市發(fā)改委平安建設(shè)工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-15 04:12本頁(yè)面
【正文】 決，真正做到看好自家門(mén)，管好自家人，辦好自家事。為真正轉(zhuǎn)變平安工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，在實(shí)際活動(dòng)中，我委堅(jiān)持抓好“三個(gè)實(shí)字”：一是求實(shí)。要求負(fù)責(zé)平安建設(shè)的人員提出操作性、可行性強(qiáng)的活動(dòng)意見(jiàn)，精心組織，狠抓落實(shí)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，真抓實(shí)干，著力在提高黨員干部的工作能力和工作績(jī)效上下功夫，在維護(hù)和發(fā)展好人民群眾的根本利益，解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的困難和問(wèn)題上下功夫，解決本單位、本部門(mén)影響和諧穩(wěn)定的突出矛盾上下功夫，見(jiàn)成效。為鞏固、完善、提升此項(xiàng)活動(dòng)，我委堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同科室、不同崗位和工作特點(diǎn)，進(jìn)一步明確職責(zé)要求。對(duì)業(yè)主單位提出了創(chuàng)建平安項(xiàng)目要求，樹(shù)立平安、安全、和諧意識(shí)，把工程安全、人身安全擺在首位，在安定、穩(wěn)定上唱響品牌。（三）以維護(hù)穩(wěn)定為著力點(diǎn)，工作扎實(shí)推進(jìn)。如何處理好拆遷、安置進(jìn)度與農(nóng)民個(gè)人利益問(wèn)題，在拆遷涉及面廣、群眾利益受到損害時(shí)，有些地區(qū)群眾有抵觸情緒，存在互相串聯(lián)，煽動(dòng)群眾集體上訪等不良行為，特別是有些老人，對(duì)**鐵路建設(shè)不予支持，認(rèn)為自己祖祖輩輩生活在這里，適應(yīng)當(dāng)?shù)厣?，現(xiàn)拆遷安置在異地不習(xí)慣。工作隊(duì)實(shí)行“公正、公平、公開(kāi)”制度，以公告的形式將征遷范圍，拆遷原則、程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)告知群眾，力求讓群眾滿意，把群眾的合理要求盡可能結(jié)合實(shí)際予以解決，確保社會(huì)穩(wěn)定，人民群眾支持。為真正落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益，把群眾的安危冷暖放在心上，切實(shí)為群眾所想，解決群眾的合理要求。（五）以長(zhǎng)效管理為出發(fā)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化措施。一是注重宣傳。二是創(chuàng)造典型。三是落實(shí)制度。四是深入排查。二、存在的問(wèn)題（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。（二）抓落實(shí)不夠。三、對(duì)策措施（一）強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。（二）強(qiáng)化輿論抓宣傳。加強(qiáng)輿論宣傳，是發(fā)動(dòng)群眾積極參與平安建設(shè)的有效手段，堅(jiān)持經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對(duì)性、時(shí)機(jī)性的宣傳教育方針，營(yíng)造了全體動(dòng)員、全面參與、齊抓共管、人人為平安、平安富人人的濃厚氛圍。（三）強(qiáng)化機(jī)制抓創(chuàng)建。一是積極探索平安建設(shè)新機(jī)制、平安創(chuàng)新新載體，不斷完善平安建設(shè)的各項(xiàng)公帳、規(guī)章制度和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化建設(shè)。第二篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。完成了全省人才工作隊(duì)伍建設(shè)課題研究。開(kāi)展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。研究起草了《**市“十二五”人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》。編發(fā)12期《**人才工作》。完善“**人才工作網(wǎng)”。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，對(duì)**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)完善。(1)目標(biāo)管理制度。市級(jí)優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績(jī)檔案，填寫(xiě)《目標(biāo)考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。(2)培訓(xùn)制度。組織青年人才進(jìn)行國(guó)情考察教育。(3)聯(lián)系制度。各縣（市、區(qū)）、各部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)工作情況聯(lián)系了1—2名市委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議，解決專(zhuān)家在工作、生活和科研中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，相互之間加強(qiáng)了解，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了工作。按照《**市第三批優(yōu)秀專(zhuān)家、**市特聘專(zhuān)家、**市優(yōu)秀青年人才選拔、管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展了**市第三批優(yōu)秀專(zhuān)家,**市特聘專(zhuān)家,**市優(yōu)秀青年人才考核考評(píng)工作。上半年制定下發(fā)了《關(guān)于推薦**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)會(huì)員的通知》，全市共推薦會(huì)員500余名，研究起草了**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)章程，圓滿完成了協(xié)會(huì)成立的有關(guān)準(zhǔn)備工作。按照省委組織部《關(guān)于推薦選拔省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家的通知》要求，共推選出符合選拔條件的省委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家61名，正式入選29名。第三篇：2011市發(fā)改委工作總結(jié)2011年,我市的人才工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省委組織部特別是省委人才辦的關(guān)懷和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和全市人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,采取有效措施,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),人才工作取得了一些新的進(jìn)展和突破。完成了全省人才工作隊(duì)伍建設(shè)課題研究。開(kāi)展了非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍狀況調(diào)查工作。研究起草了《**市“十二五”人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃綱要》。完善“**人才工作網(wǎng)”。結(jié)合人才工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，對(duì)**人才工作網(wǎng)管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)完善。(1)目標(biāo)管理制度。市級(jí)優(yōu)秀人才都要建立實(shí)績(jī)檔案，填寫(xiě)《目標(biāo)考核表》，提出管理期內(nèi)的創(chuàng)新目標(biāo)、工作目標(biāo)、素質(zhì)提升目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo)。(2)培訓(xùn)制度。組織青年人才進(jìn)行國(guó)情考察教育。開(kāi)展了市級(jí)優(yōu)秀人才的考評(píng)工作。開(kāi)展了**市專(zhuān)家協(xié)會(huì)籌備工作。(1)(2)三、進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度組織了一期“*
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