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掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言-在線瀏覽

2024-11-15 04:34本頁面
  

【正文】 近群眾,做百姓的知心朋友。第三,遵章守紀,嚴格自律,展示良好形象。樹立正確的政績觀,堅持工作原則,遵守工作紀律,找準位置,服從大局,克服離家遠、生活不便、環(huán)境陌生等種種困難。力戒“做客”思想,樹立與掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)同心協力,密切配合的大局意識;力戒“歇氣”思想,樹立腳踏實地,埋頭苦干的工作作風;力戒“鍍金”思想,樹立聯系群眾,服務群眾的宗旨觀念,全面加強黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),展示黨員干部的良好形象。同志們,我們相信,有各級領導的關心和支持,加上我們自身的努力,這次農村工作之行一定會收獲極大,為我們將來更好地開展工作打下堅實的基礎,不辜負組織的信任、群眾的希望。第三篇:關于掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言掛職鍛煉制度在加強公務員經驗交流,促進年輕干部健康成長和提升公務員綜合素質中有著重要地位和作用。掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言1一是認同和被認同。去x掛職,到了一個新的群體,要想融入,你就必須去認同這個群體的想法、行為方式甚至說話方式,在很大的程度上同化自己,這樣才會有歸屬感和得到支持。該干該說的干好說好,不該說不該干的閉嘴不干,酸氣、嬌氣、脾氣一概不要。這就算一般行了。大家多數都沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗,剛開始想的比較簡單,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不外乎穩(wěn)定、經濟發(fā)展、新農村建設幾大塊,發(fā)揮自己所長,應該能干點活。舉個例子來說,去年年初,我和桂杰參與了鎮(zhèn)上的征地工作,任務目標程序很清楚,很具體,但操作起來很難,每一戶的訴求都不同,單就果樹來說,新栽大、初果、盛果,補償標準不一樣,工作組里有林業(yè)人員,認定很準確,但有的群眾不干,一棵樹要叨叨半天。插上后第二天就說是好幾年的樹。這個耐心我們不夠,經常在旁邊看著聽著組長一遍遍的和群眾拉。所以說,遇到的種種情況,讓很具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在操作起來很難。再一點,農村工作無小事,而且事也太多。講個小故事,不太嚴肅。這個現象的原因可以歸結到我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以用來服務群眾的手段和資源十分有限,只能熬身體熬點子熬辦法。但現在不同了,少數群眾的個體意識表達是多樣化、復雜化,甚至無理化,而且牽扯計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產、土地清理等等敏感問題,都是一票否決,很大的壓力讓你必須用更大的精力去傾聽、認識、處理。特別是下一步城鎮(zhèn)化的進程加快,現在方式方法并不很清晰,認知可能會是一個困難的過程,行動也可能更加艱難。三是常有愧疚之心。老馬和云州去的時候走的是破舊的陽勞路,楊姐和王磊那時候在修路,我和桂杰看著裝路燈,淑艷和陳明去的時候通縣城的燈全亮了?;叵肫鹗∈锌h領導的關懷期望,鎮(zhèn)上兄弟姊妹對自己工作生活的諸多照顧,很愧疚。最后提幾點不成熟的建議,一個是關于基地建設。再一個,就如姜部長曾經講過,各民主黨派、海聯、知聯、工商聯在基地舉辦的活動,應受鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要的驅動,有的放矢??梢越柚W絡新媒體,比如開通一個電子平臺,建立一個及時反映反饋機制,鎮(zhèn)上如果急需要什么技術服務、信息咨詢的,發(fā)布上去,各民主黨派、各組織都能及時看得見,利用自己的智力優(yōu)勢和工作便利及時回應。另一個是關于學習培訓。我們可以理解為,不僅是中共黨員講黨性,黨外干部也要講一個黨性原則,就是自覺接受中國共產黨的領導,圍繞中心,服務大局。原先的一些培訓,課程設置有點雜,很像研究生的學習內容了。掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言25月初,本人由市委組織部安排,到104國道溫嶺市大溪段工程建設指揮部掛職鍛煉,歷時一個半月。一是群眾支持很重要。涉及澤國鎮(zhèn)1個村、大溪鎮(zhèn)18個村,征遷任務十分繁重。二是部門配合很重要。比如纜線改遷工作,就涉及電信、移動、聯通、廣電、電力等部門,纜線的走向和埋設基本都在一起,如果有一個部門有不同意見或者搬遷緩慢,整個工程就會因此停頓,影響建設進度。又比如在征地工作中,澤國、大溪兩鎮(zhèn)的機關干部都十分配合,不管是駐村干部、管理區(qū)干部還是鎮(zhèn)領導,只要有需要,都能做到隨叫隨到,從不推諉扯皮。工程建設是一項務實的工作,指揮部的同志基本上一個星期有一半的時間要到工地現場,監(jiān)督施工進度、檢查安全生產、協調各類問題,其中有些工作通過虛實結合,取得了更好的效果。對未完成施工量的,既指出其工作中不足的地方,也幫助分析原因,找到解決辦法。四是方式方法很重要。比如征地涉及某征地戶的紅豆杉,他對青苗費來了個“獅子大開口”,指揮部考慮其實際情況,會同大溪鎮(zhèn)多次召開協調會,調整補償方案,并請其親朋好友做工作,都被該征地戶拒絕。但考慮到該征地戶的感受,指揮部最終決定將所有紅豆杉異地移植,為此我們對周邊的山體進行了實地踏勘,確定了移植地點。盡管增加了成本,但保證了群眾的利益。使原來長年累月坐機關的我,有機會接觸到了奮戰(zhàn)在一線的公路建設者,見識了他們的兢兢業(yè)業(yè)。也接觸到了許許多多為溫嶺建設付出汗水的新溫嶺人,見識了他們的忙忙碌碌。掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言3x年11月22日12月3日,我們做為x市中小學優(yōu)秀教學校長培訓工程五期學員,隨市教科院的領導們走進深圳實驗學校中學部掛職鍛煉。深圳實驗學校中學部是深圳實驗學校的發(fā)源地。讓學生無論在學業(yè)上,還是在思想品德、行為習慣上都受到現代化的良好教育。要抓好學生,首先抓教師品德修養(yǎng)、責任意識至關重要,看到深圳實驗中學的學生是幸運兒,深圳實驗中學的教師無不幸福,他們快樂著笑容和成功的喜悅很受感動。讓每個學生享受學校給予他們的地位,享受課堂,和諧相處。我深深體會到一個學校的發(fā)展要以學生為本,管理者要關注每一節(jié)課,關注每一個學生,注重學生情感的轉變,要求每一位教師都要態(tài)度端正,帶著問題進課堂,與學生高度互動,自主解決問題全面評價小結。掛職一年來,從一名民主黨派的機關干部轉變?yōu)橐幻鶎宇I導干部,從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變?,F將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享,不當之處,敬請批評指正。被組織委派到x縣掛職副縣長后,我深感責任重大,這不僅是組織對我的信任,也是組織對我的一次考驗。來到x后,我努力學習關于近期國家和我省在縣級行政領域發(fā)布的各種方針政策、法律法規(guī)。學習_縣近年來經濟社會發(fā)展形勢及在全省、銅仁市中的定位。學習我省工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略在x的具體落實政策與實施方案。工作中又積極參與“黨的群眾教育路線實踐活動”、“三嚴三實”等政治學習。大量的學習讓自己在后來的具體工作當中不至于當“門外漢”,不至于“開黃腔”,至少對大農口工作的總體思路和工作范圍及方向有個清楚的了解,這樣在接待工作檢查、進行工作匯報和到各個業(yè)務部門處理事務時才能思想有套路,語言有分寸,做事入得行,總結說到點子上。一是要“吃得了虧”,但也不要當“軟柿子”。當然,我們是來掛職學習的,主要精力還是應該放在分管或協管的事務上面,如果自己事務太忙,分不開心,工作時間有沖突,也應該婉言拒絕。尤其是在開展具體業(yè)務時,如果沒有他們的支持是寸步難行的,因為他們都是你的“腿”,你想干點事,干成點事,沒有他們的具體幫助,上下聯絡,精心安排,是辦不成的。掛職干部到基層鍛煉最頭疼的可能就是接待工作,陪考察、陪匯報、陪審查資料、陪就餐。四是要向區(qū)縣主要領導(尤其是書記、縣長)多匯報、多請示、多溝通。另一方面,多向區(qū)縣主要領導請示匯報,有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法,也避免了我們這些沒有經驗的干部冒冒失失的“瞎子摸象”,大大提高工作效率。我們民主黨派掛職干部下基層掛職,我覺得首先應當搞準定位的問題,記得省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長何萍曾經給我們說過:“我們黨派同志下去掛職,當別人不把你當回事的時候,你就要把自己當回事。這句話很有道理!何以定位?就是該干的干,該說的說,該做的做,畏畏縮縮,裹足不前,要你下基層當領導干嘛?亂說亂做,頤使氣指,打官腔,過官癮,做不成事,要你干嘛?用我們政協的一句話說,就是要做到“幫忙而不添亂,到位而不越位”。對縣領導安排和請求幫助的事項,要認真扎實地、有始有終地做完做好,甚至對辦公室臨時請求調配的工作,也要認真地完成。參加政府職能工作會議60余次。接待上級部門工作檢查和匯報50余次。這些事情,有時單調枯燥,但一項項都馬虎不得。民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”,才能真正幫助基層領導解決實際問題。如掛職期間,我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協調x縣扶
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