【正文】 作，真正做到重點企業(yè)、重點園區(qū)、重點項目、貧困鄉(xiāng)村、街道社區(qū)重點領(lǐng)域“全覆蓋”；帶著感情做工作，真正深入基層了解情況。－－要幫助基層學習領(lǐng)會精神，促進思想統(tǒng)一。尤其要把思想和認識統(tǒng)一到省委省政府提出的加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的主基調(diào)上來，真正把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。幫助基層圍繞“十二五”時期的目標任務，尤其要圍繞實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，認真制定符合實際、突出特色的發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展目標。幫助基層把發(fā)展思路和措施統(tǒng)一到全省規(guī)劃“大盤子”中來，形成全省“一盤棋”、共同推進發(fā)展的大格局。幫助基層解決產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、園區(qū)規(guī)劃和建設、城鎮(zhèn)化建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展等工作中面臨的難題。－－要幫助基層化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定。深入排查和化解企業(yè)改制重組、征地拆遷、礦群矛盾等帶來的糾紛，及時解決危房改造、農(nóng)村醫(yī)保、城市低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。建立重大項目實施維穩(wěn)風險評估制度，進一步嚴格和規(guī)范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩(wěn)定因素，避免引發(fā)矛盾糾紛。一、目的意義深入開展“四幫四促”活動，是進一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線的迫切要求，是“十二五”時期團結(jié)群眾的緊迫需要，是轉(zhuǎn)變干部作風，密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。二、目標任務通過在局領(lǐng)導干部中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下的群眾工作，進一步統(tǒng)一全局領(lǐng)導干部思想，形成共識，自覺踐行黨員領(lǐng)導干部職責，加強領(lǐng)導，強化措施，健全制度，建立機制，調(diào)動一切力量形成加強和改進新形勢下群眾工作的合力，進一步增強文化體育旅游系統(tǒng)與所聯(lián)系企業(yè)及群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮全局黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為實現(xiàn)“十二五”奮斗目標提供根本保證。四、工作內(nèi)容（一）幫助學習領(lǐng)會精神，促進思想統(tǒng)一采取調(diào)研座談，上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，開展“形勢教育”，幫助全局干部職工認真學習、深刻領(lǐng)會中央、省委、州委、縣委的一系列決策部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把廣大干部職工的思想和認識統(tǒng)一的省委、州委、縣委的決策部署上來，進一步加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越，增強做好文化體育旅游和廣播電影電視工作的緊迫感、責任感，真正把思想統(tǒng)一到文化體育旅游事業(yè)的發(fā)展上。（二）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定要加強民主建設，全面推動黨務、局務公開，保證干部職工知情權(quán)；要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部接訪制度，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所、村一線認真傾聽群眾呼聲，做到知民情、曉民意、解民憂。要進一步嚴格和規(guī)范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩(wěn)定因素，避免引發(fā)矛盾糾紛。并倡導和鼓勵支部黨員與扶貧點困難黨員和群眾實行“一對一”結(jié)對幫扶，要明確一名工作人員擔任聯(lián)絡員，重點做好溝通聯(lián)系、分析情況、解決問題等工作，每月到聯(lián)系點時間不少于2次。廣泛推行“一線工作法”促使領(lǐng)導干部在文化體育旅游工作一線指導工作、掌握情況、解決問題和創(chuàng)造業(yè)績。（四）注重加強群眾工作制度建設，進一步健全和完善局領(lǐng)導干部下基層、進企業(yè)，定期征求基層、企業(yè)和群眾意見、便民利民服務、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務群眾制度、信訪制度和維護群眾權(quán)益機制。第四篇：四幫四促活動方案四幫四促活動方案按照中共財稅學院院黨委《關(guān)于在全院領(lǐng)導干部中開展“四幫四促”活動，進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》要求，為了在我院深入扎實開展“四幫四促”活動，改進學校工作作風，切實做好工作，更好地服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，特制定本方案。幫助學生化解矛盾糾紛，促進學生的和諧穩(wěn)定，在全班上下形成以敢拼的勇氣，齊心協(xié)力抓好學院的各項工作。二、對象貴州財經(jīng)大學財政與稅收學院全體學生與教職員工二、內(nèi)容與任務 開展“四幫四促”活動，以學院的領(lǐng)導干部為主，采取學院領(lǐng)導及老師帶隊學生的辦法，帶動學生在服務群眾、服務發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步提高學院的領(lǐng)導力度。學院老師要結(jié)合學院的全體學生的實際情況認真教導學生的四幫四促活動。一是利用學院的資源優(yōu)勢，通過幫助組織專題培訓、邀請專家講授先進理念等形式，促進基層解放思想、開拓視野，在更大范圍、更高層次、更寬領(lǐng)域來謀劃發(fā)展；二是全體老師及班干帶頭通過組織現(xiàn)場觀摩、召開工作匯報會等方式，真正把全學院發(fā)展重點工作及中心工作落到實處。了解學生的實情，通過爭取和運用好政策、項目、人才、信息等，幫助學生發(fā)揮比較優(yōu)勢、解決學生學習發(fā)展困難。主要學院老師要集中解決學生影響較大的突出問題，要帶頭認真了解學生的矛盾和問題，對涉及學院的問題，要合理合法的去解決，解決學院遇到的具體問題。具體工作要求如下：（一）學院黨建工作領(lǐng)導小組及其辦公室負責“四幫四促”活動的組織領(lǐng)導和日常工作。（二）學院要建立工作臺帳，全面記錄開展活動所到區(qū)域部門單位、工作時間、工作內(nèi)容和實際效果等。（四）