【正文】 待、公車管理、所站管理等相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不留“死角”。全年，領(lǐng)導(dǎo)干部不存在違規(guī)超標(biāo)占用辦公場(chǎng)所及住房現(xiàn)象，沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)用車，沒有插手工程管理，不存在借用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上便利謀取利益等現(xiàn)象。一是*站開展了收費(fèi)班長(zhǎng)競(jìng)聘，對(duì)競(jìng)聘上崗的*名班長(zhǎng)進(jìn)行了崗位任職談話；二是對(duì)適用期滿的2名三級(jí)崗位人員進(jìn)行了廉政談話；三是推薦了2名三級(jí)崗位參加了中心基層副職競(jìng)聘，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，在全所范圍內(nèi)營(yíng)造了人人皆可成才、人人盡展其才、人才脫穎而出的氛圍。五是建立健全考核指標(biāo)體系，細(xì)化德、能、勤、績(jī)、廉等共性指標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)人員考核工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)履行“一崗雙責(zé)”重視程度不夠，落實(shí)不夠到位，有重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。基層紀(jì)檢員為兼職，導(dǎo)致在紀(jì)檢工作中投入的監(jiān)督執(zhí)行精力不足。領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的中共中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把全面從嚴(yán)治黨的具體要求貫徹到抓落實(shí)的方方面面，融入日常，抓在經(jīng)常。完善并落實(shí)“三重一大”集體研究決策、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等制度，規(guī)范各崗位權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)重點(diǎn)廉政環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，做到用制度規(guī)范黨員干部行為。運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。五、對(duì)中心黨委“兩個(gè)責(zé)任”的意見和建議一是建議中心開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。充分利用與群眾日常生活緊密相關(guān)的各種載體，建立以新聞媒體、報(bào)刊雜志、信息網(wǎng)絡(luò)為依托的監(jiān)督平臺(tái)，拓寬監(jiān)督信息渠道，廣泛聽取各方面意見和建議?！酒?*年，中心機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（中辦發(fā)〔**〕33號(hào)），嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。目前有1名中共預(yù)備黨員，有2名入黨積極分子。中心機(jī)關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員作為重要工作來抓。（二）嚴(yán)格把關(guān)。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，通過黨的基本理論培訓(xùn)，解決入黨積極分子“思想上”入黨問題，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子實(shí)踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動(dòng)上”入黨問題。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。（三）完善制度。一是推優(yōu)制：凡是申請(qǐng)入黨的，要先經(jīng)過黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的黨員作為培養(yǎng)人，每3個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間要求一年以上，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)機(jī)關(guān)黨委審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。二是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。四、改進(jìn)措施今后，機(jī)關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)?！酒摹课覀兏鶕?jù)發(fā)展黨員規(guī)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于持續(xù)黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作。我黨委一直把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容，高度重視發(fā)展黨員工作，**年計(jì)劃發(fā)展黨員8名，完成發(fā)展黨員8名，完成率100%。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。二是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。（二）嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。在黨員發(fā)展中我黨委嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。在培養(yǎng)對(duì)象的，我黨委采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料的真實(shí)有效性,做到嚴(yán)謹(jǐn)。我們把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)對(duì)非黨群眾的感召力和吸引力。三、發(fā)展黨員工作中存在的問題（一）機(jī)關(guān)黨委與黨支部之間關(guān)于入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象思想動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)情況溝通交流的實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。（三）組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象開展學(xué)習(xí)的方式和載體有待進(jìn)一步創(chuàng)新。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)。（二）重視規(guī)劃，優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民主，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對(duì)在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。黨員574名，其中農(nóng)村黨員436名。非公企業(yè)黨組織指導(dǎo)性計(jì)劃1人，今年未發(fā)展非公企業(yè)黨員，因該非公黨支部（阜南縣紅亮箱包有限公司黨支部）原有入黨積極分子有的違反計(jì)劃生育政策，有的不再在該企業(yè)就業(yè)，其他人員申請(qǐng)入黨時(shí)間較短，達(dá)不到相關(guān)時(shí)間要求，故未完成指導(dǎo)性計(jì)劃。鎮(zhèn)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，作為黨建重點(diǎn)工作來抓。鎮(zhèn)黨委書記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在的問題，并經(jīng)常深入黨支部指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。各黨支部書記是發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，按照新發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把討論、公示、票決、轉(zhuǎn)正關(guān)，確保新黨員質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。堅(jiān)持把黨員日?；顒?dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子進(jìn)行登記造冊(cè)，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，**年7月1618日，舉辦了為期三天的集中培訓(xùn)。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路，重點(diǎn)在機(jī)關(guān)一線、農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年中發(fā)展黨員，重點(diǎn)在學(xué)歷層次較高的人員中發(fā)展黨員，**年發(fā)展9名黨員中，高中及其以上文化程度4人，大專及其以上文化程度為3人。鎮(zhèn)黨委在推動(dòng)黨建工作發(fā)展時(shí)，將發(fā)展黨員作為考核的重要依據(jù)，組織黨支部書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨員發(fā)展工作程序和要求。一是規(guī)范實(shí)施發(fā)展黨員五次公示制。二是嚴(yán)格支委會(huì)參會(huì)人數(shù)。三是擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。三、存在問題發(fā)展黨員季度不平衡，當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后，下半年集中發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。個(gè)別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化黨員發(fā)展隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。第三篇：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”交流材料落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”交流材料黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一、結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，談黨委的職責(zé)定位習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中中明確指出，新時(shí)代黨的建設(shè)總要求是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。在這個(gè)總要求下，基層黨委的職責(zé)定位就很清晰，就是要統(tǒng)籌推進(jìn)新時(shí)代黨的各方面建設(shè)，概括起來就是“5+2建設(shè)”。十九大報(bào)告突出了政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位，強(qiáng)調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位。我們黨要始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，必須保證全黨服從中央，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，即堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，公司黨委還要提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利完成，保證人員隊(duì)伍穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。公司黨委要始終把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育全體黨員始終牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)問題”，引導(dǎo)全體黨員更加自覺地做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。要深入基層，抓好基礎(chǔ)，帶好隊(duì)伍，按照黨管干部和黨管人才原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮黨組織在選人用人工作中的把關(guān)作用。要牢固樹立黨組織和黨員的良好形象，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)持以服務(wù)基層為導(dǎo)向，切實(shí)解決員工群眾關(guān)心的問題，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”，堅(jiān)決避免“表態(tài)多調(diào)門高，行動(dòng)少落實(shí)差”的現(xiàn)象，帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)成果持續(xù)穩(wěn)固。堅(jiān)持紀(jì)律建設(shè)不放松，把紀(jì)律建設(shè)作為管黨治黨的尺子，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要遵循，防止“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”，著力加強(qiáng)“六大紀(jì)律”建設(shè)，開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后、治病救人，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”。要始終堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，把加強(qiáng)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策、根本之策，推動(dòng)管黨治黨常態(tài)化、長(zhǎng)效化，要通過制度建設(shè)，筑牢管黨治黨的制度籠子，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，推進(jìn)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。七是深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。二、結(jié)合實(shí)際工作，談黨委書記的履職經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)作為黨委書記，是全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，要清醒地認(rèn)識(shí)到自己是為黨工作，牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的觀念。要帶好班子管好隊(duì)伍，上下齊心，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，認(rèn)認(rèn)真真地把黨交給我們的工作做好。在十九大報(bào)告中，總書記再次強(qiáng)調(diào)“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，黨委書記的重要職責(zé)就是要不斷強(qiáng)化黨對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)，解決長(zhǎng)期以來基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。抓好班子建設(shè)，首先要搞好班子團(tuán)結(jié)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子溝通順暢、配合默契、工作高效。抓好班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照聯(lián)系點(diǎn)制度和雙重組織生活制度的要求，督促班子成員指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)單位和部門開展工作。把好選人用人“廉潔關(guān)”，在重要人事任用過程中，實(shí)行全過程監(jiān)督，防止“帶病提拔”，堅(jiān)持把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和上級(jí)黨組織的重大決策部署，明確各項(xiàng)工作的具體要求。推進(jìn)落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月督促各支部完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)開展十九大精神征文、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)。貫徹落實(shí)中央和上級(jí)的重要決策部署，確保公司改革發(fā)展的正確方向，按照重大事項(xiàng)黨委會(huì)前置的要求，組織黨委班子認(rèn)真研究政策、分析形勢(shì)、明確任務(wù)，發(fā)揮黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真指導(dǎo)開展宣傳工作，加強(qiáng)保障安全生產(chǎn)等中心工作的宣傳報(bào)道，貫徹落實(shí)上級(jí)重要會(huì)議精神和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，引導(dǎo)全體員工立足崗位，奮發(fā)有為。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，指導(dǎo)完成了黨支部開展換屆和支部委員補(bǔ)選工作，按照從嚴(yán)治黨的要求配齊各黨支部黨務(wù)工作人員，確保黨的工作有人抓，有人落實(shí)。強(qiáng)化黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，督促各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，重點(diǎn)推進(jìn)黨建工作信息化。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，履行第一責(zé)任人職責(zé)，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制。加強(qiáng)廉潔警示教育，組織開展廉政約談、家庭助廉等活動(dòng)，通過一系列教育活動(dòng)，凈化黨內(nèi)風(fēng)氣，進(jìn)一步筑牢廉潔防線