教師工資晉級(jí)申請(qǐng)書-在線瀏覽
2024-11-14 20:40本頁面
【正文】 教師工資晉級(jí)方案專題小學(xué)部教師工資晉級(jí)方案130927一、原則公平、公正、公開原則；數(shù)據(jù)和業(yè)績并重原則；班主任、數(shù)、英、副班主任、綜合（自然、書法、教務(wù)、預(yù)語）2:1:1:1:1比例分配原則；重大事故或家長投訴情況屬實(shí)及違反校規(guī)者一票否決原則；同崗?fù)暝瓌t；（入校工作滿一年及一年以上的教師根據(jù)其實(shí)際工作效果與其入校初定工資不符者，優(yōu)先晉升一級(jí)）學(xué)部管理人員不參與晉級(jí)原則。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，目前任數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理一職（三崗）。一直以來我盡所能的去做好工作中的每一件事情，總是要求自己今天比昨天要做得要好，并始終保持一種學(xué)習(xí)的心態(tài)。去年九月份，因工作連續(xù)加班，休息不當(dāng)加之身體本身的虛弱，造成好不容易懷上的三個(gè)多月大的孩子壞死腹中。盡管季度指標(biāo)保住了全市前三，但失去孩子給我?guī)砹藷o形的壓力與無比的愧疚。但我還是很快調(diào)整好情緒，國慶假期一結(jié)束就投入到工作中??自進(jìn)公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與栽培下取得了一些小小的成績：06年數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)綜合能力評(píng)估獲全市二等獎(jiǎng)，07年在全市的綜合能力評(píng)估中獲全市一等獎(jiǎng)，08年獲全市綜合能力評(píng)估二等獎(jiǎng)，09年獲全市綜合能力評(píng)估三等獎(jiǎng)。俗話說不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，盡管工作中存在很多不足，但我堅(jiān)信只要敢于上進(jìn)就會(huì)不斷的提升自己。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在
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