【正文】 99年任XX信用社主任期間，轉變經營觀念，加大業(yè)務開拓力度，各項業(yè)務有了長足的發(fā)展。存款工作實現(xiàn)了快速發(fā)展。經營利潤連年翻番。職工面貌煥然一新，整體素質明顯提高，圓滿完成了聯(lián)社分配的各項計劃任務，千分考核名列前茅，連續(xù)三年被壽光聯(lián)社評為金融先進單位，連續(xù)兩年被XX市聯(lián)社評為金融先進單位。1998年借調XX市體改辦任稽核員期間，參與制訂、編寫了《稽核業(yè)務操作規(guī)程》，認真開展了常規(guī)審計以及主任離任、基建等專項稽核，從沒有出現(xiàn)過差錯和走過場現(xiàn)象。我本人先后5次被評為XX市級先進工作者，6次被評為縣級先進工作者，1995被評為省級優(yōu)秀會計主管員，1998被評委市級優(yōu)秀宣傳報道員工作。時代在發(fā)展，社會在進步，如果沒有創(chuàng)新意識，就會“逆水行舟，不進則退”。尊敬的各位領導，各位評委，作為一個有進取心、責任感的農信人，我一直在盡心盡責的工作著。抓住一條主線。弘揚兩種精神。夯實三個基礎。一是在更大的深度和廣度以及更高的完善度上，大力實施支農營銷系統(tǒng)工程，在參與和支持農業(yè)產業(yè)化、標準化發(fā)展的過程中，不斷提高綜合競爭力。三是加快中間業(yè)務和新業(yè)務拓展步伐，發(fā)揮強大的市場融通功能，實現(xiàn)多渠道獲利。按照標本兼治、重在治本的原則，深入扎實地開展“制度管理年”活動，保證各項工作安全高效運行。通過深入開展“一學四整頓”活動，抓好黨風廉政建設，全面提高干部員工隊伍的整體素質。一是加大信貸管理措施力度，全面提高資金營運水平。三是加大服務和宣傳措施力度，進一步提高市場競爭力。各位領導，各位評委，以上是我的競聘發(fā)言。我叫XXX，現(xiàn)年32歲，中共黨員，本科學歷，經濟師，1989年參加信用社工作，先后任信用社會計、會計主管、聯(lián)社人秘科勞資員、人秘科副科長，2000年7月任XX市XX信用社主任至今。任聯(lián)社人事秘書科勞資員和副科長期間，勇于開拓，大膽負責，充分發(fā)揮自己的計算機特長，在全市率先實現(xiàn)了勞動工資和人事檔案工作的計算機管理，加快了人秘工作的電子化進程。第二，年富力強，具有一定的經營管理和組織領導能力。第三，奮發(fā)有為，具有較高的理論知識和綜合能力。并結合工作實踐，幾年來先后撰寫20多篇理論文章，分別被《中國農村信用合作》、《濟南金融》等報刊采用。政治素質過硬，能夠大力弘揚艱苦奮斗、真抓實干的工作作風，講實話、求實效。如果競聘成功，我的工作思路是：緊扣XX市聯(lián)社的總體思路和總體要求，圍繞一個中心，突出三條主線，抓好六項工作。即以實現(xiàn)利潤最大化為中心，團結聯(lián)社班子成員，深刻領會并認真執(zhí)行市聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。第一，以建立支農營銷網(wǎng)絡為主線，大力實施以信用社為中心，以支農信息員為紐帶，以信用戶（村）評定為重點的支農營銷系統(tǒng)工程。第三，以業(yè)務創(chuàng)新為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快中間業(yè)務和新業(yè)務拓展步伐，實現(xiàn)多渠道獲利。一是做好信貸管理工作，強化不良資產清收盤活措施，在全面提高資金營運水平的基礎上，開辟新的效益增長點。三是做好“制度落實年”工作，大力實施規(guī)范化管理，為業(yè)務發(fā)展提供可靠保障。五是做好“一學四整頓”工作，提高隊伍整體素質。尊敬的各位領導，各位評委，我正值而立之年，身心健康，精力充沛，敬業(yè)心強，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當中去。如果我不能成為一棵參天大樹，我情愿做一株小草，默默無聞地奉獻著綠色；如果我不能成為一只搏擊長空的雄鷹，我情愿做一頭老黃牛，任勞任怨的辛勤勞作。祝在座的各位領導、各位評委羊年吉祥，萬事順意。第三篇：競聘信用聯(lián)社主任演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家下午好！首先衷心感謝各位領導給我這次參加競聘和展現(xiàn)個人能力的機會。我競聘聯(lián)社副主任的主要優(yōu)勢是：第一，敢為人先，具有較強的創(chuàng)新和開拓意識。在檔案達標升級工作中，順利通過了“省二級檔案管理企業(yè)”驗收，個人被授予“省級檔案管理先進個人”。任XXX信用社主任以來，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，各項存款余額由2000年的12797萬元，增加到目前的19159萬元，平均每年增長2120萬元；三年來盤活不良資產1335萬元，%%，；盈利水平逐年大幅度提高，由2000年的8萬元躍升到2001年的594萬元和2002年的612萬元，三年時間實現(xiàn)了三大跨越，各項業(yè)務工作均走在全市前列，先后獲得市級金融先進單位、先進工會分會稱號，個人連年被評為金融先進工作者和工會積極分子。我于2001年參加了人行濟南分行組織的青年管理干部脫產培訓，進一步增強了理論和專業(yè)素質。第四，廉潔奉公，具有強烈的事業(yè)心和責任感。堅持從員工中來、到員工中去的工作路線，傾聽員工呼聲，體察員工情緒，團結進取，共創(chuàng)偉業(yè)。圍繞一個中心。突出三條主線。第二，以打造農信品牌為主線，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務，通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張，實現(xiàn)新的效益增長點。抓好六項工作。二是做好資金組織工作，壯大資金實力，提高支農服務水平。四是做好企業(yè)文化建設工作，推行規(guī)范化服務，提升社會形象。六是做好三防一保工作，有效杜絕和防范案件的發(fā)生。為自己熱愛的農信事業(yè)工作著，我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結果如何，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的干勁和一流的業(yè)績，向各位領導交出一份滿意的答卷！最后，祝愿濰坊市農