【正文】 責(zé)備的思想障礙，牢固樹立以發(fā)展論成敗、以實(shí)績(jī)論英雄的意識(shí)。一是建立科學(xué)的干部評(píng)價(jià)制度。在考核指標(biāo)體系的構(gòu)建上，把招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)、解決民生問題等中心工作量化成指標(biāo)。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核制度以來，市委共對(duì)考核結(jié)果靠后、不稱職、不勝任現(xiàn)職的153名領(lǐng)導(dǎo)干部給予了相應(yīng)的組織處理，其中免職53人，降職安排37人，誡勉和談話提醒63人。二是樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向?！叭蝗础保翰晃┠挲g看精神，不惟文憑看水平，不惟資歷看能力。第五，突破工作上不敢冒尖、怕“槍打出頭鳥”的思想障礙，牢固樹立敢闖敢冒、敢于競(jìng)爭(zhēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。一是在和誰比上實(shí)現(xiàn)“由窄向?qū)挕鞭D(zhuǎn)變。市里每年都組織干部到外縣市參觀考察，促進(jìn)更新觀念，查找差距，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要求市直部門敢于在省內(nèi)同行業(yè)中爭(zhēng)位次、爭(zhēng)榮譽(yù)，對(duì)工作長(zhǎng)期在全省擺尾的6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了組織調(diào)整。2007年，在全省縣域經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出了“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，再造一個(gè)天門”的發(fā)展戰(zhàn)略，力爭(zhēng)到2011年，全市生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)15%，財(cái)政收入年均增長(zhǎng)30%以上，固定資產(chǎn)投資年均增長(zhǎng)40%以上，力爭(zhēng)培育3家稅收過1億元、7家稅收過5000萬元的企業(yè)，2個(gè)產(chǎn)值過50億元、3個(gè)產(chǎn)值過30億元、1個(gè)產(chǎn)值過20億元的特色產(chǎn)業(yè)集群，著力打造亞洲最大的汽車鋁輪轂生產(chǎn)基地、全省最大的水泵閥門生產(chǎn)基地。倡導(dǎo)各級(jí)干部要敢于追求，敢于做大，敢于摒棄小打小鬧的思想和做法，大手筆、大氣魄地抓發(fā)展。抓住漢宜高速鐵路設(shè)站的機(jī)遇，一次性啟動(dòng)仙北工業(yè)園10平方公里的規(guī)劃。三是在發(fā)展起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)“由低到高”轉(zhuǎn)變。力爭(zhēng)到2020年，全市城區(qū)面積達(dá)到50平方公里，人口達(dá)到50萬人以上，城鎮(zhèn)化率達(dá)到60%以上。天門建立了重點(diǎn)工作和重點(diǎn)部門績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前五名、工業(yè)企業(yè)20強(qiáng)進(jìn)行公開通報(bào)表彰。近年來，有2名優(yōu)秀企業(yè)家當(dāng)選省人大代表，87名企業(yè)家分別擔(dān)任市人大代表、政協(xié)委員。市財(cái)政每年安排50萬元以上的專項(xiàng)資金建立人才基金，用于高層次和緊缺人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)，以及重點(diǎn)課題、重點(diǎn)科研項(xiàng)目、重點(diǎn)人才工作的項(xiàng)目資助。近段時(shí)間，我通過參加解放思想學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的學(xué)習(xí)，對(duì)這次繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的重要性、必要性有了新的認(rèn)識(shí)，使我的思想得到了進(jìn)一步的解放。下面是我學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)。鄧小平同志曾指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”客觀事物不斷變化，我們的思想、認(rèn)識(shí)也必須隨之發(fā)展變化。相對(duì)于實(shí)踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對(duì)穩(wěn)定性。解放思想我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，更新發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性地工作。二、繼續(xù)解放思想是工作實(shí)踐的需要近30年來，我省一直走在全國(guó)改革開放的前列，創(chuàng)造出許多思想解放、理論創(chuàng)新的成果。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解放思想不是我們追求的目的，而是一種思想境界，是一種思維方法。改革開放以來，湛江市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府在各個(gè)時(shí)期的工作部署，在實(shí)踐中貫徹解放思想，在貫徹中落實(shí)解放思想，全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得顯著成績(jī)。一問是否弄通弄懂了科學(xué)發(fā)展的真正含義？科學(xué)發(fā)展的真正含義是什么？第一要義是什么？核心是什么？基本要求是什么？根本方法是什么？二問如何沖破自身的禁錮？三問靠什么激活湛江的優(yōu)勢(shì)？四問如何闖出一條科學(xué)發(fā)展的新路？五問民生在我們心中裝有多大比重？六問如何保持持之以恒、長(zhǎng)期奮斗的精神風(fēng)貌？一個(gè)個(gè)問號(hào)，又是一個(gè)個(gè)號(hào)角，湛江市吹響了思想大解放的“進(jìn)軍號(hào)”，通過“六問”和后來的討論和思考，問出湛江領(lǐng)導(dǎo)干部精神振奮，問出湛江今后改革創(chuàng)方向，問出湛江振興發(fā)展的新局面。三、繼續(xù)解放思想推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展去年我市機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯的成效。如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)辦事效率、努力為經(jīng)濟(jì)、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面，都需要通過繼續(xù)解放思想，不斷學(xué)習(xí)，以新的工作方式、方法去解決工作中存在的問題。加強(qiáng)效能責(zé)任追究的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員的管理，提高行政效率，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。第三篇：堅(jiān)持繼續(xù)解放思想,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展范文堅(jiān)持繼續(xù)解放思想 推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展——形勢(shì)任務(wù)宣傳教育材料之六回顧公司改制重組后三年三大步的大發(fā)展，就是不斷解放思想、創(chuàng)新觀念的艱苦歷程。在公司改制重組連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的基礎(chǔ)上，要推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，就必須始終堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新觀念，真抓實(shí)干，不斷提高工作能力，才能在企業(yè)發(fā)展上不斷取得新成效。解放思想是創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)，是推動(dòng)各項(xiàng)工作的本質(zhì)要求。（一）繼續(xù)解放思想是應(yīng)對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)的需要。我國(guó)在經(jīng)濟(jì)、政治等領(lǐng)域也發(fā)生著深刻的變革。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合公司發(fā)展的思想觀念。怎樣保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展、怎樣防止和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，這就必須要求公司干部職工在解放思想中創(chuàng)新思路，善于用創(chuàng)新的思路、辦法去應(yīng)對(duì)各種矛盾和問題。（二）繼續(xù)解放思想是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。這是公司歷史上發(fā)展最快的時(shí)期，也是職工得實(shí)惠最多的時(shí)期。但也要清醒地認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展中的不足和問題，公司承攬的工程項(xiàng)目大都在黃河以北省區(qū)，冬寒影響施工，從而影響到產(chǎn)值總量的提升。再就是受金融危機(jī)的影響，公司有色冶金傳統(tǒng)主業(yè)建設(shè)項(xiàng)目明顯減少，形成了新的經(jīng)營(yíng)壓力。所以，我們要看到新的階段性特征，看到潛在的機(jī)遇。鞏固舊領(lǐng)域、老客戶，打進(jìn)新領(lǐng)域、增育新業(yè)主。我們跑市場(chǎng)，就是主動(dòng)地跑到大業(yè)主中去，聽他們的“意見”，看他們的“臉色”，并在各種“意見”中洞見商機(jī)，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)；在生動(dòng)的“臉色”中增添信心，加深感情，從而使原有市場(chǎng)更穩(wěn)固，業(yè)主的信任度更增強(qiáng)，而且還會(huì)帶來新的更大的市場(chǎng)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的帶頭人、推動(dòng)者和踐行者。視野決定事業(yè)，要通過刻苦地學(xué)習(xí)，開闊視野，拓寬知識(shí)面，轉(zhuǎn)變思維方式，變保守思維為創(chuàng)新思維，變單向思維為多向思維，變封閉