鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設(shè)置(樣本)5篇模版-在線瀏覽
2024-11-15 12:24本頁(yè)面
【正文】 ：具有中專（高中）以上學(xué)歷或相應(yīng)的工作經(jīng)歷，必須能夠熟練操作微機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)。一、單位基本情況我院全稱為XXX衛(wèi)生院，隸屬于XXX縣衛(wèi)生局，我院的主要職責(zé)是承擔(dān)XXX鎮(zhèn)轄區(qū)及周邊鄰鄉(xiāng)、縣群眾的基本醫(yī)療和一些重癥醫(yī)療的救治任務(wù)，同時(shí)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員中，現(xiàn)有臨床醫(yī)生17人，護(hù)理人員11人，化驗(yàn)室1人，B超1個(gè)，放射科1人，心電圖1個(gè)，藥房1人，新農(nóng)合1人，財(cái)務(wù)科1個(gè)，預(yù)防保健1人。雙肩挑3人，其中院長(zhǎng)兼外科醫(yī)師，兩個(gè)副院長(zhǎng)一個(gè)兼B超、一個(gè)兼中醫(yī)科醫(yī)師。其他崗位必須具備中專以上專業(yè)學(xué)歷。一、單位基本情況我院全稱為 西平縣呂店鄉(xiāng)衛(wèi)生院，隸屬于西平縣衛(wèi)生局，是國(guó)家一級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。經(jīng)費(fèi)形式為差額拔款。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)包括：外科、內(nèi)科、兒科、中醫(yī)科、骨科、骨傷科、婦科、產(chǎn)科、急診科、麻醉科、眼科、耳鼻喉口腔科、防?？?、檢驗(yàn)科、放射科、護(hù)理室、B超室、多普勒室、心電圖室、：實(shí)有人數(shù)43人，其中在編制部門批準(zhǔn)的編制數(shù)額與人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)聘用28人，包括管理人員 人，含單位領(lǐng)導(dǎo)正職 人、副職 人，其他管理人員 人；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù) 28人，含副高級(jí)2 人，中級(jí) 7人，初級(jí) 19人；工勤人員 15人，含高級(jí)工7人，中級(jí)工 5人，初級(jí)工 2人，普工 1人。二、擬設(shè)置崗位情況23456第四篇：衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案大竹縣XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置實(shí)施方案為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全我院崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根椐《XX縣衛(wèi)生局政工股轉(zhuǎn)發(fā)〈四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省衛(wèi)生廳〈關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知（川人社發(fā)[2013]58號(hào)）〉》文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。二、實(shí)施范圍和原則與我院建立人事關(guān)系的、在編在職、且簽訂一年以上聘用合同的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都納入崗位設(shè)置管理。三、崗位類別設(shè)置根據(jù)《大竹縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于重新核定中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）衛(wèi)生院編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》（竹編委[2011]2號(hào)）文件，我院編制12人，規(guī)格為正股級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2人。我院設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位二類，以專業(yè)技術(shù)崗位為主。四、崗位等級(jí)設(shè)置（一）管理崗位的等級(jí)及數(shù)量管理崗位的最高等級(jí)，按照機(jī)構(gòu)編制部門確定的單位規(guī)格（或配備的領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)規(guī)格）確定。擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的職員崗位數(shù)量，按照機(jī)構(gòu)編制部門核定的單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)確定。其中2名領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)占專業(yè)技術(shù)崗位。高級(jí)崗位設(shè)置六級(jí)崗位1名、七級(jí)崗位1名。初級(jí)崗位十一級(jí)、十二級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例為60：40，設(shè)置十一級(jí)崗位3名，十二級(jí)崗位2名。五、崗位任職條件（一）管理崗位任職條件院長(zhǎng)：具備中專以上學(xué)歷。副院長(zhǎng)：中專以上學(xué)歷。熟悉行政工作的流程、環(huán)節(jié)和特點(diǎn)。（二）專業(yè)技術(shù)崗位任職條件高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件：具有衛(wèi)生類副高級(jí)任職資格，?？埔陨蠈W(xué)歷。有較強(qiáng)的臨床工作能力及較高的診療技術(shù)水平，通曉并熟練掌握本專業(yè)90％以上科目疾病的診治，任職期內(nèi)無(wú)醫(yī)療責(zé)任、技術(shù)事故。能完成本科室所有業(yè)務(wù)工作，有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)。能掌握基本的醫(yī)療知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)常規(guī)的操作技術(shù)，能夠協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)。六、崗位聘用首次按崗位設(shè)置聘用時(shí)，保證我單位現(xiàn)有在編的正式人員按照所聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)的等級(jí)崗位。今后出現(xiàn)空缺的崗位，按照公開招聘、競(jìng)聘上崗的有
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