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交通運輸局20xx年政風(fēng)行風(fēng)工作匯報材料-在線瀏覽

2024-11-15 01:31本頁面
  

【正文】 220處,處理農(nóng)村公路翻漿、坑槽、龜裂12600m/1960處,補修混凝土防撞墩、警示墩、警示樁12處,維修危橋危涵7處621方,設(shè)立安裝各類標(biāo)志標(biāo)牌2823塊,使全縣農(nóng)村公路縣道、%%,確保公路好路率穩(wěn)中有升。四是加強路政管理和治超工作。今年以來,共出動執(zhí)法人員1200人次,開展路面治超和源頭治超,累計巡查源頭企業(yè)7家,檢測過往車輛2600輛次,卸載貨物80噸,處罰違規(guī)超限超載車輛490輛次,路產(chǎn)損壞率比去年同期下降了%,超限超載率控制在3﹪以內(nèi)。集中開展打擊“黑車”非法營運專項整治活動,成立了專門機構(gòu),采取定點檢查和上路巡查相結(jié)合辦法,集中力量,重拳出擊,清理和取締非法營運車輛;開展“兩客一?!鳖A(yù)防重特大交通事故專項整治,對長途客車和臥鋪客車、危貨運輸車輛進行了全面檢查,主要從客車超員、超載,不按核定的班次、站點運行,擅自抬高票價、站外經(jīng)營、兜圈繞行及貨車和危運車無證經(jīng)營、超范圍運輸問題入手,共檢查營運車輛653輛(次);組織開展了機動車維修市場專項整治,共考核規(guī)范維修場點63家,取締4家。嚴(yán)厲查處公交車、出租車強超、強會、超速行駛、隨意停車、隨意調(diào)頭等現(xiàn)象,規(guī)范公交車、出租車的經(jīng)營行為;認(rèn)真受理各類投訴舉報,共受理投訴460多起,處罰率達100%,回復(fù)投訴達100%,投訴舉報堅持有調(diào)查、有處理、有回復(fù),進一步樹立了“窗口”行業(yè)文明形象。在今后的工作中,我們將進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高群眾滿意度,努力樹立規(guī)范、文明、高效、廉潔的政風(fēng)行風(fēng)新形象。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞交通中心工作和群眾反映的突出問題,依靠社會各界的監(jiān)督和支持,強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化群眾參與、強化問題整改、強化成果運用,加強行政效能建設(shè),推動全市交通運輸系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,為我市交通運輸“十二五”規(guī)劃開好局起好步提供有力保障二、評議對象全市交通運輸系統(tǒng),包括局屬各單位、機關(guān)各處室。三、評議內(nèi)容(一)依法履職方面:重點評議貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)交通運輸?shù)姆结槨⒄?、法?guī)的情況,是否建立符合交通運輸職能特點的工作制度和工作規(guī)范;是否有失職缺位、以罰代管、違規(guī)執(zhí)法等。(三)文明執(zhí)法方面:重點評議行政行為是否文明規(guī)范,服務(wù)意識是否增強,是否存在態(tài)度蠻橫、粗暴執(zhí)法、形象不端和刁難服務(wù)對象、推諉扯皮等問題。(五)清正廉潔方面:重點評議認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,有無以權(quán)謀私、貪污受賄、吃拿卡要等不廉潔行為,在履行職責(zé)中是否忠于職守、廉潔奉公,有無徇私舞弊行為。(二)民主評議階段()各單位采取組織干部職工開展自主評議與邀請社會各界群眾開展評議相結(jié)合的方式,通過召開座談會、開展明察暗訪、問卷調(diào)查等多種形式,廣泛收集群眾反映的意見建議,查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足,并及時歸納梳理評議形成的意見、建議和存在的主要問題,于?前向市局評議辦報送評議工作開展情況(主要是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面查找出來的問題和不足)。能解決的問題要及時解決,對通過努力暫時無法解決的問題要說明情況,并提出整改方案和期限,整改結(jié)果要及時向本單位干部職工和評議代表反饋。(四)總結(jié)提高階段()對評議工作進行全面總結(jié),主要是評議的做法、成效、解決的主要問題、下步工作打算,以及對測評結(jié)果的使用建議等。五、具體要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作貫穿于交通運輸全局工作之中,搞好責(zé)任分解,層層落實責(zé)任制,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、3同檢查、同考核。要結(jié)合實際建立相應(yīng)的工作制度,認(rèn)真組織本單位開展評議工作,確保工作任務(wù)落到實處。評議是手段,整改是目的。民主評議要結(jié)合落實各項民生工程和糾風(fēng)專項治理工作,要廣泛聽取評議代表的意見,請他們參加暗訪和考評活動,接受他們的評議和監(jiān)督,進一步提高民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,對民主評議中群眾肯定、滿意的好經(jīng)驗、好典型,要大力宣傳,充分發(fā)揮先進典型的示范作用。要把行風(fēng)建設(shè)中為民辦實事、搞好延伸服務(wù)的成果宣傳出去,充分展示攀枝花交通的良好形象,讓人民群眾理解交通、支持交通。一、加強政風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政為民理念。二、強化行業(yè)監(jiān)管 。深入推進收費公路專項清理工作,堅決撤銷違規(guī)設(shè)置、收費期滿和間距不符合規(guī)定的收費站。開展規(guī)范公路治超站管理整治行動,加強治超執(zhí)法管理,清理無執(zhí)法主體資格的單位和人員隨意設(shè)站、上路執(zhí)法行為,嚴(yán)禁以罰代收、只罰不糾,對未消除違法狀態(tài)的超限運輸車輛予以放行的,嚴(yán)肅追究執(zhí)法人員和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強化省道106線和省道103線養(yǎng)護施工的監(jiān)管,切實減小對車輛通行的影響。三、建強執(zhí)法隊伍 。嚴(yán)把交通運輸執(zhí)法隊伍進人關(guān),加強執(zhí)法隊伍培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法人員考試上崗制度,提升隊伍素質(zhì)。規(guī)范執(zhí)法文書,落實執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格規(guī)范和監(jiān)督行政自由裁量權(quán),著力解決執(zhí)法不公、自由裁量不當(dāng)?shù)葐栴}。認(rèn)真貫徹落實《公路法》、《道路運輸管理條例》、《公路安全保護條例》等法律法規(guī),堅持依法、公正、文明執(zhí)法。加強執(zhí)法人員教育、管理和監(jiān)督,增強執(zhí)法人員服務(wù)意識和紀(jì)律觀念,認(rèn)真落實執(zhí)法紀(jì)律和各項禁令,開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,嚴(yán)肅查處執(zhí)法不規(guī)范和執(zhí)法違紀(jì)行為。四、深化專項治理。加強公車治理,繼續(xù)按要求完成治理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、管理、使用的有關(guān)規(guī)定。建立健全聘用人員考錄的制度規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范和完善聘用人員考錄操作程序,提高考錄工作透明度,強化對報名、筆試、面試、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督。五、維護群眾利益“三亂”。六、開展便民服務(wù)。七、推進文化建設(shè)。大力培育交通運輸先進典型,發(fā)揮示范教育作用,以行業(yè)文化建設(shè)提升素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)、端正行風(fēng)、樹立形象。拓寬信息公開渠道,增加公開內(nèi)容,讓社會充分了解交通運輸?shù)恼叻ㄒ?guī)、發(fā)展現(xiàn)狀、工作成效、工作困難,爭取社會對交通運輸行業(yè)的理解支持。規(guī)范窗口行業(yè)、窗口單位工作人員的著裝、徽章、證件,規(guī)范交通專用設(shè)施設(shè)備的標(biāo)識,展示交通運輸行業(yè)整體形象。高度重視門戶網(wǎng)站、平面媒體的作用,貼近群眾、基層、生活、服務(wù)進行宣傳,讓公眾深切感受到交通運輸行業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生、服務(wù)人民群眾起到的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、服務(wù)性作用。九、推進民主評議。充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用,每年確立監(jiān)督重點、落實工作任務(wù),開展集中檢查與暗訪工作。十、完善工作機制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級、層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要投訴親自督辦。各牽頭部門和協(xié)辦單位要擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,發(fā)揮職能優(yōu)勢,加強協(xié)調(diào)配合,共同抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項工作。將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入本部門目標(biāo)績效管理和領(lǐng)導(dǎo)干部考評,及時通報工作推進情況,督促相關(guān)部門整改問題,對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)行評組組長、該局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)
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