【正文】 產(chǎn)損失價值）間接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍 1）停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值 2）工作損失價值 3）資源損失價值4）處理環(huán)境污染的費用 5）補充新職工的培訓費用 6）其它損失費用（三）人員重傷的劃分標準（供參考）經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。人體要害部位嚴重灼傷、燙傷、雖非要害部位，但燒傷、燙傷占全身面積三分之一以上的。眼部受傷嚴重，有失明可能者。2）食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)任何兩只各軋斷一節(jié)的。腳部傷害：1）腳趾砸斷三只以上的。內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷，內(nèi)出血或傷及腹膜等。第五條由于生產(chǎn)管理不善，而導致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，為了便于分析、統(tǒng)計、每一事故要盡力找出一個主要原因，現(xiàn)將事故的主要原因分列如下，供各部門、分廠/分子公司上報時參考：（一）人身傷亡事故的原因；事故類別及其直接原因1）物體打擊：指落物、錘擊、砸傷、崩塊（不包括因爆炸而引起的物體打擊）； 2）車輛傷害：指擠、壓、撞等；3）機械工具傷害：指絞、輾、碰割、戳等；4）起重傷害：指起重設(shè)備在操作過程中所引起的傷害； 5）觸電：包括雷擊、電擊； 6）淹溺； 7）灼、燙傷；8）火災：指著火和救火過程中所引起的傷害；9）刺割；指機械工具傷害以外的刺割，例如釘子扎腳、尖物刺割等； 10）扭傷：指扭腰、扭臂、扭腳等；11）高空墜落：指從三公尺以上的高空作業(yè)墜落和從平地墜入坑池、溝內(nèi)； 12）倒塌：指建筑物、框架、堆積物倒塌；13）瓦斯爆炸：指丙烷車、庫爆炸、粉塵爆炸、如煤塵鋁粉等；14）中毒和窒息：指油氣、瀝青、氮氣、一氧化碳和各種化學氣體等； 15）鍋爐、壓力容器爆炸，包括各種氣瓶爆炸；16）其它傷害：指上述原因以外的，如跌傷、凍傷等間接原因：1）防護、保險、信號等裝置缺少或有缺陷； 2）設(shè)備、工具附件有缺陷； 3）個人防護用品缺少或有缺陷；4）光線不足或工作地點通道條件不良； 5）沒有安全操作制度或不健全； 6）勞動組織不合理；7）對現(xiàn)場缺乏檢查或指導有錯誤； 8）設(shè)計有缺陷；9）不懂操作技術(shù)知識；10）違反操作規(guī)程或違反勞動紀律； 11）除上述以外的其它原因（二）設(shè)備事故發(fā)生的主要原囚：直接原因1）違反操作規(guī)程或勞動紀律； 2）缺乏維護或維護不周； 3）缺少檢修或檢修不良； 4）設(shè)備本身故障或材質(zhì)不良； 5）設(shè)計錯誤；6）安裝不合理或安裝錯誤； 7）其它原因間接原因1）規(guī)章制度不健全或沒有制度； 2）勞動組織不合理； 3）缺乏安全教育； 4）驗收不徹底； 5）其它（三）火災、爆炸事故的原因：1）使用明火：如焊割、烘烤、加溫、照明、取暖等2）設(shè)備、工具缺陷：如漏油、漏氣、摩擦、撞擊產(chǎn)生火花，缺乏安全裝置等。4）設(shè)備發(fā)生故障：如缺水、停汽、停電、腐蝕、結(jié)焦等。6）易燃物接觸火源或灼、熱物體 7）物質(zhì)的化學作用。發(fā)生人員重傷或較大損失以上事故時，公司應立即啟動《事故應急救援預案》，根據(jù)職責分工做好相應的搶險和救護工作。因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物體時，必須做好標記。（二）事故報告程序一般損失事故（未發(fā)生人員重傷）的報告：發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員需將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等立即報告所在單位當班領(lǐng)導，同時通知單位負責人，并于48小時內(nèi)書面報告股份公司安全辦。較大以上損失事故（人員重傷及死亡）的報告：事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。任何單位和個人不得阻撓對事故的調(diào)查。并協(xié)助安全辦工作人員對事故的調(diào)查。發(fā)生一般損失事故，由各單位安全負責人組織本單位相關(guān)專業(yè)人員進行調(diào)查，查清事故原因、分析事故責任，提出事故處理意見和防范措施，指定專人負責措施的落實，并以書面形式報安全辦。發(fā)生較大損失以上事故，由安全辦組織事故班組（或部門）、生產(chǎn)設(shè)備、工會等有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查，確定事故原因及事故責任，提出事故處理意見和防范措施，事故班組（或部門）要將防范措施的落實情況報安全辦。發(fā)生死亡事故，由上級主管部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理，安全辦和事故班組（或部門）積極配合，并根據(jù)調(diào)查組提出的意見落實防范措施。事故調(diào)查，應充分利用攝影、錄像等先進手段，對有關(guān)事故調(diào)查分析的各種材料、記錄和報告等，應及時建檔，妥善保管。被調(diào)查部門、人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守或者逃匿，應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問、調(diào)查，并如實地提供有關(guān)情況和資料?？偨?jīng)理分配的工作，因分管副總經(jīng)理未辦理或工作不到位導致事故的，由分管副總經(jīng)理負主要責任。公司規(guī)章制度不健全由總經(jīng)理負責，主管部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，主管領(lǐng)導不頒發(fā)或不組織實施的，由主管領(lǐng)導負責。學徒工在學習期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作，不聽師傅指導擅自操作造成事故，由本人負責；在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。（五）事故處理事故處理的依據(jù)，按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，結(jié)合公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，分清事故的主要責任者、責任者和領(lǐng)導責任者，按發(fā)生事故后“四不放過”的原則分別予以相應的處理。因忽視安全生產(chǎn)工作，不建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不對職工進行安全教育和培訓，設(shè)備、設(shè)施不按時維護檢修，事故隱患不及時消除，作業(yè)環(huán)境不安全不采取措施，強令職工冒險作業(yè)，以致發(fā)生傷亡事故的，應當追究主要負責人的責任。對事故責任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看，開除出廠，直至追究刑事責任。對事故責任者的具體處罰，執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲制度》 第七條附則：（一）其他公司職工（包括代培實習人員）參加本公司工作發(fā)生事故：由本公司負責調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告和處理，并通知原單位。（三）具有下列情況之一者，不按本制度處理：在生產(chǎn)中為了防止事故或發(fā)生其它意外，而采取必要措施者。由工會等單位有組織的開展各種文體活動，練兵活動中發(fā)生的傷害事故，由工會等部門組織處理。醫(yī)療事故、食堂集體食物中毒，由人事行政部負責分折，統(tǒng)計上報。不是在生產(chǎn)、工作中發(fā)生的傷害事故，如家里煤氣中毒，食物中毒，下河洗澡淹溺、駕駛交通工具發(fā)生的交通事故，在家中觸電、或偷割電線觸者均由個人負責。本制度如與上級規(guī)定有抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。第二條、本制度所稱事故是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，如裝油、卸油、運輸途中以及停車場所，所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)和油品數(shù)質(zhì)量事故。第三條、根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故（又稱一級事故），是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（六）三級事故，是指一次事故造成直接經(jīng)濟損失6000元以1萬元以下；一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)1噸以上5噸以下；一次混油混入量2噸以上20噸以下。以上條款中所稱“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應當標明位置。要妥善處理媒體采訪，重視輿情控制，建立健全事故新聞發(fā)布和媒體應對機制，防止對公司和委托方造成負面報道和影響。說明出事地點、運輸貨物名稱、危害情況，同時向消防11救護1交通事故12治安1投保的保險公司（隨車保險卡）報告并求援。(三)指揮周圍車輛及無關(guān)人員迅速離開，現(xiàn)場隔離50