【正文】 校管理制度。教導(dǎo)處能嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃，開齊開足國家課程，并按課程標(biāo)準(zhǔn)實施教學(xué)活動。有計劃地組織開展形式多樣的“校本教研”、“校本培訓(xùn)”活動。建立健全學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)，家校聯(lián)系形式多樣，形成制度，充分發(fā)揮共青團、少先隊等學(xué)生社團組織的作用。重視以班主任為主體的中小學(xué)德育工作隊伍建設(shè)；開展德育工作與心理健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)；完善和落實德育工作考評制度。我們始終把學(xué)生的思想道德建設(shè)、行為規(guī)范教育放在首位，針對性地進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、前途理想、公德意識、文明觀念等方面的教育。近年來，有數(shù)百名學(xué)生參加各級各類競賽均獲得了較好的成績。六、教育經(jīng)費嚴(yán)格按照教育法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行科學(xué)的編制預(yù)算，年初預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行中的超收收入分配能體現(xiàn)法定增長要求。保障校安工程、校舍維修改造及其它項目配套資金及時足額到位?，F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展自評情況匯報如下：一、基本情況雷福小學(xué)的前稱是紫鐵小學(xué)(紫云湖村和鐵鋪村兩村聯(lián)辦)。2004年10月，由縣委、縣政府籌資50萬元，又興建了一座標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)樓，由原來的兩村聯(lián)合辦學(xué)發(fā)展到今天的覆蓋六個自然村。六村總?cè)丝?819人，總耕地面積8639畝，全校共開設(shè)六個教學(xué)班，專任教師16人，其中?？茖W(xué)歷10人，中師學(xué)歷6人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%，小學(xué)高級教師16人，中共黨員7人，骨干教師5人，近三年來，全校共發(fā)表省級論文2篇，縣級論文15篇，自制教具30余件。特別是近幾年來，在全校教職工的共同努力下，辦學(xué)水平不斷提高，學(xué)校先后獲得“常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)?！薄笆芯G化合格學(xué)?！薄吧澈余l(xiāng)先進(jìn)單位等稱號”。一直堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”辦學(xué)宗旨，始終把“安全第一”意識貫徹到學(xué)校各方面工作中。遇到了前所未有的良機，歷臨了“兩基迎國檢”、農(nóng)村“遠(yuǎn)程教育工程”、危房改造等一系列創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，辦學(xué)條件得到了根本改善，進(jìn)一步優(yōu)化了教育資源，加之“兩免一補”政策的落實，使九年義務(wù)教育普及工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了顯著成績。依據(jù)區(qū)文教體局關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展文件精神相關(guān)要求，我校成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進(jìn)行了合理的分工，召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作動員會，校長親自抓并及時解決創(chuàng)建工作中存在的問題。自查中，我們依據(jù)相關(guān)指標(biāo)體系，堅持邊督查邊改正，及時糾正學(xué)校存在的問題，查漏補缺，及時整改，確保我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達(dá)標(biāo)。（二）經(jīng)費保障上級財政部門撥付給學(xué)校的教育經(jīng)費，我校嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度，實行收支兩條線管理，開源節(jié)流，把有限的經(jīng)費最大限度地用到教學(xué)中去。（三）學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)多年來，我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學(xué)條件奠定了基礎(chǔ)。（四）教師隊伍我?，F(xiàn)有專任教師16人，專任教師專科以上學(xué)歷10人，%，中師學(xué)歷6人，崗位合格率為100%。我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，全校教職工都能遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，多年來從未出現(xiàn)體罰學(xué)生和違法違紀(jì)現(xiàn)象。我校按照《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行國家義務(wù)教育課程方案，認(rèn)真落實新課程計劃，開齊課程，開足課時，同時加強了體、音、美等薄弱環(huán)節(jié)，使學(xué)生得到全面的發(fā)展。認(rèn)真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時間，建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，學(xué)校定期對學(xué)生體檢，并對學(xué)生進(jìn)行健康分析和心理疏導(dǎo)，控制學(xué)校流行性傳染病的發(fā)生。加強學(xué)校安全工作，健全了安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案，幾年來我校無重大安全事故的發(fā)生。輟學(xué)率：近三年來，小學(xué)階段適齡兒童全部入學(xué)，沒有輟學(xué)學(xué)生，輟學(xué)率為0；初中階段適齡少年全部入學(xué)，輟學(xué)率在1%以下。完成率：2010～2011學(xué)，適齡兒童251人，全部入學(xué)；適齡少年94人，全部入學(xué)。此外，我校還建立了義務(wù)教育入學(xué)通知書制度，依法保障適齡兒童全部入學(xué)，弱勢群體入學(xué)問題得到妥善的解決，并層層簽訂了控輟保學(xué)目標(biāo)責(zé)任書，建立了學(xué)籍檔案體系，及時記載學(xué)生學(xué)籍變動情況，加強對學(xué)生流動的監(jiān)測。進(jìn)一步規(guī)范和加強后勤保障工作，想法設(shè)法建立學(xué)生公寓、餐廳等設(shè)施，完善后勤保障，把學(xué)校真正辦成孩子求知的樂園，讓學(xué)生能安心生活、專心學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心。進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童的上學(xué)問題。第三篇：教育均衡發(fā)展自評報告沾益**縣海峰中學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估自 評 報 告根據(jù)《云南省人民政府教育督導(dǎo)團關(guān)于開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估有關(guān)事項的通知》、曲政發(fā)【2011】87號《曲靖市人民政府關(guān)于促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》及沾教通【2013】110號《沾益縣教育局關(guān)于做好迎接省市義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估檢查材料準(zhǔn)備工作的通知》精神，我校認(rèn)真組織、積極準(zhǔn)備，進(jìn)行了自檢自評。辦學(xué)十三年后于1983年搬遷至大坡集鎮(zhèn)。1989年以后，學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)范圍主要是大坡片區(qū)的大坡、耕德，土橋、威格、萬綠箐、煙子沖、亮泉七個村委會的初中適齡學(xué)生。二、班級學(xué)生基本情況2011年至今，我校均有26個教學(xué)班，其中小學(xué)五、六年級8個班，初中七、八、九年級18個班。26個教學(xué)班現(xiàn)有在校生1506人（男生744人，女生762人），其中五、六年級8個班現(xiàn)有學(xué)生386人，初中七、八、九年級18個班有學(xué)生1120人（七年級6個班現(xiàn)有學(xué)生401人，八年級6個班現(xiàn)有學(xué)生375人，九年級6個班現(xiàn)有學(xué)生344人）。由于辦學(xué)條件的極大改善和教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，服務(wù)范圍外學(xué)生慕名而來。學(xué)校在認(rèn)真落實“營養(yǎng)餐計劃”、“寄宿生生活補助”政策，免費教科書政策的基礎(chǔ)上，制定了具體的控輟措施，狠抓控輟保學(xué)工作，學(xué)生輟學(xué)得到有效控制， %，%。我校2012年接收務(wù)工人員隨遷子女37人；2013年無進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女。三、教師情況（限在編教師）教師數(shù)量根據(jù)編制部門核定，我校編制數(shù)為86人。教師結(jié)構(gòu)69名教師中，男教師35人，女教師34人，最大年齡57歲，最小年齡21歲?，F(xiàn)有69名教師中，語文學(xué)科教師18人，數(shù)學(xué)學(xué)科教師13人，思想品德學(xué)科教師3人，英語學(xué)科教師11人，物理學(xué)科教師5人，化學(xué)學(xué)科教師3人，體育學(xué)科教師4人，美術(shù)學(xué)科教師1人，生物學(xué)科教師3人，歷史學(xué)科教師2人，地理學(xué)科教師2人，音樂學(xué)科教師2人，信息技術(shù)學(xué)科教師2人。教師流動情況由于缺編，我校教師普遍工作量大，教學(xué)任務(wù)重。骨干教師情況教師是教育之本。現(xiàn)有各級骨干教師23人，%，對提高教育教學(xué)