【正文】 才網(wǎng)（）和歷城教育信息網(wǎng)（）上公布。根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，由高分到低分，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。并將面試成績、考試總成績和進入體檢考核范圍人選名單在歷城人事人才網(wǎng)（）和歷城教育信息網(wǎng)（）上及時公布。對體檢合格人員進行全面考核考核內容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況?？己诵〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。六、聘用后的待遇體檢和考核合格的擬聘用人員，在歷城人事人才網(wǎng)（）和歷城教育信息網(wǎng)（）上公示，經7個工作日公示無異議后，予以聘用，試用期為一年，試用期間，按國家相關政策執(zhí)行相應工資和福利。七、報名咨詢電話與乘車路線 咨詢電話：88066063，88115030乘車路線：從濟南汽車長途汽車站乘30路或從火車站乘11路公交車到華信路站下車，十字路口向南200米路東即是；或從洪家樓（原山東大學老校）乘1K91120308路公交車到華信路下車，十字路口向南200米路東即是；或從泉城廣場乘80路公交車到花園路站下車，十字路口向南200米路東即是。..附件1：2011年濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘招聘教師計劃附件2：濟南市歷城區(qū)2011年教育系統(tǒng)公開招聘報名登記表附件3：現(xiàn)場報名時須提供材料 附件4：歷城區(qū)2011年招聘教師音美教師測試程序及要求附件5：2011年幼兒教師招聘程序及要求附件6：誠信承諾書歷城區(qū)人力資源和社會保障局歷 城 區(qū) 教 育 局 2011年5月8日第三篇：2011年濟南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章（精選）2011年濟南市槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章根據(jù)槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)編制和實際情況，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規(guī)定，經濟南市槐蔭區(qū)人民政府研究同意，對槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)教師實行公開招聘，現(xiàn)將有關事宜公告如下：一、招聘的原則及方法堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖?、筆試、綜合測試等方式進行。三、招聘對象、條件（一）招聘對象20082011年?？萍耙陨袭厴I(yè)生，應聘中學教師的要求本科及以上學歷，學前教育（幼教）專業(yè)畢業(yè)生報考幼教崗位的為2004—2011年畢業(yè)生；年齡在40周歲以下（1971年7月30日以后出生）；非師范類畢業(yè)生應取得相應教師資格；?？坪捅究飘厴I(yè)生須具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2011年應屆畢業(yè)生）（不含學校集體戶口），研究生學歷畢業(yè)生不限戶籍；書法及特色體育的柔道、地擲球、羽毛球、游泳專業(yè)不受戶口和教師資格證的限制。政治素質好，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為人師表。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷為條件參加應聘。四、報考方式和時間（一）組織報名應聘人員于報名前登錄槐蔭教育網(wǎng)站（://）或槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（://）下載《2011年槐蔭區(qū)公開招聘教師報名登記表》，如實填寫相關個人信息，每位應聘者在一個招聘單位只能進行一次報名，限報兩個招聘單位，超報者取消其在所有應聘單位的報名資格。時間：2011年7月30日上午：8：00—11：30，下午：1：30—5：00地點:濟南第十九中學（濟南市緯十二路444號）乘車路線：乘坐2路、120路、9支線、20路、102路、k96路等公交車在經七緯十二路站下車。報名必查材料有：①《報名登記表》（本人手寫原件）、②戶口簿（本科及以下學歷人員提供）、③本人身份證原件、④全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生需要增加提供本人《就業(yè)報到證》原件和畢業(yè)證、研究生學歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證）、⑤報考崗位要求的相應資格證書（教師資格證、計算機等級證書、普通話等級證書、英語等級證書等）、⑥筆試加分人員還需提供相關材料等。（三）筆試成績加分由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年（指2007年、2008年、2009年統(tǒng)一招募和選派的），考核合格，此次應聘的，筆試成績加10分。符合筆試加分條件的應聘人員，審核確認并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。（四）報名結束后，報考崗位與審查通過人數(shù)之比達不到1：10的應至少達到1:5（特色體育等特殊專業(yè)應至少達到1:3的），達不到比例的計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。招聘期間請應聘者隨時關注槐蔭教育網(wǎng)站的信息通告。書法、音樂、美術、計算機學科采用先專業(yè)測試后筆試的方式進行。面試時間不超過10分鐘，面試單位主要從儀態(tài)儀表、語言表達、邏輯思維等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本技能。根據(jù)應聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：10的比例確定進入筆試人員。通過面試取得筆試資格的人選名單，面試考試結束1個工作日后，在槐蔭教育網(wǎng)站公布。因棄權造成的人員空缺，按照崗位根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補。筆試內容為教育教學基本理論和教師應該具備的基本素質。筆試結束后，根據(jù)應聘人員的面試成績（占10%）和筆試成績（占30%）之和，由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：5比例，依次確定進入綜合測試范圍人選。綜合測試人選確定后，在槐蔭教育網(wǎng)站公布。因棄權造成的人員空缺，按面試成績（占10%）和筆試成績（占30%）之和按崗位由高分到低分依次遞補。（三）綜合測試綜合測試的時間、地點等要求詳見槐蔭教育網(wǎng)站通知。每個測試組評委不少于7人，采取百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，成績當場公布。（四）考試總成績綜合測試結束后，按照面試占10%、筆試占30%、綜合測試占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢,名單在槐蔭教育網(wǎng)站公布。（五）書法、音樂、美術、計算機學科招聘辦法專業(yè)測試采取百分制計分，時間、地點及內容等要求見專業(yè)測試通知書。應聘者可在專業(yè)測試結束1個工作日后，登錄槐蔭教育網(wǎng)站查詢進入筆試范圍人員名單。因棄權造成的人員空缺，按崗位根據(jù)專業(yè)測試成績由高分到低分依次遞補。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按錄用計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人員，并在槐蔭教育網(wǎng)站公布。（六）同時取得兩個單位考核體檢資格的應聘人員在考試總成績公布后一個工作日內按網(wǎng)站通知到區(qū)教育局辦理自主決定應聘單位手續(xù)，由此產生的空缺按照崗位根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。（七）收費：筆試考務費40元/人次，綜合測試費70元/人。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。六、考核體檢考核體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，進入考核體檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、筆試準考證、面試通知單到指定的地點集合，集體到指定綜合性醫(yī)院進行體檢。對因棄權或考核、體檢不合格人員造成的空缺，經區(qū)人力資源和社會保障局同意，可從其他進入考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。符合聘用條件的，由區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員為在職人員的，試用期為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月；受聘人員為應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內）的，試用期為12個月。新聘用人員應按規(guī)定接受培訓。（含濟南市生源全日制普通高等院校2014年應屆?？飘厴I(yè)生和擇業(yè)期內未就業(yè)?？飘厴I(yè)生，不含駐濟院校學校集體戶口）。、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能以已取得的學歷作為條件參加應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官）應聘的，實行定向招聘，定向崗位為黃河南小學語文2個。二、招聘計劃和崗位本次計劃招聘教師70人。三、報名程序、方法和時間安排（一）信息發(fā)布通過天橋區(qū)政府網(wǎng)（://.)公開發(fā)布招聘信息。乘坐BRTBRTk107路、k57路、36路、79路、84路 公交車歷黃路下車西行200米路南。（2）《報名表》1份，本人身份證、報到證、畢業(yè)證（2014年應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件）、普通話二級乙等及以上證書（語文學科要求普通話二級甲等及以上）、教師資格證的原件及復印件各1份。符合定向招聘崗位的人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心進行公示。（5）留學回國人員應聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。應聘技能崗位（英語、音樂、體育、美術、幼教學科崗位）的人員審查合格當場繳納面試考務費70元，領取面試通知書；應聘非技能崗位（指除上述崗位以外的其他學科崗位）的人員審查合格后當場繳納筆試考務費40元，領取筆試準考證。證明材料包括：農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程。（三）招聘崗位的取消和核減：報名結束后，招聘崗位與報考審查通過人數(shù)之比應達到1:5，達不到1:5比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃。報名信息一經審查通過，不得更改。四、考試的內容和方法根據(jù)崗位的不同特點，實行不同的考試方法，技能學科崗位（英語、音樂、體育、美術、幼教學科崗位）采取先面試后筆試再綜合考察的方法