五險一金會計處理-在線瀏覽
2024-11-15 12:26本頁面
【正文】 付職工薪酬—社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險企業(yè)承擔部分）—住房公積金（住房公積金企業(yè)承擔部分）2．發(fā)放工資時（按個人交納比例，從中扣除）借：應付職工薪酬貸：其他應付款—代扣住房公積金(代扣職工應交納的住房公積金部分)—代扣社會養(yǎng)老保險（職工個人承擔的養(yǎng)老，失業(yè)，工傷保險部分）—代扣醫(yī)療保險（職工個人承擔的醫(yī)療，生育保險部分）貸：銀行存款(實際發(fā)放的金額)（二）企業(yè)負擔部分1． 提取時借：管理費用—社會保險費— 住房公積金貸：應付職工薪酬—社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險企業(yè)承擔部分）—住房公積金（住房公積金企業(yè)承擔部分）2．交納時（單位部分與個人部分）借： 應付職工薪酬—社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險企業(yè)承擔部分）—住房公積金（住房公積金企業(yè)承擔部分）借：其他應付款—代扣住房公積金(代扣職工應交納的住房公積金部分)—代扣社會養(yǎng)老保險（職工個人承擔的養(yǎng)老，失業(yè)，工傷保險部分）—代扣醫(yī)療保險（職工個人承擔的醫(yī)療，生育保險部分）貸：銀行存款(總交納的金額)第二篇：五險一金計提會計處理[范文模版]五險一金做會計分錄的方法201448 15:56:17東奧會計在線字體：大小五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。住房公積金單位、個人各負擔一半。下面介紹相關的會計分錄：借：費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——工資(企業(yè)部分)借：費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——社保借：應付職工薪酬——工資貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)應交稅費——應交個人所得稅庫存現(xiàn)金/銀行存款借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)借：應交稅費——應交個人所得稅貸：銀行存款 注意事項：社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。一、五險的會計賬務處理(一)個人負擔部分發(fā)放工資時(按個人繳納比例，從中扣除)借：應付職工薪酬工資貸：其他應付款社會保險費(代扣職工應交納的部分)貸：庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)(二)企業(yè)負擔部分提取時借：管理費用社會保險費貸：其他應付款社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險)(三)交納時借：其他應付款社會保險費(單位+代扣個人應繳的金額)貸：銀行存款(總交納的金額)二：住房公積金的賬務處理(按工資總提取，各地方提取比例不一樣)提取時：學會計論壇借：管理費用住房公積金貸：其他應付款住房公積金上交時：借：其他應付款住房公積金貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金付工資時扣除：借：應付職工薪酬工資三、養(yǎng)老保險的會計核算養(yǎng)老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部
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