(dān)任濱河分公司團(tuán)委書記期間,先后開展了“學(xué)雷鋒注冊志愿者活動(dòng)”、“青年雙定”、“雙百雙創(chuàng)”、“青工辯論賽”、“青工技術(shù)比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會(huì)”、“聚焦生命之源攝影展”等活動(dòng),取得了較好的效果。擔(dān)任濱河銷售營業(yè)部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績效考核細(xì)則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項(xiàng)192條。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點(diǎn)。建立健全了營業(yè)部穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)承包體系,實(shí)現(xiàn)了大局穩(wěn)定。多年來,我先后參與起草了上百篇有關(guān)總結(jié)、匯報(bào)和會(huì)議的文字材料,文字寫作能力明顯增強(qiáng)。先后完成多篇論文和研究成果?!缎滦蝿菹鹿睬鄨F(tuán)工作的特點(diǎn)及對策》論文獲2002年山東省供水系統(tǒng)青年工作年會(huì)評(píng)比一等獎(jiǎng)?!稙I河銷售營業(yè)部突破計(jì)量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡報(bào)的形式在公司進(jìn)行了交流。各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委,我深知信訪工作是黨和企業(yè)聯(lián)系廣大群眾的主渠道,是反映社情民意的“晴雨表”,是維護(hù)大局穩(wěn)定的“橋頭堡”。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握中石化、管理局和公司的各項(xiàng)政策,為做好信訪工作奠定基礎(chǔ)?!谕怀鲋攸c(diǎn)方面,我將從創(chuàng)新方法入手,突出“三個(gè)重點(diǎn)”。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析,及時(shí)提出解決問題的建議和意見,避免群體上訪。嚴(yán)格處理程序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)做好告知、處理和答復(fù)工作,實(shí)事求是地解決群眾反映的。加大了依法信訪工作力度,妥善處理信訪工作中重點(diǎn)難點(diǎn)問題,采取關(guān)口前移、變上訪為下訪,完善百姓快速處理機(jī)制等措施,確保了政治安定和社會(huì)穩(wěn)定,并使我區(qū)的信訪工作在全市取得了優(yōu)異成績,XX 年、XX 年連續(xù)兩年綜合工作總分位居全市第一;人民建議征集工作連續(xù)四年獲全市第一;區(qū)長信訪電話工作三次名列全市第一。其次,在思想上加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),特別在辦領(lǐng)導(dǎo)的組織下系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,黨的 xx 大以及 xx 屆三中、四中全會(huì)精神,提高了自己對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。尤其是在,及時(shí)反饋信訪工作情況。對信訪問題處理好的單位、部門和對沒有落實(shí)信訪工作責(zé)任制,信訪問題未處理到位的單位、部門,區(qū)信訪辦整理情況,上報(bào)區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性通報(bào)或批評(píng)性通報(bào),以鼓勵(lì)先進(jìn),推動(dòng)各部門信訪工作積極性。妥善協(xié)調(diào)好各部門積極開展信訪工作,形成全區(qū)齊抓共管的信訪工作大格局是信訪辦第一要?jiǎng)?wù)。在協(xié)調(diào)中,充分落實(shí)發(fā)案、執(zhí)法、穩(wěn)定和保障責(zé)任制,按照“依法辦事,按政策辦事”的處理原則進(jìn)行解決。二是在每周三的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待日中,有效組織了發(fā)案、執(zhí)法等部門一同與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接待工作,按照領(lǐng)導(dǎo)的接待意見,以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)了各部門信訪工作,為解決問題提供了有力保障。四、廉潔自律,樹立公務(wù)員形象工作中認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,結(jié)合警示教育活動(dòng)和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),提高廉潔自律意識(shí),在接待和處理群眾來訪工作中堅(jiān)持原則,不利用工作之便勒、卡的不廉行為,有效地樹立了區(qū)委、區(qū)政府窗口形象。以信訪工作為己任,真誠待人,團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真做事,不以權(quán)謀私,注重搞好班子之間的配合與溝通。一年來,在財(cái)務(wù)管理方面,能夠按照財(cái)經(jīng)法規(guī)處理單位的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),建立健全了財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,實(shí)行財(cái)務(wù)“一支筆”審批制度,一年來沒有任何違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為。性別:雄性公民,象我這樣般的丑陋模樣,下一輩子也不可能是女人?,F(xiàn)年 39 歲,教齡 17 年,大專學(xué)歷。2021 年城管個(gè)人述職述廉報(bào)告述德報(bào)告范文 本,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能夠恪盡職守,開拓創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí),盡心盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。這里主要指負(fù)責(zé)人的述職。廣州各部門述職。不問收獲,但問耕耘!所謂的成功,就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。天道酬勤,加油,加油,再加油!第五篇:信訪辦主任述職報(bào)告信訪辦主任述職報(bào)告(精選多篇)第一篇:信訪辦主任我于xx年7月至xx年5在區(qū)信訪辦任信訪辦主任一職,幾年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)省、市信訪工作有關(guān)規(guī)定,立足區(qū)情,通過狠抓信訪工作機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化信訪工作措施,積極為信訪群眾解決實(shí)際問題,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“xxxx”的重要思想,本著“執(zhí)政為民、依法信訪”和“以人為本、以情治訪”的工作理念,從實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益的角度出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)地解決群眾的信訪問題,為群眾排憂解難。一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)黨性原則首先,在政治上能夠做到堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真落實(shí)“xxxx”的重要思想,始終與區(qū)委、區(qū)政府保持一致,按照市、區(qū)對信訪工作的統(tǒng)一部署,積極解決群眾來信、來訪、來電實(shí)際問題。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)就必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),必須抓好發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),必須堅(jiān)持立黨為公和執(zhí)政為民,必須堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政。第三,在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重信訪工作知識(shí)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳,熟悉和掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的政策法規(guī),并運(yùn)用到各類信訪問題中,解決了群眾的實(shí)際問題。作為信訪辦的主要領(lǐng)導(dǎo),能夠加強(qiáng)自身的工作主動(dòng)性,帶領(lǐng)本辦人員,把工作重點(diǎn)放在制度落實(shí)和解決群眾反映的問題上。(一)來訪。保證接待工作人員能夠做到熱情接待,耐心解釋,多渠道疏通,且得到了相關(guān)部門和上訪群眾的認(rèn)可。二是選擇重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,追蹤督辦,直至問題解決,有效地提高了信訪問題的結(jié)案率。四是對發(fā)生越級(jí)到國家、省、市及區(qū)內(nèi)重大信訪問題形成通報(bào)制度,將各部門疏漏和問題及時(shí)傳感給區(qū)委、區(qū)政府,便于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下步工作。(二)來電。xx年6月我區(qū)建立的百姓求助快速處理機(jī)制,增強(qiáng)了政府對信訪問題的處理能力,加快了處理速度。xx對全區(qū)個(gè)街道辦事處建立小時(shí)值班制度。二是建立求助便利,覆蓋全區(qū)的百姓求助調(diào)處中心。三是建立傳遞快捷,反應(yīng)迅疾的快速處理機(jī)制。各職能單位及時(shí)提出辦理意見,明確標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人、辦理時(shí)限,通過快速反應(yīng),迅速解決問題四是建立部門協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)機(jī)制。(三)綜合工作。介紹了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則抓信訪的典型事例,基層部門先進(jìn)個(gè)人和組織,典型信訪問題的處理,基層單位的信訪工作經(jīng)驗(yàn),在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,提高了整體信訪工作水平。信訪辦每月定期編發(fā)月份信訪情況通報(bào),總結(jié)上月信訪工作總體情況,分析經(jīng)驗(yàn)和不足,預(yù)測下月熱點(diǎn)問題,將《信訪情況通報(bào)》發(fā)到區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及全區(qū)各單位、部門,及時(shí)為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各部門了解我區(qū)信訪形勢,做好下步信訪工作提供參考依據(jù),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。三、積極協(xié)調(diào)各部門,形成齊抓共管大格局信訪辦作為綜合協(xié)調(diào)部門,是區(qū)委、區(qū)政府窗口部門,主要是為基層、領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)。一是在接待中,遇到較為復(fù)雜的信訪問題,能夠及時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行解決。對疑難問題及時(shí)組織相關(guān)單位召開協(xié)調(diào)會(huì),妥善處置了一大批群體性事件,使全區(qū)信訪工作收到了明顯成效。三是落實(shí)省、市信訪工作“三包一?!钡囊?,對全區(qū)發(fā)生的信訪問題全部落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。在工作量較大,任務(wù)緊的形勢下,犧牲個(gè)人休息時(shí)間,保證各項(xiàng)工作的落實(shí),并按照規(guī)定時(shí)間完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),得到省、市信訪辦和區(qū)委、區(qū)政府的認(rèn)可。另外,信訪辦在xx年5月
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