【正文】 業(yè)和個(gè)人前來(lái)咨詢和辦理且屬于自己職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理、辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要主動(dòng)幫助聯(lián)系、搞好銜接。限時(shí)辦結(jié)制。推行超時(shí)默認(rèn)制，對(duì)具備條件的行政審批事項(xiàng)，超過(guò)規(guī)定期限未做出決定的，一律視為默許。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，大力推進(jìn)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。對(duì)評(píng)議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警告”，連續(xù)兩年的待崗培訓(xùn)。追究問(wèn)責(zé)制。（二）突出重點(diǎn)，創(chuàng)新做好自選動(dòng)作加大招商引資力度，堅(jiān)持以項(xiàng)目促跨越發(fā)展。堅(jiān)持多措并舉，積極捕捉商機(jī)，實(shí)施“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略。提高規(guī)劃管理水平，堅(jiān)持以科學(xué)持續(xù)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與近期建設(shè)并重。加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，堅(jiān)持以投產(chǎn)增效促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。做好津錫石化建設(shè)服務(wù)工作，確保建成投產(chǎn)。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持以完善的硬件促跨越發(fā)展。拓寬融資渠道，堅(jiān)持以有力的資金保障促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。提升功能形象，堅(jiān)持以優(yōu)良的環(huán)境促跨越發(fā)展。二是加強(qiáng)行政效能建設(shè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和單位加大項(xiàng)目手續(xù)辦理力度，切實(shí)實(shí)行“便捷式”服務(wù)，為項(xiàng)目加快落地、快速建設(shè)、迅速投產(chǎn)創(chuàng)造最優(yōu)條件。，堅(jiān)持以優(yōu)良精干的隊(duì)伍促園區(qū)發(fā)展。二是進(jìn)一步做好園區(qū)企業(yè)基層黨建、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面的工作，積極完成旗委、政府交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施：（一）動(dòng)員部署階段(4月1日4月10日)主要任務(wù)是，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一安排部署，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來(lái)，廣大企業(yè)感受到”的強(qiáng)大聲勢(shì)。按照旗委、政府統(tǒng)一要求，及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，研究制定“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，傳達(dá)旗委、政府“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神，對(duì)開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。并召開(kāi)干部職工、企業(yè)代表參加的“機(jī)關(guān)作 風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，部署工作，明確要求，推動(dòng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的全面展開(kāi)。按照“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和園區(qū)今年總體工作思路，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研謀劃，制定切實(shí)有效的措施。4月上旬，將我辦今年要破解的工業(yè)發(fā)展難題、采取的服務(wù)措施，廣泛征求專家、企業(yè)的意見(jiàn)，接受企業(yè)和社會(huì)各界的監(jiān)督。抓好三個(gè)方面工作：警示教育。召開(kāi)專題民主生活會(huì)，自我查找在黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄、責(zé)任意識(shí)缺失、人本觀念不牢等黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題和不足，明確努力方向。結(jié)合考核和企業(yè)反饋，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、企業(yè)打分、個(gè)別座談等方式，查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，明確作風(fēng)建設(shè)著力點(diǎn)。對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，同時(shí)，在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。集中破解難題。健全并實(shí)施攻堅(jiān)破難工作機(jī)制，對(duì)涉及面廣、事關(guān)全局的難題，領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，合力破解，年終形成專題，報(bào)告旗委、政府。采取考勤考紀(jì)、突擊檢查、受理舉報(bào)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)干部工作期間盡職情況進(jìn)行檢查抽查，對(duì)查處到的不作為、亂作為行為在干部大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。要注重從制度上鞏固整改成果，要進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度。進(jìn)行企業(yè)滿意度測(cè)評(píng)。報(bào)送活動(dòng)總結(jié)。12月中旬前將活動(dòng)總結(jié)報(bào)旗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)關(guān)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、設(shè)計(jì)活動(dòng)載體、創(chuàng)新活動(dòng)形式及日常工作。要把宣傳引導(dǎo)貫穿于整個(gè)活動(dòng)之中，充分利用各種時(shí)機(jī)，加大宣傳力度，及時(shí)反映活動(dòng)情況及取得成效，努力挖掘活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事例，形成“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好輿論氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中起好表率作用，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，帶頭查找問(wèn)題、提出對(duì)策，帶頭完善措施、推進(jìn)整改，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，努力把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)引向深入。（四）表彰激勵(lì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)狀況的考察考核，為獎(jiǎng)懲和使用干部提供依據(jù)，形成正確的用人導(dǎo)向，打造一支作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精的干部隊(duì)伍。開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要真正解決問(wèn)題，重在實(shí)踐，重在實(shí)效，重在企業(yè)滿意，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義。要建立督查跟蹤制度，定期進(jìn)行跟蹤督查，確保計(jì)劃、工作、措施三落實(shí)。要突出活動(dòng)的實(shí)踐性，堅(jiān)持把開(kāi)展好“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與健全和完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，與走新型工業(yè)化道路、振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，切實(shí)做到開(kāi)展活動(dòng)和推動(dòng)工作“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。第二篇：公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案為切實(shí)加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)所取得的成果，推動(dòng)公安隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作再上臺(tái)階，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和總體要求，結(jié)合我局實(shí)際，分局黨委決定開(kāi)展以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)年中，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，密切警民關(guān)系，切實(shí)解決隊(duì)伍建設(shè)和工作中存在的突出問(wèn)題，努力塑造新形象，樹(shù)立新作風(fēng)，創(chuàng)造新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)，真正把我局建設(shè)成為進(jìn)取型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分局黨委委員、紀(jì)委書(shū)記XX兼任主任，XX、XX、XX任副主任。三、整改重點(diǎn)圍繞執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等六個(gè)方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行整改：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面：著力解決徇私枉法，搞錢(qián)權(quán)交易；濫用職權(quán)、索拿卡要；違法違規(guī)辦案，濫用強(qiáng)制措施；執(zhí)法不文明，特權(quán)思想嚴(yán)重，傷害群眾感情；玩忽職守，執(zhí)法不作為、亂作為等問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：著力解決作風(fēng)漂浮，工作不深入；不履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)下屬管不住，管不嚴(yán)；作風(fēng)霸道，不顧大局；搞形式主義，報(bào)喜不報(bào)憂；好大喜功，自以為是；脫離實(shí)際，脫離群眾等問(wèn)題。生活作風(fēng)方面：著力解決奢侈浪費(fèi)，有禁不止；貪圖享受，追求享樂(lè)；交友不慎，行為不檢點(diǎn)；警容不整，著裝不規(guī)范等問(wèn)題。四、方法步驟圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想和整改重點(diǎn)，要突出抓好如下六項(xiàng)工作：組織一次專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。各單位要制定專題學(xué)習(xí)教育的具體方案，分局黨委中心組理論學(xué)習(xí)不少于4次，參學(xué)率不低于90%。召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。此項(xiàng)工作由機(jī)關(guān)總支和政工室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以忠誠(chéng)教育、黨性教育、宗旨教育、紀(jì)律教育、道德教育、形勢(shì)教育為主要內(nèi)容，分局負(fù)責(zé)組織對(duì)中層干部進(jìn)行政治輪訓(xùn)，各黨支部負(fù)責(zé)本單位民警的政治輪訓(xùn)。每名民警要結(jié)合工作實(shí)際和思想實(shí)際，撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)。開(kāi)展一次廉政教育活動(dòng)。此項(xiàng)工作由紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。分三個(gè)層次抓好述職述廉活動(dòng)：一是分局領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉；二是基層科、所隊(duì)長(zhǎng)的述職述廉；三是社區(qū)民警向社區(qū)居民代表的述職述廉，全體黨員向所在黨支部述職述廉。組織一次專項(xiàng)督查行動(dòng)。此項(xiàng)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是市委、市局為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作出的重要部署，也是今年隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。明確責(zé)任，抓好落實(shí)。各單位的“一把手”要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，負(fù)總責(zé)，親自抓；領(lǐng)導(dǎo)班子要集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，政工、紀(jì)檢部門(mén)要發(fā)揮職能積極抓，各部門(mén)齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督。要注重正面宣傳，選樹(shù)先進(jìn)典型，加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。要把群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮多層監(jiān)督的整體效應(yīng)。第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案太原市郵政局開(kāi)展“建設(shè)效能機(jī)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)實(shí)施方案為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作能力、服務(wù)水平和工作效率，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中支撐、保障和服務(wù)的職能作用，為全面推進(jìn)我局專業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞直接關(guān)系著各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，關(guān)系著企業(yè)改革發(fā)展的成敗。特別是近幾年來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、政策環(huán)境所發(fā)生的重大變化，我局緊緊圍繞全省提出的發(fā)展戰(zhàn)略，立足省會(huì)龍頭局地位，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)深化改革，取得了前所未有的發(fā)展成績(jī)。但是，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，機(jī)關(guān)作風(fēng)與郵政改革發(fā)展形勢(shì)還有很多不適應(yīng)的地方，還有不少差距和不足，有些問(wèn)題還很突出。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)：學(xué)習(xí)有所放松，對(duì)黨的方針政策、對(duì)上級(jí)部門(mén)改革發(fā)展的工作部署、對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)等學(xué)習(xí)不夠、了解不深，主動(dòng)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，綜合素質(zhì)偏低導(dǎo)致完成任務(wù)能力差、效率低。寫(xiě)作表達(dá)能力較弱：文字功底薄弱，理論創(chuàng)新很少，在一些會(huì)議上的發(fā)言，內(nèi)容空洞，邏輯性不強(qiáng)，對(duì)寫(xiě)作的基本格式掌握的不準(zhǔn)確、不全面，一份文件材料要反復(fù)修改多遍，直接影響工作效率。主要表現(xiàn)為責(zé)任心不強(qiáng)：對(duì)份內(nèi)的工作不敢大膽地負(fù)責(zé)，遇到了問(wèn)題怕承擔(dān)責(zé)任，能推則推、能躲就躲，不愿意去觸及敏感問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題和影響發(fā)展的問(wèn)題；只管部署工作，忽視過(guò)程監(jiān)控和落實(shí)結(jié)果。進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)：工作缺乏激情和活力，想問(wèn)題、干事情，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，得過(guò)且過(guò)，干勁不足，工作上自由散漫，滿足于完成日常事務(wù)。三是適應(yīng)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的機(jī)制不夠完善。上述問(wèn)題如不及時(shí)加以糾正和解決，就會(huì)影響到全局機(jī)關(guān)的整體形象，影響到全局目標(biāo)任務(wù)的順利完成，影響到企業(yè)健康平穩(wěn)可持續(xù) 發(fā)展大局。二、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹省、市郵政工作會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)發(fā)展變化，圍繞推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革和實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作水平和工作效率，創(chuàng)新和完善推進(jìn)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)改革的工作機(jī)制，更好地發(fā)揮出機(jī)關(guān)的作用，全力為專業(yè)化經(jīng)營(yíng)工作做好支撐保障服務(wù)，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)形象帶動(dòng)全局干部職工振奮精神、堅(jiān)定信