公司招聘啟事(銷售經(jīng)理)-在線瀏覽
2024-11-15 01:58本頁面
【正文】 低于40字（輸入法不限），有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資:3 – 4 萬元一年 + 業(yè)務(wù)獎金報名截止日期：2007年 5月14日咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx地址：江蘇省XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系人: x小姐中國移動通信江蘇有限公司2007年4月26日第四篇：公司招聘啟事********有限公司招聘啟事*********有限公司是******紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：銷售主管主要崗位職責：、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。崗位要求：，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。待遇：*****+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）推廣主管主要崗位職責：，提高產(chǎn)品的知名度；，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；，制訂推廣計劃并推進實施；，評估推廣效果并提出更有效的方案。，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。崗位要求：，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力；、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們現(xiàn)在的一個重點。2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有較強的責任心，提高銷售人員的主人公意識。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個成熟業(yè)務(wù)員的檔次。也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況，對我們公司產(chǎn)品的賣點，消費體，銷量等進行適當?shù)亩ㄎ?。就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買；對潛在客戶怎樣進行跟進。造成時間，!!我堅信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就!第二篇：公司銷售經(jīng)理工作計劃范文精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載公司銷售經(jīng)理工作計劃范文：1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，比較穩(wěn)定的銷售團隊。沒錯，先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。在工作中建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團隊應(yīng)作為一項主要的工作來抓。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。4）市場分析。5）銷售方式。6）銷售目標根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。如出現(xiàn)未完成時應(yīng)及時找出原因并改正!7）客戶管理?？偨Y(jié): 根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題，約好的客戶突然改變行程，毀約, 使計劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們現(xiàn)在的一個重精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載點。
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